人力資源技能實戰(zhàn)培訓(xùn)
主辦單位:上海普瑞思管理咨詢有限公司 上海創(chuàng)卓商務(wù)咨詢有限公司
時間地點:2013年03月29-30日 北京
培訓(xùn)費用:¥2800 /人(包括資料費、午餐及上下午茶點等)
培訓(xùn)目標:
1.用生動豐富的案例來介紹人力資源管理的思路與概況;
2.學(xué)習(xí)降低企業(yè)用工風(fēng)險的管理方法,保障企業(yè)安全運營;
3.幫助企業(yè)完成新勞動合同法下的人力資源制度的變更與撰寫;
4.幫助企業(yè)合理合法地應(yīng)對勞動關(guān)系的管理難題;
5.如何更好的做好員工跳槽與辭退管理技巧與風(fēng)險控制;
6.了解最新人力資源新法規(guī)及如何處理勞動爭議,維護企業(yè)的合法權(quán)益。
課程前言:
《工傷保險條例》、《
社會保險法》、《個人所得稅法》已經(jīng)開始實施,緊接著《工資條例》備受關(guān)注。“用工荒”、最低工資標準一躍提升、勞動爭議資源增多、勞動稽查力度加大、加班費加倍賠償……用功成本及用工風(fēng)險升高,企業(yè)如何進行工資、社會保險等用工成本的優(yōu)化設(shè)計?
管理跳槽員工和辭退、裁減員工是
人力資源經(jīng)理必須處理,又是最難處理的工作。管理跳槽員工、辭退員工時處理不當(dāng),很容易引發(fā)勞動糾紛甚至對簿公堂,甚至對公司正常營運產(chǎn)生深遠的影響……
課程要點:
第一天:《勞動風(fēng)險防范與用工風(fēng)險控制》
一、對人力資源成本的精確理解
1、政策主導(dǎo)人力資源成本
2、人力資源四大成本的精算分析
二、工資籌劃與風(fēng)險控制
1、薪酬、工資、福利的定義與區(qū)別
2、工資的政策成本與風(fēng)險成本
3、勞動統(tǒng)計時不計入工資總額的項目及工資總額控制技巧
4、精確計薪、準確發(fā)薪、合法扣薪、合法調(diào)薪
5、有關(guān)工資的爭議處理、舉證責(zé)任及時效認定
三、工資外薪酬的籌劃與風(fēng)險控制
1、工資外薪酬的類型
2、法定福利的標準、風(fēng)險成本與控制思路
3、社會保險繳納方案設(shè)計與風(fēng)險控制
4、勞務(wù)費、福利、其它費用的準確運用
5、額外福利、特殊福利的風(fēng)險成本與控制
6、工資外薪酬的爭議處理、舉證責(zé)任及時效認定
四、薪酬、個稅平衡策略
1、薪酬與所得稅的關(guān)系
2、薪酬納稅管理的方法、原則
3、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計與納稅管理策略
五、人力成本控制之道
1、用人策略的思考
2、用工模式的思考
3、薪酬架構(gòu)的思考
4、人力資源風(fēng)險管控系統(tǒng)的思考
第二天:《員工辭退與跳槽風(fēng)險控制》
一、跳槽管理技巧與風(fēng)險控制
1、員工的辭職權(quán)、交接義務(wù)及用人單位退工手續(xù)
2、服務(wù)期與違約金的正確運用
3、保密協(xié)議、脫密期與競業(yè)限制的正確應(yīng)用
4、法律契約與心理契約:留人策略
二、辭退管理技巧與風(fēng)險控制
1、試用期辭退員工的常見誤區(qū)及風(fēng)險控制
2、辭退嚴重違紀、嚴重失職員工的常見誤區(qū)及風(fēng)險控制
3、辭退不勝任員工的常見誤區(qū)及風(fēng)險控制
4、裁員的常見誤區(qū)及風(fēng)險控制
5、其他情形下辭退員工的常見誤區(qū)及風(fēng)險控制
6、辭退三期女職工、工傷等特殊員工的常見誤區(qū)及風(fēng)險控制
7、“辭退”的變通處理及離職面談的運用
8、經(jīng)濟補償金、賠償金和違約金的正確計算與運用
講師介紹 魏老師
國內(nèi)頂尖勞動法與員工關(guān)系管理、人力成本與企業(yè)風(fēng)險控制專家,首席咨詢顧問。《員工關(guān)系》總編輯,復(fù)旦大學(xué)、中山大學(xué)等七所知名高校總裁班特聘講師、兼職教授。
魏老師為眾多知名企業(yè)提供勞動法與員工關(guān)系常年顧問、咨詢、內(nèi)訓(xùn)等服務(wù),主持企業(yè)并購、改制、裁員、HR外包與勞務(wù)派遣、員工關(guān)系管理體系建設(shè)、人力成本籌劃、勞動爭議處理等重大咨詢項目數(shù)百起。
培訓(xùn)方式生動、活潑;培訓(xùn)風(fēng)格風(fēng)趣、幽默、富有激情;以案例討論、角色演練的培訓(xùn)方式讓學(xué)員充分參與和感受,融會講師豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗給學(xué)員以最大的啟發(fā),使學(xué)員能真正學(xué)有所悟。
出版專著《入職/在職/離職管理日記》、《魏浩征讀勞動合同法及實施條例》、《寫好制度,做好管理》、《三十六城市勞動法規(guī)政策操作指引》以及培訓(xùn)光盤《用人風(fēng)險控制》、《裁員誤區(qū)及風(fēng)險控制》等近二十部。
服務(wù)客戶
蒙牛乳業(yè)、上汽通用五菱、富士通、卜峰蓮花、多美滋、華潤、拜耳、美鋁、橡果國際、鐵姆肯、趨勢科技、綠城房地產(chǎn)、宜家、法制日報、中國日電、武田藥品、如新、梅特勒托利多等數(shù)百家知名企業(yè)。
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