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          培訓(xùn)課程

          有效溝通技巧

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          主辦單位:上海普瑞思管理咨詢有限公司  上海創(chuàng)卓商務(wù)咨詢有限公司
          培訓(xùn)時間:2015年01月30-31日 上海
          培訓(xùn)費用:3800元/人(含授課費、資料費、會務(wù)費、稅費等)
          課程前言:
          溝通是現(xiàn)代職業(yè)人士必備的能力,有效順暢的溝通能保障企業(yè)各項工作的正常運行,并有助于企業(yè)取得更高的業(yè)績。然而,對于如何進行有效溝通,我們常遇到如下問題——
          沒有把握好溝通的目的和有效準(zhǔn)則
          沒有運用好溝通的基本技能
          沒有有效解決溝通的障礙
          沒有將不同層級的溝通應(yīng)用到實踐中
          針對以上問題,我們特邀實戰(zhàn)銷售管理訓(xùn)練專家張譯先生,與我們一同分享《有效溝通技巧》的精彩課程,從理論和實踐上提供了關(guān)于有效溝通的各種技能和準(zhǔn)則,幫助您提高溝通能力和溝通效果,改善人際關(guān)系,從而更有效地解決問題和沖突,更好地做好企業(yè)內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)工作。
          課程收獲
          陳述溝通的四大目的
          陳述溝通的五個有效準(zhǔn)則
          運用有效溝通的基本技能
          描述不同性格人的溝通方式
          課程大綱
          【第一天上午】
          一、溝通前的準(zhǔn)備
          1、溝通的三個定義
          (1)互動有效
          (2)影響他人
          (3)能力體現(xiàn)
          2、溝通的四大目的
          (1)流通信息
          ①案例分析:開會如何有效
          (2)傳遞情感
          ①案例分析:適應(yīng)性偏見原理
          (3)改善績效
          ①案例分析:商紂滅亡,誰負責(zé)任
          ②小游戲:“對錯”之間給我們的啟示
          (4)印象管理
          ①始終印象的心理學(xué)解釋
          ②個人儀態(tài)修飾注意點
          ③親和力最有殺傷力
          ④自我展示要自信,更要合理
          心理學(xué)分析:聯(lián)合評估與單獨評估效應(yīng)
          【第一天下午】
          (5)一見如故的方法
          ①尋找共同點
          ②請教成功經(jīng)驗
          ③站在對方立場講話
          ④記住他人名字的好處
          3、判斷溝通的五個有效準(zhǔn)則
          (1)放正姿態(tài)決定成就,情商造就合適結(jié)果
          (2)人生無處不對比,差之毫厘謬之千里
          (3)互惠互利,將心比心換位思考
          (4)圓通不圓滑不固執(zhí),站在誠信的角度用合理的技巧解決問題
          (5)溝通是面子工程,尊重他人換得溝通先機
          二、有效溝通技巧
          1、溝通的基本技能
          (1)一心一意善聆聽:會聽會溝通
          (2)二種類型懂提問:會問找需求
          (3)三句俗語解答復(fù):會答通世故
          (4)四個話題會說話:會說解人意
          【第二天上午】
          2、溝通障礙解決
          (1)心情處理
          (2)察言觀色
          ①太極之間有乾坤
          ②玩笑掌握要分寸
          ③得理饒人留余地
          ④爬得高會跌得慘
          (3)迂回溝通
          ①難說的話怎么說
          ②有誤會時怎么辦
          ③棘手話題怎么解
          (4)異議處理
          (5)反饋處理
          (6)幽默詼諧
          ①幽默化解距離
          ②自嘲其實顯豁達
          ③調(diào)侃尺度在對方
          (7)身體語言
          ①頭部密碼
          ②面部表情
          ③手的“語言”
          ④腿腳信息
          【第二天下午】
          3、不同層級的溝通
          (1)上情下達要“三培”
          ①“培訓(xùn)”手下:不僅僅要看結(jié)果,還要看過程
          ②“陪伴”手下:不要高高在上
          ③“培養(yǎng)”手下:“拉攏”人心
          案例:譯基金
          (2)下情上達要“三敢”
          ①“敢于”委屈
          ②“敢于”承擔(dān)責(zé)任
          ③“敢于”合理堅持
          (3)平行溝通要“雙贏”
          ①引導(dǎo)為王“贏”方法
          ②換位溝通“贏”人心
          4、不同性格人的溝通方式
          (1)性格測試
          (2)人際交往中的行為表現(xiàn)
          (3)三種工具在實際溝通中的應(yīng)用
          ①從對方的行為判斷如何溝通的工具表
          ②從溝通結(jié)果判斷溝通有效的工具表
          ③從自我做起判斷溝通有效的工具表
          5、案例分析與工具表格制作
          講師介紹 張譯
          擁有17年銷售與管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,歷任萬能達集團東北區(qū)經(jīng)理、AMEKAI華東區(qū)首席代表等職務(wù),涉及服務(wù)業(yè),零售業(yè),生產(chǎn)制造業(yè),咨詢業(yè)等多個領(lǐng)域,擅長將自身實際行業(yè)經(jīng)驗與國際最新理論完美結(jié)合,用以指導(dǎo)市場營銷實戰(zhàn),培訓(xùn)滿意率平均在94%以上。
          授課特點
          善于調(diào)動現(xiàn)場氣氛,授課語言幽默生動,課程案例豐富,易于應(yīng)用。
          主要課程
          雙贏銷售談判技巧、有效溝通技巧、消費心理與行為分析、大客戶銷售技巧、客戶關(guān)系管理……
          服務(wù)客戶
          柯達、強生、拉法基、電信、盛大網(wǎng)絡(luò)……

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