《勞動合同法》《民法典》背景下企業(yè)用工風(fēng)險管控與調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇、退休終止及違紀(jì)問題員工處理技巧高級研修班A單元
主辦單位：上海普瑞思管理咨詢有限公司 上海創(chuàng)卓商務(wù)咨詢有限公司
時間地點：2026年03月26-27日廣州、04月23-24日北京、05月28-29日深圳、07月30-31日廣州、10月20-21日北京、10月29-30日深圳、12月22-23日廣州
價格費用：￥3500/人(包括授課費、資料費、會務(wù)費、稅費等)
課程背景
2008年以來，我國先后出臺、實施了《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動爭議司法解釋（三）》、《社會保險法》、《工傷保險條例》（修正案）等法律法規(guī)。新勞動合同法的實施，客觀上要求用人單位在勞動用工管理方面做到“精細(xì)化”，否則將難以證明勞動者“不合格、不能勝任工作、嚴(yán)重失職、嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)”，更難以進(jìn)行合法有效的“調(diào)崗調(diào)薪、解雇辭退”；如果用人單位強(qiáng)行對勞動者進(jìn)行調(diào)崗調(diào)薪、解雇辭退，那么用人單位將面臨巨大的賠償風(fēng)險[培訓(xùn)詳情]
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實務(wù)技巧及案例分析
主辦：上海普瑞思管理咨詢有限公司 上海創(chuàng)卓商務(wù)咨詢有限公司
時間：2024年11月19-20日北京
價格：￥4380/人(包括授課費、資料費、會務(wù)費、午餐等)
擁有20年的律師工作經(jīng)驗、10年的仲裁員仲裁經(jīng)驗和10年法律培訓(xùn)經(jīng)驗。憑借出色的戰(zhàn)略性整體訴訟和仲裁方案設(shè)計，能在代理的案件中最大程度地維護(hù)客戶的利益。投身法律培訓(xùn)，有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗，培訓(xùn)地點涉及20多個省市城市和大中城市。利用豐富的企業(yè)實務(wù)和律師實戰(zhàn)經(jīng)驗，培訓(xùn)課程注重知識專業(yè)性和實務(wù)操作性，廣受企業(yè)和學(xué)員的好評，被國內(nèi)培訓(xùn)界譽為“原創(chuàng)型、實戰(zhàn)型和顧問型的職業(yè)培訓(xùn)師”“頂級法律培訓(xùn)師”。國家林業(yè)局人才交流中心、寶鋼人才開發(fā)學(xué)院、上海律師[培訓(xùn)詳情]
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
主辦單位：上海普瑞思管理咨詢有限公司 上海創(chuàng)卓商務(wù)咨詢有限公司
時間地點：2023年09月07-08日上海
價格：￥4800/人(包括授課費、資料費、會務(wù)費、午餐等)
課程收獲
1、建立正確的人才管理的觀念，清楚的定位自已在人力資源管理工作中的角色和認(rèn)知；
2、學(xué)會運用專業(yè)的面試評估工具和技巧，為企業(yè)和部門物色適合的人才；
3、幫助員工制定個人發(fā)展計劃，建立學(xué)習(xí)提升的渠道和方式并提供針對性的學(xué)習(xí)內(nèi)容，營造良好的組織學(xué)習(xí)氛圍；
4、認(rèn)識績效管理的目的和價值，掌握KPI指標(biāo)提取的方法和KPI指標(biāo)定性和定量設(shè)計描述方法，使考核指標(biāo)更科學(xué)更客觀更有效；
5、正確看待領(lǐng)導(dǎo)激勵（非物質(zhì)）的作用，掌握領(lǐng)導(dǎo)激勵的方式、方法[培訓(xùn)詳情]
HR必備法律知識及合規(guī)風(fēng)險防控—深度剖析與案例解析人力資源實務(wù)操作
主辦單位：上海普瑞思管理咨詢有限公司 上海創(chuàng)卓商務(wù)咨詢有限公司
日期地址：2019年12月27日上海
培訓(xùn)費用：2000元/人（含培訓(xùn)費、資料費、午餐、稅費等）
本課程將分別從專業(yè)律師和職業(yè)經(jīng)理人的角度展開對實踐期間各種勞動爭議熱點、難點問題的研討。專業(yè)律師和職業(yè)經(jīng)理人的智慧碰撞，不容錯過！！除獲益于講座之外，您還有機(jī)會與同行就共同的問題進(jìn)行交流并從中受益！
現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)您的工作誤區(qū)，解決您的棘手難題……專家將現(xiàn)場答疑解惑。
本培訓(xùn)側(cè)重于企業(yè)人力資源管理的基礎(chǔ)性、實務(wù)性和操作性。系統(tǒng)地掌握并學(xué)會基礎(chǔ)性實務(wù)操作工作。本培訓(xùn)的課程設(shè)計側(cè)重于實務(wù)操作。是任何新從事企業(yè)人力資源管理工作者必須參加的培訓(xùn)課程。[培訓(xùn)詳情]
企業(yè)勞資法務(wù)實用指導(dǎo)
主辦單位：上海普瑞思管理咨詢有限公司 上海創(chuàng)卓商務(wù)咨詢有限公司
培訓(xùn)時間：2019年12月26-27日成都
培訓(xùn)費用：4800元/人（含授課費、資料費、會務(wù)費、稅費等）
課程前言：
隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和法律法規(guī)的逐步完備，企業(yè)勞資關(guān)系日趨多樣化、復(fù)雜化，新問題、新矛盾層出不窮。解決勞資關(guān)系中的新問題，和諧勞資關(guān)系，對穩(wěn)定生產(chǎn)秩序，增強(qiáng)企業(yè)綜合競爭力具有重要的意義。然而，許多企業(yè)管理者對于如何處理勞資關(guān)系深感困惑——
如何避免陷入某些人力資源法律概念的誤區(qū)？
如何用法律來保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密？
如何從法務(wù)角度把握人員管理、合同制定等關(guān)鍵環(huán)節(jié)？
如何有效預(yù)防與處理勞動爭議？ 課程幫助您從整體上把握人力資源法律規(guī)則[培訓(xùn)詳情]
企業(yè)與員工解除勞動合同的法律方案與離職協(xié)商談判
主辦單位：上海普瑞思管理咨詢有限公司 上海創(chuàng)卓商務(wù)咨詢有限公司
時間地點：2019年11月15-16日深圳
價格：￥4800/人(包括授課費、資料費、會務(wù)費、稅費等)
實戰(zhàn)經(jīng)驗
十多年的企業(yè)法律應(yīng)用領(lǐng)域的從業(yè)歷程使她積累了相當(dāng)豐富的經(jīng)驗，由于對公司運作、合同管理及人力資源法律事務(wù)的熟悉，多次為政府、外資企業(yè)和大型國有企業(yè)提供相關(guān)培訓(xùn)。
曾任天津高地律師事務(wù)所律師、合伙人；Cegos法律培訓(xùn)高級顧問；祥宸行法律部負(fù)責(zé)人。期間歷任多家大型外資集團(tuán)、國有企業(yè)的法律顧問，負(fù)責(zé)這些企業(yè)的對外項目合作法律事務(wù)及合同談判。曾為天津日報“以案說法”專欄撰稿。
專業(yè)背景
中國政法大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)法學(xué)士，《天津日報》[培訓(xùn)詳情]
勞動合同、用工協(xié)議、規(guī)章制度、員工手冊制定、人力成本分析與風(fēng)險控制
主辦：上海普瑞思管理咨詢有限公司 上海創(chuàng)卓商務(wù)咨詢有限公司
時間：2018年12月28-30日上海
費用：4800元/人（包括授課費、講義、午餐等）
老師簡介：
?中國勞資關(guān)系研究院院長
?鳳凰網(wǎng)華人講堂?勞資領(lǐng)域風(fēng)云人物
?中國管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會特約研究員
?全國工商聯(lián)人才交流服務(wù)中心客座教授
?廣州培訓(xùn)師聯(lián)合會常務(wù)副會長
?重慶人力資源 聯(lián)合會 副會長
?中國人事法務(wù)協(xié)會 高級 顧問
?榮獲中國企業(yè)教育百強(qiáng)十佳培訓(xùn)師稱號
?榮獲最受職業(yè)經(jīng)理人歡迎的培訓(xùn)師稱號
?榮獲中國人力資源開發(fā)研究會2016年最受企業(yè)歡迎的培訓(xùn)師稱號
梁偉權(quán)老師是具有豐富人力資源管理經(jīng)驗及勞動法務(wù)實戰(zhàn)經(jīng)驗的企業(yè)勞動法律顧問；以其[培訓(xùn)詳情]
企業(yè)全員績效管理、勞動法實操與應(yīng)對實戰(zhàn)
主辦單位：上海普瑞思管理咨詢有限公司 上海創(chuàng)卓商務(wù)咨詢有限公司
時間地點：2018年06月22-24日 北京
價格：￥5600/人(包括授課費、資料費、會務(wù)費、稅費等)
在全國各地講課200余場，所授課程主題涵蓋勞動法與員工關(guān)系管理各個方面，授課形式深受學(xué)員喜愛。
服務(wù)客戶：中煤集團(tuán)、中國南車、中國北車、中國五礦、現(xiàn)代、中聯(lián)實業(yè)、美邦藥業(yè)、中醫(yī)藥大學(xué)、中國四達(dá)、華鼎集團(tuán)、信元物業(yè)、華遠(yuǎn)地產(chǎn)、正大集團(tuán)等。
呂新：實戰(zhàn)派人力資源專家，
主要經(jīng)歷：11年企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)歷、8年上市公司高管經(jīng)歷、10年專職培訓(xùn)師、咨詢師工作經(jīng)歷，具有豐富的企業(yè)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗。擅長人力資源管理、中層管理技能、員工素質(zhì)培訓(xùn)課程的講授。[培訓(xùn)詳情]
勞務(wù)派遣、勞保監(jiān)察條例、社會保險與工傷、規(guī)章制度與員工手冊、調(diào)崗調(diào)薪與裁員違紀(jì)員工管理與勞動爭議處理
主辦單位：上海普瑞思管理咨詢有限公司 上海創(chuàng)卓商務(wù)咨詢有限公司
日期地址：2017年12月28-29日 深圳
培訓(xùn)費用：2500元/人(含培訓(xùn)費、資料費、午餐費及茶點等);4000元/來一贈一.不再打折
課程收益：
1、理解和掌握員工手冊的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧；
2、理解和掌握企業(yè)規(guī)章制度的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧；
3、學(xué)會如何應(yīng)用相關(guān)法規(guī)避免陷入各類誤區(qū)，規(guī)避用工風(fēng)險， 加強(qiáng)對違紀(jì)員工的管理及提高違紀(jì)違規(guī)問題員工處理的能力；
4、幫助企業(yè)管理者有效運用法律政策，完善管理手段，極大限度減少法律風(fēng)險和用工成本。
課程大綱：
一、員工手冊與規(guī)章制度的制訂、審查、修訂和執(zhí)行
1、勞動合同法時代規(guī)章制度的重要性及規(guī)章制度在人力[培訓(xùn)詳情]
新形勢下用工風(fēng)險防范與勞動爭議處理
日主辦單位：上海普瑞思管理咨詢有限公司 上海創(chuàng)卓商務(wù)咨詢有限公司
日期地址：2017年11月22-23日 北京
培訓(xùn)費用：3200元/人(含培訓(xùn)費、資料費、午餐費及茶點等)
課程背景：
隨著新的勞動法律法規(guī)的相繼實施，多數(shù)企業(yè)已對傳統(tǒng)的用工理念和模式進(jìn)行了調(diào)整，但部分歷史遺留的勞務(wù)派遣、工傷、勞動合同、社會保險、加班費等各種勞資糾紛問題論讓企業(yè)不知所措。所以，防范用工險，掌握勞動爭議處理的常識和技巧，已為企業(yè)亟需解決的問題。
課程收益：
掌握企業(yè)常見用工風(fēng)險的規(guī)避策略；
掌握勞動用工中的疑難法律問題；
掌握加班工資成本控制及企業(yè)應(yīng)對策略；
掌握典型勞動糾紛的預(yù)防和應(yīng)對策略；
掌握如何采取積極措施應(yīng)對，以確保相關(guān)[培訓(xùn)詳情]
新勞動合同訂立、社會保險、工傷條例、調(diào)崗調(diào)薪裁員違紀(jì)員工處理技巧
主辦單位：上海普瑞思管理咨詢有限公司 上海創(chuàng)卓商務(wù)咨詢有限公司
日期地址：2017年03月29-30日 廣州
培訓(xùn)費用：2800元/人(含培訓(xùn)費、資料費、午餐費及茶點等)
今后企業(yè)的規(guī)章制度規(guī)定了罰款內(nèi)容，違約金制定對企業(yè)百害無一利；企業(yè)訂立勞動合同、工資支付、工作時間、參加社會保險等相關(guān)情況，有向社會公示的義務(wù)。
1、理解和掌握員工手冊的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧；
2、理解和掌握企業(yè)規(guī)章制度的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧；
3、學(xué)會如何應(yīng)用相關(guān)法規(guī)避免陷入各類誤區(qū)，規(guī)避用人風(fēng)險，加強(qiáng)對違紀(jì)員工的管理及違紀(jì)違規(guī)問題員工處理能力；
4、幫助企業(yè)管理者有效運用法律政策，完善管理手段，極大限度減少[培訓(xùn)詳情]