員工手冊(cè)及人事文書的設(shè)計(jì)與實(shí)施
主辦單位：上海普瑞思管理咨詢有限公司上海創(chuàng)卓商務(wù)咨詢有限公司
日期地址：2013年03月27日 廣州
培訓(xùn)費(fèi)用：1500元/人（包含培訓(xùn)費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、中餐費(fèi)及教材等)
課程背景：
企業(yè)員工關(guān)系管理過程中，企業(yè)規(guī)章制度、員工手冊(cè)相當(dāng)于法律準(zhǔn)繩，企業(yè)與員工之間的勞動(dòng)合同及其他各類協(xié)議則明確了雙方各自的權(quán)利義務(wù)。可見，要想理順員工關(guān)系，真正實(shí)現(xiàn)員工關(guān)系管理的和諧、穩(wěn)定，完善的規(guī)章制度體系、簡明扼要的合同體系、規(guī)章制度與合同協(xié)議的有機(jī)銜接就都顯得非常重要。然而，實(shí)踐中，很多用人單位依然存在著制度缺失、合同繁雜而無用的情形。這給日常員工關(guān)系管理帶來了很大的問題。本次培訓(xùn)將結(jié)合大量實(shí)際案例，從法律角度及企業(yè)實(shí)際操作狀況提出切實(shí)可行的法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系及相應(yīng)的應(yīng)對(duì)方案，在法律框架內(nèi)保障企業(yè)與員工的雙重利益。
課程大綱：
1、規(guī)章制度、員工手冊(cè)的類型、性質(zhì)及在企業(yè)管理中的重要作用
2、規(guī)章制度、員工手冊(cè)包含內(nèi)容及常見的不合法規(guī)定、制定手冊(cè)的原則和方法
3、制定員工手冊(cè)、規(guī)章制度的法定民主程序、公示程序?qū)崉?wù)操作技巧
4、員工手冊(cè)在運(yùn)用中的訣竅，有哪些關(guān)鍵點(diǎn)必須涉及，有哪些錯(cuò)誤必須避免
5、招聘廣告、員工入職登記表的設(shè)計(jì)要求及作用
6、勞動(dòng)
合同管理制度制訂要點(diǎn)
7、工作時(shí)間、休息、休假、考勤管理制度制訂要點(diǎn)
8、“四期”（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期）
員工管理制度制訂要點(diǎn)
9、加班管理、風(fēng)險(xiǎn)控制制度制訂要點(diǎn)
10、福利、工資支付管理制度制訂要點(diǎn)
11、保密制度制訂要點(diǎn)
12、獎(jiǎng)懲制度制訂要點(diǎn)
13、如何處理送達(dá)書面通知的舉證及證據(jù)固化等疑難問題
14、與員工手冊(cè)內(nèi)容相關(guān)的勞動(dòng)爭議精彩案例評(píng)析
15、參會(huì)單位實(shí)際工作中的問題解答及課程互動(dòng)交流
講師介紹：李偉老師
中央企業(yè)及世界500強(qiáng)人事風(fēng)險(xiǎn)控制高級(jí)顧問
勞動(dòng)法世界laboroot.com高級(jí)研究員，《員工關(guān)系》(staffing)雜志高級(jí)編輯，勞動(dòng)法規(guī)政策高級(jí)咨詢師、培訓(xùn)師。從事勞動(dòng)關(guān)系管理咨詢服務(wù)四年時(shí)間。
曾在《法制日?qǐng)?bào)》、《中國勞動(dòng)保障報(bào)》、《人力資源》等知名刊物上發(fā)表專業(yè)文章數(shù)十篇，出版專著：《入職管理日記》（第三作者）、《在職管理日記》（第二作者）、《三十六城市勞動(dòng)法規(guī)政策操作指引》（副主編）等。
一直致力于勞動(dòng)爭議、人事法務(wù)、勞動(dòng)合同糾紛等領(lǐng)域內(nèi)的司法實(shí)務(wù)和理論研究，擅長各類人事管理制度、協(xié)議的撰寫。
在上海、南京、蘇州、無錫、杭州等地成功主講公開課數(shù)十場(chǎng)，獲得較高評(píng)價(jià)。曾為上汽通用五菱、易初蓮花、如新（中國）、揚(yáng)子江藥業(yè)、梅特勒-托利多、ao-史密斯、橡果國際、日立電梯、奧林巴斯、奇瑞汽車數(shù)十家知名企業(yè)提供勞動(dòng)法咨詢、顧問服務(wù)。
李偉老師擅長的課程包括《企業(yè)如何應(yīng)對(duì)全新
勞動(dòng)合同法》、《
人力資源管理中的風(fēng)險(xiǎn)控制》、《跳槽員工與辭退員工管理技巧及典型案例解析》、《員工手冊(cè)制訂與勞動(dòng)爭議風(fēng)險(xiǎn)防范》、《勞動(dòng)合同管理實(shí)戰(zhàn)精要》、《企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)法律實(shí)務(wù)操作》、《工傷風(fēng)險(xiǎn)控制與轉(zhuǎn)嫁法律實(shí)務(wù)》、《勞務(wù)派遣與用工風(fēng)險(xiǎn)控制實(shí)務(wù)操作技巧》等。
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