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          培訓(xùn)文章

          TPM的一般推行步驟

          作者: 來(lái)源: 文字大小:[][][]

          建議導(dǎo)入TPM按15個(gè)階段來(lái)進(jìn)行:

          區(qū)分
          程序
          要點(diǎn)
          導(dǎo)入準(zhǔn)備期
          ①.企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)預(yù)備診斷
          重點(diǎn)生產(chǎn)線及人員的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查
          ②.中高層革新意識(shí)教育
          經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新與TPM的必要性,學(xué)習(xí)先進(jìn)
          ③.制訂TPM中期推進(jìn)計(jì)劃
          成立TPM推進(jìn)室、委員會(huì)、實(shí)踐小組
          TPM的基本方針和目標(biāo)設(shè)定
          3年的整體計(jì)劃、1年詳細(xì)計(jì)劃
          導(dǎo)入實(shí)施期
          ④.TPM導(dǎo)入教育實(shí)踐活動(dòng)
          階層別導(dǎo)入教育(管理者,實(shí)踐小組)
          樣板活動(dòng)
          ⑤.設(shè)置目標(biāo)管理板
          確定重點(diǎn)管理指標(biāo)并分解
          ⑥.TPM宣誓大會(huì)
          總經(jīng)理的TPM宣言在內(nèi)刊及板報(bào)宣傳
          邀請(qǐng)關(guān)系單位,協(xié)助單位
          導(dǎo)入落實(shí)期
          ⑦.教育訓(xùn)練活性化
          組長(zhǎng)的集中教育,對(duì)組員的傳達(dá)教育
          ⑧.全員自主管理
          分步實(shí)施的方式,診斷和合格證制度
          ⑨.設(shè)備專(zhuān)業(yè)保全體系化
          改良保全,定期保全,預(yù)知保全
          ⑩.重點(diǎn)改善項(xiàng)目管理
          項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)活動(dòng),小組活動(dòng)
          ⑾.提高事務(wù)效率
          管理、間接、支援部門(mén)的效率化
          ⑿.構(gòu)筑品質(zhì)保全體制
          不出現(xiàn)不良的條件設(shè)定及其維持管理
          ⒀.構(gòu)筑情報(bào)管理體制
          開(kāi)發(fā)容易制造的產(chǎn)品,容易使用的設(shè)備
          ⒁.構(gòu)筑安全管理體制
          建立災(zāi)害“0”、公害“0”體制
          升華期
          ⒂.TPM的升華
          挑戰(zhàn)世界一流水平,展開(kāi)0缺陷活動(dòng)
          特別說(shuō)明:
          1.在導(dǎo)入準(zhǔn)備時(shí)期經(jīng)充分準(zhǔn)備之后,開(kāi)始實(shí)施導(dǎo)入TPM。根據(jù)企業(yè)的大小不同有差異,從第①階段的企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)預(yù)備診斷到第③階段的準(zhǔn)備時(shí)期的完備,一般需要1~3個(gè)月。若企業(yè)已經(jīng)開(kāi)展了TPM活動(dòng),則可以隨即進(jìn)入導(dǎo)入實(shí)施時(shí)期,此階段一般需要2-3個(gè)月。之后,進(jìn)入落實(shí)期,這里將正式展開(kāi)TPM的STEP階段活動(dòng),企業(yè)內(nèi)部小組織活性化也將在這里集中體現(xiàn)。這個(gè)階段花費(fèi)的時(shí)間最長(zhǎng),一般需要2-3年才能得到落實(shí),大型企業(yè)集團(tuán)有時(shí)需要3年以上、甚至5年的時(shí)間,像韓國(guó)三星自1988年導(dǎo)入TPM后,至今15年從未間斷推行。在升華時(shí)期的第⒂階段TPM的升華,將展開(kāi)挑戰(zhàn)0缺陷活動(dòng)。
          2.以上列出的兩種不同的程序,是根據(jù)企業(yè)的狀況可以有所選擇,在15個(gè)階段中,第①與第②階段可以調(diào)換次序進(jìn)行,第②和④階段也可以合并進(jìn)行,第⑦-⒁階段即TPM的8大支柱活動(dòng),是因企業(yè)的特點(diǎn)和推進(jìn)革新的程度在取舍后,以3支柱或5支柱等形式進(jìn)行,也是完全可以的,因此推行TPM幾乎沒(méi)有固定的一種模式。最后要強(qiáng)調(diào)的是這一切都必須建立在5S活動(dòng)基礎(chǔ)上。

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