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          培訓(xùn)文章

          工廠的精益生產(chǎn)評估

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          1、價值流方面
          目前和未來狀態(tài)價值流圖已完成,對于所有產(chǎn)品都有價值流實施改進計劃.產(chǎn)品族用過程圖及其它類似方法定義.

          2、5S方面
          5S所有項目是否被實施,5S已成為日常行為,全面目視化控制,優(yōu)良的安全等級,有場地組織和標示,所有工具檢具已標準化.工作區(qū)域和機器干凈整潔,現(xiàn)場存放控制只有必須的物品,清除不必要項目已實施完成。
          3、可視化控制方面
          生產(chǎn)/質(zhì)量及運作作為日常內(nèi)容在信息板交流,信息每天更新,目視化易于理解,全面的可視化操作指南,異常情況目視化控制andons.管理層評審單元實施情況,中心信息系統(tǒng)已建立并每周更新,工作指南輔以圖形.
          4、TPM方面
          TPM方法已實施,TPM培訓(xùn)按常規(guī)進行,工人/單元組長具有設(shè)備的主人感,OEE>85%,計劃性維護>90%,預(yù)測性工具被使用,可視板用于PM計劃,PM計劃準時率誤差不超過5%,工人進行日常清潔和檢查,工人PM’s完成率100%,設(shè)備校驗率100%無泄漏.
          5、設(shè)置/換模方面
          “零”設(shè)置(<3min.),所有設(shè)置均為內(nèi)部設(shè)置,工具/檢具成套存放且標準化,設(shè)置熟練并文件化,有正式的縮短設(shè)置計劃,快速拆卸/安裝/系列化,有防錯措施.
          6、標準化作業(yè)方面
          所有工位張貼區(qū)域信息板的標準作業(yè)表,表明節(jié)拍、標準手持WIP,操作順序和手工/自動時間,所有工序時間低于節(jié)拍時間,工序循環(huán)時間差距不超過20%.零O.T(加班時間),.靈活的方法以應(yīng)付自然生成的瓶頸,解決CT>TT的工序.若瓶頸工序顯著,采用緩沖彌補
          7、質(zhì)量方面
          DPM<10.,1.33<CPK<1.47.全部工序經(jīng)驗證,過程即時控制,使用SPC工具用于過程變異分析,分析用于識別失效的內(nèi)因.,最低化MRB.防錯裝置用于全部工序,操作員認證培訓(xùn)(OpCert.)全面實施
          8、供應(yīng)商與材料管理方面
          100%準時交貨,100%供貨商認證,專門的供應(yīng)管理小組,最少的搬運工人,材料準時發(fā)放,分層次的供應(yīng)商伙伴關(guān)系.100%進貨檢驗,或基于供應(yīng)商的表現(xiàn),進行特定材料的檢驗,供應(yīng)商評定系統(tǒng)的建立
          9、生產(chǎn)計劃排程方面
          APS單件/套的需求計劃及交貨期的承諾與履行,每小時的需求計劃與排程及插單的及時處理,MRP中長期計劃滾動,每天的需求計劃及優(yōu)化的生產(chǎn)排程,看板拉式執(zhí)行信號。
          10、庫存方面
          “單件”流動,或小批量<3.實施看板“拉動”系統(tǒng),零緩沖庫存,或緩沖庫存只在瓶頸工序設(shè)置,<2天的WIP.,周轉(zhuǎn)次數(shù)40次/年,<5%平方呎的存貨面積.MRP用于長期計劃,日調(diào)整計劃
          11、員工的培訓(xùn)
          在成本、質(zhì)量及交貨等方面關(guān)注客戶需求,員工參與變革,技能表100%完成,培訓(xùn)>100小時/年,全部員工接受過交叉培訓(xùn)。技能表完成可見,團隊技能培訓(xùn),積極的持續(xù)改進小組。
          12、勞動力的柔性方面
          一個工人即可操作多步工序,致力于人員節(jié)省,以按照TT加工一種產(chǎn)品.單元內(nèi)最少的操作工人,合并機器和人工的移動(機器運行的同時,工人有事可做),按照TT達到最大的生產(chǎn)效率.
          13、人的運動方面
          ChakuChaku(裝料/裝料生產(chǎn)線).>80%的工序自動卸料,人工與機器工作相對獨立,自動加工(釋放手工勞動),操作工人無運動浪廢.不中斷的運動,工人在裝料/卸料生產(chǎn)單元里操作沒有等待時間-像舞蹈一樣忙碌.車間內(nèi)所有員工工作時無運動浪費.
          14、Kaizen改善
          自發(fā)性的kaizen.每個部門每天都有kaizen.或Kaizens每周一次(不需要指導(dǎo))。

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