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          培訓(xùn)課程

          如何成為一個(gè)優(yōu)秀的品管員

          咨詢電話

          主辦單位:上海普瑞思管理咨詢有限公司  上海創(chuàng)卓商務(wù)咨詢有限公司
          日期地址:2016年05月27-28日北京
          培訓(xùn)費(fèi)用:3280元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐、稅費(fèi)等)
          課程背景:
          眾所周知,質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)的生命!
          一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)的商品如果沒(méi)有質(zhì)量保證,其公司以后的發(fā)展將會(huì)是步履維艱,在市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)中更是不可能繼續(xù)生存下去。
          而品管部門則是企業(yè)商品臨上市的最后一個(gè)關(guān)口,是質(zhì)量控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)!
          如果品管人員對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán),給企業(yè)帶來(lái)的不僅僅是經(jīng)濟(jì)上的損失,更使企業(yè)信譽(yù)蒙上陰影,影響企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展。
          因此,一個(gè)優(yōu)秀的品管員,對(duì)企業(yè)而言是一筆財(cái)富,他們往往:
          ?具有良好的工作心態(tài),具備對(duì)自身崗位重要性的清晰認(rèn)知
          ?能做良好表率,幫助企業(yè)樹(shù)立正向的質(zhì)量文化
          ?對(duì)品質(zhì)判斷遵循企業(yè)規(guī)定,以客觀事實(shí)說(shuō)話
          ?具備豐富的品管專業(yè)知識(shí),熟悉相關(guān)工具的使用
          ?能夠帶動(dòng)質(zhì)量改善,提供合理化建議
          ?……
          如何培養(yǎng)出具備上述特質(zhì)的優(yōu)秀品管員?冠卓將帶領(lǐng)您一起尋找答案。
          最新推出的《如何成為一個(gè)優(yōu)秀的品管員》培訓(xùn)課程,將從意識(shí)、心態(tài)、技能等角度幫助品管員全面提升其勝任力,幫助企業(yè)打造優(yōu)秀的品管團(tuán)隊(duì),為企業(yè)質(zhì)量管理水平的提升奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
          培訓(xùn)目標(biāo):
          ?清楚知道品管的角色,職責(zé)和定位
          ?了解品管的目標(biāo),品質(zhì)管理與控制的原則、方法、流程等
          ?具備質(zhì)量意識(shí),助推企業(yè)的品質(zhì)文化建立
          ?認(rèn)知品質(zhì)管理體系,掌握品質(zhì)管理與改善的常用工具
          課程大綱:
          模塊一、優(yōu)秀品管的基本知識(shí)及素養(yǎng)
          1、品質(zhì)管理歷史溯源
          a)品質(zhì)管理的發(fā)展歷程
          b)現(xiàn)代企業(yè)的品質(zhì)管理觀念及策略
          2、品質(zhì)管理的宏觀框架
          a)品質(zhì)管理部門的目標(biāo)
          b)朱蘭質(zhì)量三部曲
          c)質(zhì)量管理八項(xiàng)原則
          d)品質(zhì)管理的功能架構(gòu)
          3、品管員的基本工作與職責(zé)
          a)產(chǎn)品品質(zhì)管理
          b)過(guò)程品質(zhì)管理
          c)品質(zhì)信息管理
          d)品質(zhì)提升
          4、品管員的應(yīng)知應(yīng)會(huì)
          a)品質(zhì)管理方法與技巧
          b)產(chǎn)品知識(shí)及流程
          c)品質(zhì)分析與改善方法
          d)溝通與協(xié)調(diào)能力
          模塊二、優(yōu)秀品管員的品質(zhì)意識(shí)與文化塑造
          1、G-KASH模型的理解
          2、品質(zhì)意識(shí)的養(yǎng)成
          a)產(chǎn)品品質(zhì)的影響程度
          b)品管員對(duì)品質(zhì)的影響程度
          3、塑造一流的品質(zhì)文化
          a)三星與海爾的故事
          b)品質(zhì)文化的物質(zhì),行為,制度,道德4個(gè)維度的理解
          c)塑造一流的品質(zhì)文化的路徑
          模塊三、品質(zhì)管理及改善的方法
          1、品質(zhì)體系的認(rèn)識(shí)
          a)ISO9000體系
          b)TS16949體系
          2、品質(zhì)管理與改善的常用方法
          a)全面質(zhì)量管理TQM
          b)新舊QC七工具
          c)Why-Why分析法
          d)QCC活動(dòng)
          e)6sigma活動(dòng)
          3、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題分析與解決常識(shí)
          a)什么叫問(wèn)題,問(wèn)題分類
          b)解決問(wèn)題常見(jiàn)方法
          c)8D
          d)PDCA法
          e)DMAIC法
          模塊四、優(yōu)秀品管員的未來(lái)
          1、優(yōu)秀品管員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
          a)《從QC到總經(jīng)理》案例
          b)優(yōu)秀品管員的職業(yè)藍(lán)圖
          2、優(yōu)秀品管員的快速成長(zhǎng)技巧
          ?職場(chǎng)的三個(gè)圓圈
          講師介紹:
          凌棟梁老師:
          教育及資格認(rèn)證:
          ?工廠運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目總監(jiān)、工廠運(yùn)營(yíng)管理高級(jí)咨詢師、精益六西格瑪高級(jí)咨詢師。
          講師經(jīng)歷及專長(zhǎng):
          曾任職三星、海爾集團(tuán)、富士康科技集團(tuán),凌老師尤其擅長(zhǎng)工廠運(yùn)營(yíng)管理體系及持續(xù)改進(jìn)體系的搭建的培訓(xùn)及咨詢,主要包括一線生產(chǎn)員工崗位培訓(xùn)體系建立,工廠KPI量化考核體系的搭建與執(zhí)行,工廠持續(xù)改善體系的推進(jìn)、員工激勵(lì)體系的建立與執(zhí)行、六西格瑪管理體系建立與執(zhí)行。凌老師的主講課程包含“一線生產(chǎn)員工崗位培訓(xùn)體系建立”,“精益六西格瑪黑帶,綠帶”,“現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題分析與解決”,“新舊QC七大手法”,“8D”,“如何成為一名優(yōu)秀的品管員”,“DOE”,“MSA”等。
          培訓(xùn)客戶及培訓(xùn)風(fēng)格:
          凌老師曾為眾多企業(yè)提供培訓(xùn)與輔導(dǎo),其中包括:北京艾尼克斯電子,東莞三星視界有限公司,富士康科技集團(tuán),上海貝爾阿爾卡特,惠州德聯(lián).,北京海信,湖州海信,海爾特種冰箱,合肥海爾冰箱,海爾中一冰箱,貴州海爾冰箱,重慶海爾冰箱,重慶海爾洗衣機(jī),青島海爾家用空調(diào)、廣州阿雷斯提汽車配件有限公司,廣州白木汽車配件有限公司,惠州東風(fēng)本田,武漢東風(fēng)本田,長(zhǎng)安汽車、伊利集團(tuán),北京紅牛,湖北紅牛,佛山紅牛,東進(jìn)照明,河南思維,北京資生堂,長(zhǎng)征開(kāi)關(guān),吳江南玻,中材科技,武田藥業(yè),萬(wàn)控集團(tuán)
          凌老師的培訓(xùn)結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)潔、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、案例豐富,深受客戶好評(píng)。

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