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          培訓(xùn)課程

          新情境商務(wù)禮儀應(yīng)用軟實(shí)力

          咨詢電話

          主辦單位:上海普瑞思管理咨詢有限公司 上海創(chuàng)卓商務(wù)咨詢有限公司
          時(shí)間地點(diǎn):2023年03月24日 深圳
          培訓(xùn)費(fèi)用:¥1800/人(包括授課費(fèi)、資料費(fèi)、會務(wù)費(fèi)、午餐等)
          【課程背景】
          情境禮儀,由張淑秋老師率先提出。她認(rèn)為禮儀的理論和規(guī)范是相對標(biāo)準(zhǔn)化的,但禮儀的應(yīng)用及價(jià)值要在具體的情境中才能真正體現(xiàn)出來。禮儀的應(yīng)用要隨我們所處場合、交往對象及個體角色的變換而調(diào)整原則和分寸。
          本課程以企業(yè)商務(wù)交往中各種情境的應(yīng)對為導(dǎo)向,融合了國企、民企、外企多家優(yōu)秀企業(yè)最一線的商務(wù)現(xiàn)場關(guān)系處理案例,透視情境,解析本質(zhì),給出解決之道;指導(dǎo)企業(yè)培育和發(fā)展“一次一生”的忠誠、穩(wěn)定、持久的客戶關(guān)系,幫助商務(wù)人士提升個人績效和組織績效。
          【培訓(xùn)收益】
          1.塑造良好的職業(yè)形象,熟悉并運(yùn)用情境商務(wù)禮儀,養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣,從而提升個人職場魅力與企業(yè)成員職業(yè)化程度,進(jìn)而提升企業(yè)形象與公司的整體商務(wù)活動水平;
          2.通過深刻認(rèn)識與體驗(yàn)禮儀本質(zhì)“尊重”的含義,煥發(fā)受訓(xùn)者的工作熱情,提升企業(yè)服務(wù)能力與銷售業(yè)績,從側(cè)面推動企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)員工的歸宿感。
          【培訓(xùn)對象】
          各企業(yè)、事業(yè)單位的管理人員、服務(wù)人員、銷售人員、公關(guān)人員、辦公室主任、接待人員等。
          【培訓(xùn)方式】  
          課程集多個案例、短片和圖片,采用現(xiàn)場講授、示范指導(dǎo)、情境模擬、小組研討、案例分析、互動游戲、頭腦風(fēng)暴等多種教學(xué)方式,并融入學(xué)員現(xiàn)場提出的問題,進(jìn)行分析、討論、演練和點(diǎn)評。
          【培訓(xùn)課時(shí)】1天(6小時(shí))
          【課程大綱】
          一、商務(wù)禮儀概述
          1.禮儀的定義與特征
          2.商務(wù)禮儀的作用
          3.商務(wù)禮儀的基本原則與要求
          【情境解析】通過三個問題,深度剖析商務(wù)禮儀本質(zhì)
          二、職業(yè)形象塑造 
          1.成功形象的重要性
          •個人形象=企業(yè)形象,你不可不知的職業(yè)化著裝規(guī)范
          •你的形象價(jià)值百萬,不修邊幅的人在社會上沒有影響力
          •穿出你職業(yè)魅力的關(guān)鍵詞,讓形象推動你事業(yè)的成功
          2.有的放矢,精準(zhǔn)表達(dá)自我形象
          •如何建立黃金第一印象
          •以終為始,設(shè)計(jì)自我形象
          •穿對的衣服,而不是喜歡的衣服
          •細(xì)分場合,區(qū)分角色的著裝原則
          【情境解析】比爾蓋茨為什么被拒絕入場?  
          3.常見儀容儀表“雷區(qū)”點(diǎn)評:
          •男女的發(fā)型標(biāo)準(zhǔn)及面部要求 
          •男士著西裝十大硬傷
          •女士穿正裝十項(xiàng)注意
          【案例分享】世界500強(qiáng)企業(yè)員工通用著裝規(guī)范 
          4.綜合形象提升技巧
          【情境解析】會議談判等正式場合、一般商務(wù)場合、宴請場合等不同情境的形象塑造
          三、商務(wù)接待與拜訪禮儀
          1.會面禮儀:
          •迎送禮儀
          •   【情境解析】重要客戶,到哪里迎接才得體?送行要送到哪里?
          •初次見面,如何稱呼與問候?
          •   【案例分析】華為文化的客戶稱呼遵循什么原則?
          •見面三步曲:介紹、握手、名片的禮儀
          •    完美的自我介紹
          •    介紹與被介紹的優(yōu)先順序
          •    握手的次序與注意事項(xiàng)
          •    交換名片細(xì)節(jié)的處理
          •   【角色扮演】快速認(rèn)識,得體交際
          2.接待與拜訪禮儀:
          •不守時(shí)的人不可信,守時(shí)就是信譽(yù)
          •“商務(wù)拜訪4步曲”綜合學(xué)習(xí)演練
          •   【角色扮演】如何進(jìn)行電話預(yù)約拜訪,大大提高成功率?
          •   【頭腦風(fēng)暴】商務(wù)拜訪時(shí),除了基本禮儀的運(yùn)用外,還有哪些為自己加分的方式?
          •“商務(wù)接待6步曲”綜合學(xué)習(xí)演練:
          •    接待的基本原則 
          接待的6步流程
          陪同引領(lǐng)的禮儀細(xì)節(jié):誰為誰開門 / 推或拉門時(shí)誰先進(jìn) / 在走廊時(shí)讓客戶走在哪邊 / 
              乘座電梯的次序 / 優(yōu)雅的引領(lǐng)手勢 / ……
          •面對不同客人的待客分寸
          【情境解析】如何同時(shí)接待身份地位不同的幾位客人?
          【角色扮演】如何互動來營造有效又愉快的溝通氛圍?
          3.位次禮儀:
          •尊位的概念和特點(diǎn)
          •常見商務(wù)情境的位次排序:
          乘車,哪個座位是尊位?
          開會,會客、談判時(shí),客方應(yīng)坐在哪里?
          宴請?jiān)撊绾伟才抛?/div>
          【情境解析】安排錯座次是宴席的大忌,后果非常嚴(yán)重!
          如何照個大合影,為活動畫上圓滿的句號
          四、人際溝通禮儀與技巧
          1.溝通三要素
          【情境解析】如何借助高能量肢體語言更好地提升表達(dá)影響力? 
          2.不要讓舌頭超越思想——先學(xué)會聽,再學(xué)會說
          【案例分析】保證溝通的安全性——要處理好事情,先處理好感情
          3.人際表達(dá)三準(zhǔn)則——別人在乎你說什么,更在乎你怎么說
          【案例分析】不同的說法,截然不同的結(jié)果
          4.你喜歡我,我就喜歡你——人際相吸引的原則:喜愛并贊揚(yáng)別人
          【案例分享】卡耐基教你如何贊美他人
          5.公眾講話——引人注目的最好時(shí)刻
          【情境演練】如果這一生要出人投地,一定要學(xué)會公眾講話
          五、餐宴禮儀與酒桌文化
          1.中餐禮儀
          •商務(wù)宴請形象
          •    你在品味食物,別人在品味你
          •商務(wù)宴請的流程
          •商務(wù)宴請的技巧
          如何安排座次
          點(diǎn)菜的技巧與禁忌有哪些
          •酒桌文化
          致辭:歡迎辭、答謝辭、祝酒辭、歡送辭 
          如何敬酒、勸酒、拒酒、擋酒?
          •如何調(diào)節(jié)席間氣氛?
          •如何達(dá)成宴請的主要目的
          2.西餐禮儀簡介
          •西餐席位的排列
          •西餐上菜的順序 
          •西餐餐具與用法 
          •西餐禮儀細(xì)節(jié)與禁忌 
          六、禮儀素養(yǎng)提升
          1.內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,提升企業(yè)競爭力
          2.內(nèi)修于心,外化于形,如何讓禮儀成為侵入血脈的風(fēng)骨
           
          講師簡介張淑秋 
          專注禮儀與溝通培訓(xùn)15年,受訓(xùn)企業(yè)達(dá)1500余家,學(xué)員人數(shù)近100,000人
          商務(wù)禮儀與職場溝通            培訓(xùn)專家
          服務(wù)禮儀與溝通技巧            訓(xùn)練導(dǎo)師
          中國情境禮儀                  開創(chuàng)者
          中國禮儀情境式教學(xué)法          領(lǐng)軍人物
          美國PDP性格分析與高效溝通    認(rèn)證講師
          英國CMB國際色彩              高級形象顧問
          清華博商女子學(xué)堂              特聘講師
          《注冊國際高級禮儀培訓(xùn)師》    導(dǎo)師、評委
          2008年奧運(yùn)會、2010年世博會禮儀、服務(wù)培訓(xùn)   特聘講師
          其主講課程被多家媒體報(bào)道,其講座節(jié)目在多家電視臺播出。
          一位知性、優(yōu)雅、智慧的知名禮儀培訓(xùn)導(dǎo)師。源于良好禮儀家風(fēng)熏陶、世界500強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)歷,后又在法國、英國接受系統(tǒng)的形象、禮儀、溝通及服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)學(xué)習(xí),讓她集中、西方禮儀文化于一身。
          15年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),善長精準(zhǔn)把握企業(yè)培訓(xùn)需求
          2004年開始,張淑秋深入研究禮儀及溝通與個人成長、與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系,至今受訓(xùn)企業(yè)達(dá)1500余家,學(xué)員人數(shù)近100,000人,客戶涵蓋金融、地產(chǎn)、通訊、科技、航空、制造、公共服務(wù)等多個領(lǐng)域。15年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不但積淀了張淑秋本人的文化內(nèi)涵,諳熟了企業(yè)培訓(xùn)流程和管理層對員工的要求,而且匯聚了大量優(yōu)秀企業(yè)的經(jīng)典案例及精髓。張老師善于精準(zhǔn)把握企業(yè)的培訓(xùn)需求,為不同行業(yè)客戶量身定制課程,并協(xié)助企業(yè)解決面臨的形象、禮儀、溝通問題。
          采用翻轉(zhuǎn)式學(xué)習(xí),運(yùn)用情境式教學(xué)法,確保最佳培訓(xùn)效果
          作為中國禮儀情境教學(xué)法的領(lǐng)軍人,張淑秋對傳統(tǒng)禮儀與溝通的教學(xué)方式進(jìn)行了迭代。在培訓(xùn)中創(chuàng)造性地融入了角色理論、人際關(guān)系學(xué)、情商學(xué)等學(xué)科,運(yùn)用了翻轉(zhuǎn)式學(xué)習(xí)、小組研討、角色扮演、藝術(shù)渲染等情境式教學(xué)法。課堂上高度參與的互動氛圍及更加貼近實(shí)際工作的演練場景,激發(fā)了學(xué)員的主觀能動性,實(shí)現(xiàn)了學(xué)員從“不會”到“會做”,又從“會做”到“想做”的升華。張老師課程的高滿意度及效果的持久性受到客戶的一致好評與推崇。
           培訓(xùn)特點(diǎn)及效果
          1、專業(yè) + 實(shí)用
          講師的從業(yè)經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷和15年的授課經(jīng)歷一直專注圍繞《商務(wù)禮儀》、《服務(wù)禮儀》、《職場溝通》、《客戶服務(wù)》展開,為1500余家優(yōu)秀企業(yè)的成功培訓(xùn)不但彰顯了課程的專業(yè)性,而且受訓(xùn)企業(yè)優(yōu)秀的企業(yè)禮儀文化及經(jīng)典案例也反哺了課程的專業(yè)內(nèi)涵。同時(shí),課程匯聚了多家企業(yè)及員工的真實(shí)培訓(xùn)需求與應(yīng)對之道,非常實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用。
          2、情境 + 心態(tài)
          單純的禮儀知識和技能,無以應(yīng)對紛繁變化的商務(wù)環(huán)境、工作場景和各種社交。為解決這一問題,課程從兩個層面進(jìn)行創(chuàng)新:一是采用情境式教學(xué)法,用豐富的案例互動,大量實(shí)操性的情境講解和現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用的場景演練讓學(xué)員真正做到處變不驚,應(yīng)對有方。二是心態(tài)調(diào)整,與學(xué)員分享禮儀與溝通對企業(yè)及個人成長的價(jià)值,增強(qiáng)學(xué)員的角色認(rèn)同感,啟迪學(xué)員內(nèi)心對禮儀、對溝通的認(rèn)知,進(jìn)而解決學(xué)員從“知道”到“做到”的升華。
          3、定制 + 高滿意度
          課程根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況設(shè)計(jì)情境案例和知識點(diǎn),量身定做顧問式培訓(xùn),客戶滿意率始終保持在95%以上。
          服務(wù)過的部分企業(yè)
          金融服務(wù)業(yè):中國銀聯(lián)、中國銀行、建設(shè)銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、交通銀行、招商銀行、民生銀行、中信銀行、浦發(fā)銀行、興業(yè)銀行、平安銀行、廣發(fā)銀行、深圳農(nóng)村商業(yè)銀行、中信證券、招商證券、海通證券、國信證券、廣發(fā)證券、聯(lián)合證券、長江證券、英大證券、世紀(jì)證券、國海證券、第一創(chuàng)業(yè)、中投證券、中國人壽、中國人保、香港保誠保險(xiǎn)、富德生命人壽、國聯(lián)信托、百瑞信托、易方達(dá)基金、景順長城基金、長城嘉信資產(chǎn)、小牛資本、星華投資、興邦金租
          公共服務(wù)業(yè):南方航空、香港地鐵、深圳航運(yùn)、南方電網(wǎng)、中圖機(jī)場商業(yè)、寶麗華電力、順豐速運(yùn)、華南物流、鑫宇快運(yùn)、中海天然氣、惠州燃?xì)狻⑷A潤深圳灣體育中心、深赤灣港、深圳外輪代理、正合島、沙河高爾夫、海王星辰、鶴年堂、百姓股份、中海物業(yè)、招商物業(yè)、天力物業(yè)、華為特發(fā)物業(yè)、廣摩物業(yè)、香格里拉大酒店、五洲賓館、格蘭云天大酒店、廣東交通集團(tuán)、廣州華勝企業(yè)、金杜律師事務(wù)所、中汽研檢測
          通訊科技業(yè):中國電信、中國移動、中國聯(lián)通、中興通訊、和記電訊、中興新通訊、邁瑞醫(yī)療、捷德科技、朗科科技、航天華拓、大富科技、華貝科技、深圳茁壯網(wǎng)絡(luò)、華成峰科技、奇信股份、特發(fā)信息、南方測繪、仁天科技、瑞松北斗、深信服科技、北科生物、新產(chǎn)業(yè)生物、微米生物科技、碩軟技術(shù)
          地產(chǎn)建筑業(yè):寶能地產(chǎn)、招商地產(chǎn)、富力地產(chǎn)、華潤置地、深業(yè)置地、龍光地產(chǎn)、星河地產(chǎn)、天健地產(chǎn)、半島城邦、中航地產(chǎn)、宏立成地產(chǎn)、光大地產(chǎn)、中建二局、中建三局、中建五局、江西交通建設(shè)、廣田股份、中國海洋工程、中建鋼構(gòu)、巴德士集團(tuán)
          傳統(tǒng)制造業(yè):東風(fēng)日產(chǎn)、國民技術(shù)、創(chuàng)維電子、麥克維爾、惠而浦(中國)、日東精密、長盈精密、禾望電氣、奇信股份、裕同包裝、華成峰集團(tuán)、雋思印刷、晨光乳業(yè)、維他奶業(yè)、新寶電器、維科電池
          政府及培訓(xùn):深圳市規(guī)劃國土局、深圳市住建局、深圳婦聯(lián)、國家無線電監(jiān)測中心、深圳福利彩票、英德國稅局、武夷山市場監(jiān)督管理局、湖南煙草專賣局、深圳聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所、集佳知識產(chǎn)權(quán)、廣東建筑設(shè)計(jì)院、深圳市政設(shè)計(jì)院、深圳市建筑設(shè)計(jì)研究總院、中航國際深圳、廣西大學(xué)君武學(xué)校、聚成股份、清華博商學(xué)堂、海納川培訓(xùn)、晶晶國際教育機(jī)構(gòu)、中一知識產(chǎn)權(quán)

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