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          培訓(xùn)課程

          基于企業(yè)經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)分析與價(jià)值管理

          咨詢電話

          主辦單位:上海普瑞思管理咨詢有限公司  上海創(chuàng)卓商務(wù)咨詢有限公司
          日期地址:2014年03月21-22日 北京
          培訓(xùn)費(fèi)用:4800元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)及茶點(diǎn)等)
          課程背景:
          財(cái)務(wù)是企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴,是經(jīng)營(yíng)決策的支持者。企業(yè)的財(cái)務(wù)體系必須以價(jià)值為中心,聚焦高價(jià)值鏈活動(dòng),成為各經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的最佳業(yè)務(wù)伙伴,支持有競(jìng)爭(zhēng)力市場(chǎng)目標(biāo)的達(dá)成。當(dāng)前企業(yè)的數(shù)據(jù)冗余和信息過(guò)量使經(jīng)營(yíng)管理者迷失在信息的海洋里;對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)告作為高度濃縮的加總數(shù)據(jù),使經(jīng)營(yíng)管理者難以發(fā)現(xiàn)藏在細(xì)節(jié)里的“魔鬼”;因此需要經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告凝練出有效的信息,進(jìn)行針對(duì)具體問(wèn)題的深入分析,輔助經(jīng)營(yíng)管理者做出正確決策。及時(shí)、精準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)分析是財(cái)務(wù)部門(mén)發(fā)揮決策支持功能的基礎(chǔ)。
          課程收益:
          理解經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告與企業(yè)價(jià)值提升的關(guān)系,準(zhǔn)確定位
          分析經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告閱讀者的需要,以受眾為中心
          掌握經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)分析的整體框架、理清分析思路
          掌握經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)分析的主要方法,通過(guò)大量案例學(xué)習(xí)方法的應(yīng)用
          理解凈資產(chǎn)收益率與EVA之間的關(guān)系,學(xué)習(xí)價(jià)值分析的思路方法
          以金字塔原理構(gòu)建寫(xiě)作、思考和分析問(wèn)題的邏輯,撰寫(xiě)凝練精準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告
          主講內(nèi)容(一)
          一、經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)分析的定位
          1、服務(wù)于企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造,為經(jīng)營(yíng)管理提供決策支持
          2、內(nèi)部報(bào)告(選擇性、靈活性)
          3、錨定企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的階段性反饋問(wèn)題
          4、以分析為基點(diǎn),以決策輔助為目標(biāo)
          5、受眾是企業(yè)高層、中層經(jīng)營(yíng)管理者,非財(cái)務(wù)背景居多二、經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)分析的整體框架
          1、分析的基本框架:
          1)行業(yè)與戰(zhàn)略分析——前提
          2)會(huì)計(jì)分析——基礎(chǔ)
          3)財(cái)務(wù)分析——重點(diǎn)
          4)前景分析——財(cái)務(wù)高增值活動(dòng)
          案例:京東商城、蘇寧易購(gòu)、國(guó)美的比較分析
          2、橫向——因果關(guān)系鏈分析
          案例:某公司解釋性報(bào)表體系的構(gòu)建與梳理
          3、縱向——財(cái)務(wù)活動(dòng)鏈分析
          化結(jié)果分析為過(guò)程分析,化靜態(tài)分析為動(dòng)態(tài)分析
          4、風(fēng)險(xiǎn)收益分析
          機(jī)會(huì)損益理念、多元化的對(duì)稱(chēng)性分析
          案例:某公司收購(gòu)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)收益分析
          三、經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)分析的主要方法
          1、五力競(jìng)爭(zhēng)模型、SWOT分析
          案例:2012年國(guó)美股價(jià)暴跌的背后
          2、會(huì)計(jì)分析的五步法
          案例:通用電氣的會(huì)計(jì)彈性空間
          3、財(cái)務(wù)分析方法:
          趨勢(shì)分析、比率分析、比較分析、因素分析
          案例:透視沃爾瑪及其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手60年財(cái)務(wù)指標(biāo)變遷
          4、敏感性分析、預(yù)測(cè)技術(shù)、估值技術(shù)
          案例:某制造企業(yè)敏感性分析與前景分析
          四、經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)分析的主要內(nèi)容
          1、企業(yè)償債能力分析
          1)透視企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu),防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)
          2)剖析企業(yè)資本結(jié)構(gòu)與資金成本,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
          3)評(píng)價(jià)企業(yè)償債能力,資產(chǎn)與權(quán)益的配比合理性
          4)案例:微軟等企業(yè)的現(xiàn)金管理策略
          2、企業(yè)盈利能力分析
          1)分析企業(yè)的利潤(rùn)構(gòu)成,評(píng)價(jià)企業(yè)盈余品質(zhì)
          2)企業(yè)盈余管理的若干方式分析
          3)案例:冠群公司的收入與利潤(rùn)增長(zhǎng)
          主講內(nèi)容(二)
          3、企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力分析
          1)存貨周轉(zhuǎn)率
           案例:豐田的存貨管理策略
          2)應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率
           案例:某制造企業(yè)的應(yīng)收賬款管理策略
          3)總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
          案例:王石看銷(xiāo)售利潤(rùn)率及資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
          4、現(xiàn)金流分析
          1)分析現(xiàn)金流量的構(gòu)成
          2)評(píng)價(jià)現(xiàn)金流健康程度
          3)發(fā)現(xiàn)潛在的現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn)
          4)案例:用自由現(xiàn)金流戳穿世界通信的假面具
          5、企業(yè)增長(zhǎng)能力分析
          1)銷(xiāo)售收入增長(zhǎng)分析
          2)利潤(rùn)增長(zhǎng)分析
          3)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)凈現(xiàn)金流增長(zhǎng)分析
          4)案例:安然公司是如何實(shí)現(xiàn)快速增長(zhǎng)的
          美國(guó)國(guó)際集團(tuán)的“完美世界”
          6、企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造能力分析
          1)企業(yè)價(jià)值的決定因素
          2)凈資產(chǎn)收益率與經(jīng)濟(jì)增加值
          3)經(jīng)濟(jì)增加值EVA的核心理念及功能
          4)建立企業(yè)基于EVA的價(jià)值管理體系
          5)案例:默克制藥與通用汽車(chē)的EVA分析
          五、經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告撰寫(xiě)技巧:
          金字塔原理——寫(xiě)作、思考和分析問(wèn)題的邏輯
          1、報(bào)告(或文章)的金字塔結(jié)構(gòu)的基本構(gòu)成要素
          2、報(bào)告(或文章)序言結(jié)構(gòu)
          3、演繹結(jié)構(gòu)與歸納結(jié)構(gòu):橫向結(jié)構(gòu)問(wèn)題,討論報(bào)告思想、
          觀點(diǎn)、依據(jù)等的組織原則和方法;
          4、邏輯分類(lèi):縱向結(jié)構(gòu)問(wèn)題,討論思想、觀點(diǎn)、依據(jù)的
          邏輯層次和歸屬關(guān)系;
          5、結(jié)構(gòu)順序:演繹結(jié)構(gòu)與歸納結(jié)構(gòu)的進(jìn)一步深化闡釋
          6、概括分組思想:要點(diǎn)突出的技術(shù)
          7、形象化與直觀性的基本原則與技術(shù):包括版式設(shè)計(jì)、
          目錄制作、圖表制作、表格使用、文章段落組織等。
          案例:某投行對(duì)A公司的分析報(bào)告
          專(zhuān)家簡(jiǎn)介:楊老師
          國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)管理師。某500強(qiáng)企業(yè)的培訓(xùn)中心主任,清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人訓(xùn)練中心、北京大學(xué)EMBA中心、北京市國(guó)資委黨校特聘講師;近年來(lái),為北京市國(guó)資委多家企業(yè)集團(tuán)、上市公司、民營(yíng)企業(yè)策劃了中高層管理者的系列培訓(xùn)、財(cái)務(wù)總監(jiān)和財(cái)務(wù)人員的系列及專(zhuān)題培訓(xùn),具有豐富的培訓(xùn)項(xiàng)目策劃和實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn);授課中對(duì)理論的講解深入淺出,案例切合企業(yè)實(shí)際,注重現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員參與互動(dòng),形式多樣,內(nèi)容精彩,生動(dòng)活潑,可操作性強(qiáng);近期內(nèi)訓(xùn)的企業(yè)包括但不限于:北京電子控股有限公司、京城機(jī)電集團(tuán)、北京化工集團(tuán)、民生銀行、中信銀行、國(guó)務(wù)院國(guó)資委研究中心等。

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