結(jié)構(gòu)思考力-透過結(jié)構(gòu)看思考與表達

課程背景：
世間萬物均有結(jié)構(gòu)，結(jié)構(gòu)思考力通過對認知結(jié)構(gòu)的理解、重構(gòu)和呈現(xiàn)，給人們一種全新的思考方式。在職場中，結(jié)構(gòu)思考力不但是一種思維和技能，更是一種“透過結(jié)構(gòu)看世界”的生活態(tài)度，對組織而言，它是提升管理效率的重要部分。然而，工作中您是否遇到——
?滔滔不絕地演講30分鐘，帶來的結(jié)果卻是聽者一頭霧水？
?向領導請求支援，前因后果牽扯一大堆，最后領導不知所云，更不知道你需要什么幫助？
?組織跨部門會議，發(fā)現(xiàn)大家自說自話，議題雜亂無章，1小時過去，也沒回到點子上？
針對以上問題，我們特邀結(jié)構(gòu)思考力專家講師李忠秋老師，與我們一同分享《結(jié)構(gòu)思考力-透過結(jié)構(gòu)看思考與表達》的精彩課程。本課程從人類認知結(jié)構(gòu)入手，逐步教您如何縱、橫向剖析事物背后的本質(zhì)，得出結(jié)構(gòu)思考的邏輯。此外，課程還緊緊圍繞“理解、重構(gòu)和呈現(xiàn)”三層次模型，借助12大工具，教您如何讓溝通更高效。發(fā)掘思維背后的邏輯，思考清晰，使職業(yè)人表達有力，溝通順暢，大大提升組織績效！
課程收獲：
1、運用結(jié)構(gòu)思考力認知世界的基本概念，形成嚴謹?shù)臋C構(gòu)思考習慣
2、掌握結(jié)構(gòu)思考力三層次模型的應用方法
3、明確快速組織思維的方法，選用有效的工具進行呈現(xiàn)
4、運用使表達結(jié)構(gòu)更嚴密、清晰、有說服力的方法
課程大綱：
【第一天】結(jié)構(gòu)思考力的核心理念
導論：凡事物皆有其結(jié)構(gòu)，認識事物須看透其結(jié)構(gòu)
1、結(jié)構(gòu)使事物成為一個有機體——系統(tǒng)，凡事物皆有結(jié)構(gòu)
2、事物的結(jié)構(gòu)決定了事物的性質(zhì)，改變其3、結(jié)構(gòu)將使事物的性質(zhì)發(fā)生變化
4、事物的結(jié)構(gòu)是可知的，認識事物須看透其結(jié)構(gòu)
【成果落地】理解客觀世界中結(jié)構(gòu)的重要意義
第一章：理念篇——結(jié)構(gòu)思考力改善思考結(jié)構(gòu)，更接近事物本質(zhì)
第一節(jié)：思考結(jié)構(gòu)決定人的行為，且需要不斷完善
1、思考結(jié)構(gòu)是人們對客觀事物的主觀反應
2、思考結(jié)構(gòu)決定人的思考、決策和行為
3、思考結(jié)構(gòu)存在偏差和歪曲需要不斷完善
第二節(jié)：三層次模型——完善思考結(jié)構(gòu)的科學思維
1、理解：接收信息、并解析其結(jié)構(gòu)
2、重構(gòu)：重構(gòu)結(jié)構(gòu)、更其匹配環(huán)境
3、呈現(xiàn)：形象化展現(xiàn)重構(gòu)后的結(jié)構(gòu)
【成果落地】理解運用結(jié)構(gòu)思考力的認知世界的基本概念
1、第二章：方法篇：結(jié)構(gòu)思考力三層次模型解析
第一節(jié)：理解，接收信息并解析其結(jié)構(gòu)
1、識別：識別信息中的事實與觀點
2、判斷：判斷事實和觀點的對應關系
3、概括：一句話概括所有內(nèi)容
第二節(jié)：重構(gòu)，重構(gòu)結(jié)構(gòu)使其更接近本質(zhì)
1、重構(gòu)“四核”——結(jié)構(gòu)思考力的四基本原則
（1）“論”：結(jié)論先行
（2）“證”：以上統(tǒng)下
（3）“類”：歸類分組
（4）“比”：邏輯遞進
2、運用MECE原則確保結(jié)構(gòu)清晰
第三節(jié)：呈現(xiàn)，結(jié)構(gòu)羅盤，結(jié)構(gòu)思維形象化
1、第一步：“配”關系，4種類模式16中關系
2、第二步：“得”圖示，根據(jù)關系匹配圖示
3、第三步：“上”包裝，簡化、整合、類比包裝
掌握結(jié)構(gòu)思考力三層次模型的應用方法，能在面臨問題時有效的覺察自我的思維結(jié)構(gòu)，并通過工具對認知結(jié)構(gòu)進行干預，養(yǎng)成優(yōu)秀的思維方式。
【成果落地】掌握結(jié)構(gòu)思考力三層次模型的應用方法，能在面臨問題時有效的覺察自我的思維結(jié)構(gòu)，并通過工具對認知結(jié)構(gòu)進行干預，養(yǎng)成優(yōu)秀的思維方式。
【工具】
工具1：結(jié)構(gòu)思考力識別概括技術(shù)應用表；
工具2：結(jié)構(gòu)思考力識別概括技術(shù)線索表；
工具3：結(jié)構(gòu)思考力“圖表羅盤”；
工具4：結(jié)構(gòu)思考力形象呈現(xiàn)技術(shù)應用表；
工具5：結(jié)構(gòu)思考力“圖示庫”
【第二天】有方案時，想清楚說明白
第一章：發(fā)現(xiàn)問題定課題
第一節(jié)：SCQA分析法，發(fā)現(xiàn)問題、設定問題
1、S（情景）：原本穩(wěn)定的狀態(tài)描述
2、C（沖突）：顛覆現(xiàn)狀、發(fā)現(xiàn)問題
3、Q（疑問）：選出待完成重要課題
4、A（方案）：提出假設性解決方案
第二節(jié)：根據(jù)不同需求選擇不同表達模式
1、標準式：S—C—Q—A
（1）開門見山式：A—S—C
（2）突出信心式：C—S—A
（3）突出憂慮式：Q—S—C—A
【綜合練習】發(fā)現(xiàn)問題定課題，小組討論，運用SCQA分析法，確定本小組實踐任務的課題
【成果落地】運用結(jié)構(gòu)思考力的SCQA分析法界定問題，并構(gòu)建一個能夠快速地吸引對方的注意力的開場
【工具】工具1：SCQA分析法工具單
第二章：基于目標定主題
第一節(jié)：確定目標，“AB法則”讓表達有的
1、A（明確受眾）：提前設定表達場景、明確受眾
2、B（期望行為）：希望表達后對方達成哪些行為
第二節(jié)：設定主題，“SAP法則”讓表達觀點明確
1、S（簡單）：用受眾易于理解的語言描述
2、A（準確）：確保主題精準的為目標服務
3、P（利益）：主題包含受眾關注的利益點
【綜合練習】基于目標定主題，小組討論，寫出本小組實踐任務的目標及主題
【成果落地】掌握如何基于表達的目標確定出主題簡單、準確的結(jié)論性主題。
【工具】工具2：AB法則；工具3：主題優(yōu)選矩陣
第三章：縱向結(jié)構(gòu)分層次
第一節(jié)：自上而下，疑問回答做分解
1、第一步：設想問題，從對方角度出發(fā)的新模式
2、第二步：回答問題，提前想好答案事半功
第二節(jié)：自下而上，概括總結(jié)做聚合
1、第一步：列出要點，收集信息并羅列要點
2、第二步：分類命名，分類后并將信息命名
3、第三步：概括結(jié)論，尋找共性概括出結(jié)論
第三節(jié)：上下結(jié)合，兩種方式不可分
【綜合練習】縱向結(jié)構(gòu)分層次，小組討論，運用縱向結(jié)構(gòu)分層次，畫出小組實踐任務的金字塔結(jié)構(gòu)圖
【成果落地】掌握運用縱向結(jié)構(gòu)搭建框架的實際方法，讓思考和表達時做到結(jié)論明確且符合對方需求。
【工具】工具4：三種場景問題列表；工具5：便簽法
第四章：橫向結(jié)構(gòu)選順序
第一節(jié)：選擇演繹，讓說服更有力
1、標準式：理性思考的根本，讓表達極具說服力
2、常見式：最常見、實用的說服方式
第二節(jié)：選擇歸納，讓要點更清晰
1、排序的三種類型：時間、結(jié)構(gòu)、重要性
2、分類的兩種方式:開放式分類、封閉式分類
3、封閉式分類的技巧：預設分類，2*2矩陣
第三節(jié)：因需而動，兩種順序選其一
1、演繹適用于需要說服對方時
2、歸納適用于對方關注解決方案時
【綜合練習】橫向結(jié)構(gòu)選順序，小組討論，運用橫向結(jié)構(gòu)選順序，優(yōu)化本小組的課題的金字塔結(jié)構(gòu)
【成果落地】掌握運用橫向結(jié)構(gòu)確認每組思想的具體分類和順序，讓思考結(jié)構(gòu)更加的清晰。
【工具】工具6：現(xiàn)有結(jié)構(gòu)案例庫；工具7：2*2矩陣
第五章：形象表達做演示
第一節(jié)：賣點包裝，讓觀點容易記
1、類比：運用形象或行為類比的方式進行包裝
2、引用：引用廣告、歌曲或名言的方式進行包裝
3、整合：通過對色彩、詞語、數(shù)字的整合以達到包裝的主題
第二節(jié)：形象表達，讓演示更有效
1、第一步：“配”關系，4種類模式16中關系
2、第二步：“得”圖示，根據(jù)關系匹配圖示
3、第三步：“上”包裝，簡化、整合、類比包裝
【綜合練習】形象表達做演示，小組討論，將一級目錄進行賣點包裝，并手繪PPT
【成果落地】掌握商務呈現(xiàn)中口頭表達、書面表達和演示文稿的結(jié)構(gòu)化構(gòu)思技巧。
講師介紹：
結(jié)構(gòu)思考力專家講師　李忠秋
實戰(zhàn)經(jīng)驗
他創(chuàng)辦的結(jié)構(gòu)思考力學院是結(jié)構(gòu)思考力提升的開創(chuàng)者。他堅信思考力提升比知識更重要，2010年開始專注結(jié)構(gòu)思考力這一領域。作為職業(yè)講師的他，目前已為眾多500強企業(yè)提供過結(jié)構(gòu)思考力的企業(yè)培訓，累積學員上萬名，是國內(nèi)在該領域內(nèi)最有影響力的研究、實踐與推廣者。致力于幫助更多人通過結(jié)構(gòu)思考力提高生活品質(zhì)和工作效率。
專業(yè)背景
長期專注于結(jié)構(gòu)思考力的研究，目前已經(jīng)著有《結(jié)構(gòu)思考力》、《透過結(jié)構(gòu)看世界》等書籍。
服務客戶
中國石化、中國移動、百度、海爾、TCL、中航國際、首都機場、邁瑞醫(yī)療、汽車之家、陽光保險、建設銀行等

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