許華
VXI-China（維音數(shù)碼）大中華區(qū)高級培訓(xùn)總監(jiān)。
原德國海格（Hager）亞太區(qū)培訓(xùn)總監(jiān)、高級講師。
原PCCW（電訊盈科）中國區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理。
香港電訊盈科內(nèi)部高級講師。
港鐵集團(tuán)[MTR]-人才發(fā)展高級顧問。
專業(yè)背景：
許老師有超過十幾年的實戰(zhàn)工作經(jīng)驗，歷任香港電訊盈科（PCCW）中國區(qū)中層（培訓(xùn)經(jīng)理\內(nèi)部講師），外資德國海格電氣（Hager）亞太區(qū)高管（培訓(xùn)總監(jiān)\內(nèi)部高級講師），當(dāng)中包括超過8年的管理以及培訓(xùn)管理經(jīng)驗。許老師在PCCW期間，服務(wù)客戶均為知名外企以及世界500強企業(yè)。在德國海格（Hager）期間搭建亞太區(qū)
培訓(xùn)體系以及建立完善，搭建內(nèi)部講師培訓(xùn)體系，制定年度“亞太-人才發(fā)展計劃”，培育員工發(fā)展，得到德國總部一致贊許。
許老師的課程基于自己十余年的實戰(zhàn)經(jīng)驗與服務(wù)客戶、依靠戰(zhàn)略制定，堅持體系建設(shè)，熱衷績效分析與提升，享受課程開發(fā)與培訓(xùn)。許老師授課風(fēng)趣幽默，課程中結(jié)合大量案例以及實戰(zhàn)經(jīng)驗（多數(shù)均為世界名企強案例及自身實戰(zhàn)經(jīng)歷），課堂氣氛活躍，能讓學(xué)員在輕松氣氛學(xué)習(xí)成長。
精品課程
HR及培訓(xùn)類：《高效招聘
面試技巧》、《
績效管理》、《培訓(xùn)體系建設(shè)》、《泛90
員工管理》、《人員質(zhì)量檢驗：人才測評》，《G.R.O.W-員工培育與部屬》；
管理類課題：《
時間管理》、《打造高績效團(tuán)隊》、《
中高層管理技能提升》、《目標(biāo)管理》、《非
人力資源經(jīng)理的
人力資源管理》、《高效
溝通技巧》、《卓越領(lǐng)導(dǎo)者五項修煉》、《有效激勵與授權(quán)管理》
服務(wù)客戶
諾基亞（中國）、Apple、德國海格電氣、飛利浦、Hitachi（日立）、SONY（索尼）、美國通用電氣、香港八達(dá)通、電訊盈科、香港城市電訊集團(tuán)、廣州日報、廣州求職廣場、中脈科技、萊卡佳人、茵曼服飾、香港迪士尼公園、香港海洋公園、香港港鐵集團(tuán)、香港中國銀行、深圳發(fā)展銀行、農(nóng)業(yè)銀行、光大銀行、華富投資咨詢有限公司、鉅富投資、廣州保富、廣東省交通集團(tuán)、駱駝集團(tuán)、南粵物流、華南蓄電池等……
客戶評價
Ken老師課程最大的特點就是現(xiàn)場互動性非常好，案例恰當(dāng)而豐富，講課內(nèi)容的實戰(zhàn)性很強，語言幽默。
——諾基亞（中國）陳先生
課程含金量100%，互動性、操作性、實踐性均很強。開發(fā)人的潛能，突破瓶頸，改善命運！
——香港中國銀行江經(jīng)理
許老師的培訓(xùn)課程會回報給我們價值。我們要比別人跑的更快，我們的團(tuán)隊就要比別的團(tuán)隊成長的更快！
——香港海洋公園李總監(jiān)
老師的課程可操作性非常強，在潛移默化中將團(tuán)隊管理的經(jīng)驗和方法講的很到位。今天的課程給我很大啟發(fā)，在輕松的氛圍中提高了自己的能力。
——電信盈科李小姐
我曾經(jīng)聽過許多關(guān)于績效管理的課程，這次課是我所有投資中最值得的培訓(xùn)，解決了我們許多困惑，道理很深刻，方法也很實用！更關(guān)鍵的是他能跳出我們固有的思維模式來講解，給我一種重見天日的感覺。
——廣州日報肖主編