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課程收獲1、掌握量規(guī)儀器管理中的計量知識及儀器校正的原則與方法。2、通過成功案例分析講解，讓學(xué)員掌握MSA選用原則與分析方法。3、通過對計量知識和測量系統(tǒng)講解，讓學(xué)員掌握測量偏差的原因，通過減少偏差來提高檢測的可靠性。...
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課程背景：顧客滿意，是手段而不是目的。顧客滿意，是服務(wù)質(zhì)量的體現(xiàn)，但不是服務(wù)質(zhì)量的全部內(nèi)涵。在競爭的時代我們討論質(zhì)量。從傳統(tǒng)的生產(chǎn)制造行業(yè)，到呼叫中心服務(wù)，質(zhì)量要素存在重大的差異。關(guān)注質(zhì)量過程，我們更關(guān)注服務(wù)的結(jié)...
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課程收益理解正確高效使用Excel的基本理念思路掌握函數(shù)和公式的使用方法和技巧掌握財務(wù)數(shù)據(jù)的日常管理工具掌握財務(wù)分析圖表的制作工具掌握數(shù)據(jù)透視表的方法及應(yīng)用掌握自我修煉的方法課程大綱第一模塊：財務(wù)表格數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范...
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課程背景：營銷戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)的重要職能戰(zhàn)略之一，從某種角度來看，營銷戰(zhàn)略即企業(yè)戰(zhàn)略。企業(yè)所面臨的很多看似無解的問題，都可以歸結(jié)為戰(zhàn)略短視、戰(zhàn)略失誤或戰(zhàn)略缺失的問題。最近20年以來，我們稱之為VUCA(Volatile/Uncertain/...
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課程背景勞動合同解除是勞動關(guān)系消滅的常見方式，因勞動合同解除所引起的勞動爭議案件在勞動爭議案件中占有很高的比例，用人單位在勞動合同解除糾紛中面臨多種風(fēng)險。接觸到的案件中，用人單位基于風(fēng)險防控意識不足，處理勞動合同...
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課程簡介：面對企業(yè)更注重以人為本的人性化管理模式，企業(yè)管理的重點也日趨體現(xiàn)在對人的管理策略上。作為現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理者，建立科學(xué)考核激勵制度和先進的績效管理體系，以最大限度地激發(fā)人才潛能，來創(chuàng)建優(yōu)秀團隊，并推...
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培訓(xùn)目標(biāo)快速掌握專業(yè)系統(tǒng)的市場思考方法；通過全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，了解和掌握市場營銷計劃書的基本內(nèi)容和格式；掌握如何科學(xué)辨證的組合營銷方法；掌握在不同的預(yù)算下調(diào)整營銷組合的方法；通過學(xué)習(xí)，能快速確定市場營銷重點；了解...
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課程大綱：薪酬戰(zhàn)略規(guī)劃(1hour)1．薪酬方案設(shè)計五步法(1day)2．薪酬政策實施要點(2hours)3．企業(yè)薪酬系統(tǒng)整合與變革期的解決方案(0.5day)5．將薪酬成本效益發(fā)揮到極至(2hours)6．現(xiàn)場答疑(1hours)Questions&Answers課程安排1．薪...
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【課程背景】衡量店面良性發(fā)展的一個重要指標(biāo)是能否盈利，而店長的管理能力和水平對門店的持續(xù)經(jīng)營非常重要。許多優(yōu)秀的店員成長為店長后，依然只要會賣貨，但現(xiàn)在評價一個好店長的標(biāo)準(zhǔn)不僅是會賣貨，更注重的看他能否帶出一個好...
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【課程背景】衡量店面良性發(fā)展的一個重要指標(biāo)是能否盈利，而店長的管理能力和水平對門店的持續(xù)經(jīng)營非常重要。許多優(yōu)秀的店員成長為店長后，依然只要會賣貨，但現(xiàn)在評價一個好店長的標(biāo)準(zhǔn)不僅是會賣貨，更注重的看他能否帶出一個好...