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          職場(chǎng)溝通

          培訓(xùn)文章

          • 發(fā)布時(shí)間:2013-05-24點(diǎn)擊量:307
            解讀:溝通是建立人脈的最佳途徑,除了傾聽,還需要適時(shí)的贊美別人。職場(chǎng)溝通技巧:一、講出來(lái)尤其是坦白的講出來(lái)你內(nèi)心的感受、感情、痛苦、想法和期望,但絕對(duì)不是批評(píng)、責(zé)備、抱怨、攻擊。二、不批評(píng)、不責(zé)備、不抱怨、不攻擊、不說(shuō)教批評(píng)、責(zé)備、抱怨、攻擊這些都是溝通的劊子手,只會(huì)使事情惡化。三、互相尊重只有給予對(duì)方尊重才有溝通...[文章詳情]
          • 發(fā)布時(shí)間:2013-02-28點(diǎn)擊量:156
            管理說(shuō)到底就是心理學(xué)運(yùn)用,離開心理學(xué)就沒(méi)有管理。不懂心理學(xué)沒(méi)法研究管理行為,不懂心理學(xué),很難做好管理工作。因?yàn)樾睦韺W(xué)是研究人的心理和個(gè)性特征發(fā)生發(fā)展規(guī)律的科學(xué)。管理的對(duì)象是人,不了解人心人性,不能談管理;不尊重人心人性,做不好管理。是不是懂得心理學(xué)就一定能做好管理?也不盡然。那還得看是否尊重人。我們說(shuō)過(guò),管理從尊重...[文章詳情]
          • 發(fā)布時(shí)間:2013-01-02點(diǎn)擊量:124
            課程收益通過(guò)學(xué)習(xí)本課程,您將能夠:1)掌握質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集方法2)掌握質(zhì)量數(shù)據(jù)的整理與分析方法3)增加質(zhì)量改進(jìn)的機(jī)會(huì)4)掌握相關(guān)回歸的數(shù)據(jù)分析方法,獲取合理的質(zhì)量指標(biāo)。5)通過(guò)對(duì)樣本質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析把握總體質(zhì)量控制狀況適合對(duì)象制造、生管、品管等培訓(xùn)大綱一、序言1)什么是一線主管2)一線主管的角色認(rèn)知3)管理者必備的2種知識(shí),3個(gè)...[文章詳情]
          • 發(fā)布時(shí)間:2012-12-11點(diǎn)擊量:96
            [培訓(xùn)目標(biāo)]企業(yè)的發(fā)展需要堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),班組長(zhǎng)這個(gè)層面就是工廠發(fā)展的基礎(chǔ),但班組長(zhǎng)的培養(yǎng)卻越來(lái)越成為一部分企業(yè)發(fā)展的制約性短板!在人員流動(dòng)率較高的情況下,很多員工從一線操作人員邁向班組長(zhǎng)的管理崗位時(shí),往往是沒(méi)能實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,具體操作方面是把好手,攻克技術(shù)難關(guān)也沒(méi)問(wèn)題,可帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同前進(jìn)可就不是強(qiáng)項(xiàng);了解工作的具體細(xì)節(jié),但不...[文章詳情]
          • 發(fā)布時(shí)間:2012-11-14點(diǎn)擊量:107
            課程收益了解造成溝通障礙的主要原因,學(xué)會(huì)識(shí)別溝通的障礙;借助“溝通頻道”的概念,隨時(shí)關(guān)注溝通過(guò)程以改善溝通習(xí)慣;掌握有效的溝通模式和方法;了解情商模型和人際關(guān)系基本原理;掌握與上下級(jí)溝通的有效方法;掌握跨部門溝通的有效方法。課程大綱一、 溝通的主要問(wèn)題與障礙內(nèi)容簡(jiǎn)介:從問(wèn)題著手,幫助學(xué)員了解溝通的基本概念和...[文章詳情]
          • 發(fā)布時(shí)間:2012-10-12點(diǎn)擊量:148
            課程目標(biāo):了解沖突來(lái)源及接受沖突問(wèn)題的正確心態(tài)。了解如何運(yùn)用相關(guān)技巧預(yù)防并化解沖組織沖突。如何認(rèn)識(shí)和理解沖突日常工作中問(wèn)題以及存在的沖突類型與客戶之間的沖突與供應(yīng)商之間的沖突與同事之間的沖突與其他利益相關(guān)者之間的沖突沖突的應(yīng)對(duì)方法和技巧怎么進(jìn)行沖突管理,及沖突管理的方法與策略怎樣預(yù)防沖突的發(fā)生或減少?zèng)_突沖突管理的決...[文章詳情]
          • 發(fā)布時(shí)間:2012-10-10點(diǎn)擊量:103
            【課程簡(jiǎn)介】本課程是經(jīng)過(guò)近20年全球優(yōu)秀企業(yè)的實(shí)戰(zhàn)案例和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)而成的關(guān)于高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理的一個(gè)系統(tǒng)訓(xùn)練課程。本課程圍繞高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的要點(diǎn),以員工敬業(yè)的內(nèi)在動(dòng)因?yàn)橐暯?,全面詮釋高?jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的團(tuán)隊(duì)DNA、團(tuán)隊(duì)發(fā)展階段、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)成員、團(tuán)隊(duì)協(xié)作5個(gè)要點(diǎn),系統(tǒng)提升組織管理者打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的能力。本課程被客戶認(rèn)為是市場(chǎng)上...[文章詳情]

          培訓(xùn)課程

          • 開課時(shí)間:2025-05-22地點(diǎn):上海+蘇州天數(shù):2 天
            課程介紹:你常常用郵件、微信溝通工作嗎?你需要經(jīng)常在客戶和老板面前呈現(xiàn)觀點(diǎn)嗎?你的呈現(xiàn)風(fēng)格能夠讓客戶認(rèn)可、團(tuán)隊(duì)信服、老板滿意嗎?你的表述經(jīng)常讓別人支持你,還是反駁你?讓別人聽明白,還是一頭霧水?職場(chǎng)表達(dá)(包括郵件、微信、PPT、演講和面對(duì)面呈現(xiàn))是商業(yè)世界里最重要也是最高層次的技能體現(xiàn)方式。然而,對(duì)于很多職場(chǎng)精英來(lái)說(shuō),...[培訓(xùn)詳情]
          • 開課時(shí)間:2025-05-16地點(diǎn):廣州天數(shù):2 天
            課程背景:“70/70危機(jī)”或正在拖垮您的組織 —— 員工70%的工作時(shí)間被溝通所支配,但因溝通協(xié)作不良釀成70%的職場(chǎng)沖突:本位主義眼界狹隘、扯皮推諉項(xiàng)目難產(chǎn)、心存猜疑各懷鬼胎....當(dāng)推動(dòng)組織發(fā)展的雙引擎——高效溝通和緊密協(xié)作一旦啞火,企業(yè)只會(huì)陷入內(nèi)耗、內(nèi)斗、內(nèi)傷,繼而在發(fā)展的高速道上失衡、減速甚至...[培訓(xùn)詳情]
          • 開課時(shí)間:2025-03-20地點(diǎn):武漢天數(shù):2 天
            課程背景:進(jìn)入職場(chǎng)后主動(dòng)、被動(dòng)的學(xué)過(guò)很多溝通的課程,無(wú)論是上下級(jí)溝通,同事間溝通,還是跨部門溝通,都是在學(xué)習(xí)好好說(shuō)話,學(xué)習(xí)語(yǔ)言運(yùn)用的技巧。經(jīng)過(guò)多年的學(xué)習(xí)與積累,我們以為自己很會(huì)溝通,很會(huì)說(shuō)話了,但在工作中為什么依然會(huì)出現(xiàn)很多關(guān)于溝通方面的問(wèn)題?是我們偏離了溝通的本質(zhì)嗎?知乎上曾有一個(gè)熱門的問(wèn)題:為什么靠譜的員工越來(lái)...[培訓(xùn)詳情]
          • 開課時(shí)間:2024-09-20地點(diǎn):上海天數(shù):2 天
            課程收益深入全面的了解職場(chǎng)影響力探索職場(chǎng)影響力在團(tuán)隊(duì)中的作用探討職場(chǎng)影響力的主要構(gòu)成要素分析溝通心理學(xué)在職場(chǎng)中的應(yīng)用實(shí)例掌握和體驗(yàn)職場(chǎng)溝通的原則、心態(tài)及技巧樹立有自己具有職場(chǎng)影響力的團(tuán)隊(duì)管理者形象課程大綱模塊一:塑造職場(chǎng)影響力通過(guò)典型人物及案例,概括職場(chǎng)影響力的分類、作用,并總結(jié)職場(chǎng)影響力的概念職場(chǎng)影響力的主要構(gòu)成...[培訓(xùn)詳情]
          • 開課時(shí)間:2024-01-12地點(diǎn):北京天數(shù):1 天
            課程背景:當(dāng)今社會(huì),溝通能力是職場(chǎng)從業(yè)者必備的重要技能。研究表明,職場(chǎng)從業(yè)者70%的工作與溝通有關(guān),企業(yè)中70%的問(wèn)題是由于溝通障礙引起的,工作效率建立在溝通效率之上。高效溝通,無(wú)論是對(duì)企業(yè)還是個(gè)人來(lái)說(shuō)都非常重要。只有不斷提高的溝通能力,我們才能更好地進(jìn)行自己的工作。智商決定是否被錄用,情商決定是否能提升,職場(chǎng)中情商比智...[培訓(xùn)詳情]

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