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          培訓(xùn)文章

          如何推行和實(shí)施TPM--推行步驟和評價(jià)指標(biāo)

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          TPM經(jīng)營哲學(xué)

          任何企業(yè)的綜合生產(chǎn)力是以投入和產(chǎn)出來衡量的。產(chǎn)出的產(chǎn)品(服務(wù)、情報(bào))要大于投入的3M(材料、人、設(shè)備),生產(chǎn)才具有實(shí)際意義。即要提高生產(chǎn)力,方法一是花錢進(jìn)行設(shè)備投資;方法二是不花錢或少花錢,靠人、機(jī)械、方法充分協(xié)調(diào)的TPM活動。由此說明,TPM是人與物質(zhì)協(xié)調(diào)的技術(shù)產(chǎn)物。它通過對設(shè)備、業(yè)務(wù)的改善,促使人的思想發(fā)生理性變化,特別是促進(jìn)員工形成主人翁意識,從而給企業(yè)帶來競爭活力。
           
          TPM推行原則
          1.堅(jiān)持自愿自律
          TPM小組活動是員工自愿參與的,在業(yè)務(wù)中相互交換情報(bào)與信息,共同提高,并謀求解決問題的自律性的小組活動。如果只是一部分少數(shù)人的活動或者為了應(yīng)付診斷搞一些突擊行動,那么,TPM是絕對不會成功的。TPM是一個(gè)循序漸進(jìn)的STEP活動。作為管理者,一定要安排好時(shí)間,提示活動的方向,給予足夠的關(guān)心和有力的支援。對于落后的小組要給予特別的指導(dǎo)。
          2.堅(jiān)持實(shí)踐主義
          TPM是徹底的實(shí)踐活動,改善不能急于求成。如果省略過程,只重視結(jié)果的話,那么在現(xiàn)場上要遵守的基本和原則將不復(fù)存在。整理、整頓、清掃3S活動要習(xí)慣化,維持好干凈規(guī)則的工作現(xiàn)場,制定并遵守有活力的標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和復(fù)原,改善不合理。
          3.不斷改善業(yè)務(wù)
          TPM使現(xiàn)在的業(yè)務(wù)更容易、更方便、更具有效率、更安全地進(jìn)行。在業(yè)務(wù)改善的TPM活動中,不同的小組要體現(xiàn)特色和價(jià)值,明確目的。改善后,變更點(diǎn)必須反映到標(biāo)準(zhǔn)管理項(xiàng)目上,做好TPM與標(biāo)準(zhǔn)管理的銜接。
          4.明確各階段目標(biāo)
          正確把握目前的水準(zhǔn),以最佳狀態(tài)作為決定的目標(biāo)來開展活動,最好是以零缺陷為目標(biāo),各階段的目標(biāo)要能夠體現(xiàn)階梯式上升的差異性。
          5.個(gè)人與組織共發(fā)展
          進(jìn)行以人為中心的TPM活動。每個(gè)人都有潛力,要進(jìn)行激發(fā)每個(gè)人潛質(zhì)的小組活動,最大限度地提高每個(gè)人的積極性,奇跡是可以創(chuàng)造的。
           
          TPM推行路徑
          全面生產(chǎn)保養(yǎng)(Total Productive Maintenance)是所有員工經(jīng)由小集團(tuán)活動實(shí)現(xiàn)的生產(chǎn)保養(yǎng);具體內(nèi)涵是「徹底排除設(shè)備的損失及浪費(fèi),使設(shè)備達(dá)到最高效率,以提升企業(yè)的業(yè)績及創(chuàng)造出有人生意義的工作現(xiàn)場為目標(biāo)」,亦是企業(yè)制造策略重要一環(huán),藉由人員素質(zhì)提升,進(jìn)而改善設(shè)備效能,以提升企業(yè)體質(zhì)提升制造競爭力具體作為之活動。日本設(shè)備維護(hù)協(xié)會(Japan Institute of Plant Maintenance,JIPM)對TPM具體涵義為:
          (1)以建立追求生產(chǎn)系統(tǒng)效率化的極限(總合效率化),以改善企業(yè)體質(zhì)為目標(biāo)。
          (2)在現(xiàn)場現(xiàn)物架構(gòu)下,以生產(chǎn)系統(tǒng)全體壽命周期為對象,追求零災(zāi)害、零不良、零故障,并將所有損失事先加以防范。
          (3)從生產(chǎn)部門開始,擴(kuò)展到開發(fā)、營業(yè)、管理等所有的部門。
          (4)從公司經(jīng)營階層到第一線的作業(yè)員,全員參加。
          (5)利用重復(fù)小集團(tuán)活動,達(dá)成“零損失”的目標(biāo)。 
          在整個(gè)活動中,TPM活動有8大支柱,分別支撐起企業(yè)這片晴朗的天空的。任何一個(gè)支柱都是非常重要起著不同的承重責(zé)任。
          1 5S與自主保全 建設(shè)具備基本條件和有規(guī)律的工廠,改變每個(gè)人的意識,改善行為質(zhì)量,自主保全是維護(hù)設(shè)備的基本條件,是屬于基礎(chǔ)支柱。
          2 安全 /環(huán)境保全 提高公司內(nèi)部及周圍社區(qū)的滿意度 提高4S的方法,即從業(yè)員滿足度(ES)、地域社會的滿意度(SS)、顧客滿意度(CS)、全球滿意度(GS)。
          3人材培育 培育多功能的綜合人才 人是企業(yè)的最大財(cái)富,對固有技術(shù)的理論教育,向?qū)嵺`技能教育轉(zhuǎn)變。
          4 設(shè)備保全 計(jì)劃保全與保全技術(shù)提升 恢復(fù)本色、維持本色、預(yù)防衰老、計(jì)劃保全。
          5 品質(zhì)保全 撲滅慢性不良與 QA合格率100% 日常管理、異常管理、變化管理、機(jī)種差異管理、履歷管理
          6 生產(chǎn)效率保全 /個(gè)別改善 LOSS顯在化與效率的評價(jià),以及改善技術(shù)提升 LOSS定量化、體系化、全員參與改善
          7 產(chǎn)品 /設(shè)備開發(fā)與管理 縮短生產(chǎn)周期為目的的產(chǎn)品革新,縮短實(shí)驗(yàn)時(shí)間。 從產(chǎn)品開發(fā)到產(chǎn)品銷售、廢止進(jìn)行管理及改善
          8 間接部門的業(yè)務(wù)效率化 營業(yè) /事務(wù)/管理部門的職能提升與高效化 在管理流程中尋找無效的、重復(fù)的LOSS,并改善。 
          TPM推行步驟
          區(qū)分 步驟 實(shí)施重點(diǎn)
          導(dǎo)入的
          準(zhǔn)備階段
          1.最高決策者導(dǎo)入TPM的決意宣 · 在公司內(nèi)宣示,并公布于內(nèi)部刊物或布告欄
          2.TPM的導(dǎo)入教育與活動 · 依階層別進(jìn)行TPM觀念的導(dǎo)入教育
          3.成立TPM推進(jìn)組織與職級制重迭式小集團(tuán) · 成立推進(jìn)委員會、專門分科會、事務(wù)局及職級制小集團(tuán)
          4.TPM基本方針與目標(biāo)的設(shè)定 · 現(xiàn)況基準(zhǔn)點(diǎn)數(shù)據(jù)收集與目標(biāo)設(shè)定
          · 效果預(yù)測指標(biāo)訂定
          5.規(guī)劃TPM的展開主計(jì)劃 · 從導(dǎo)準(zhǔn)備到完全落實(shí)
          · 期間約3~5年
          開始導(dǎo)入 6.Kick off meeting · 全員參與并邀協(xié)力廠、關(guān)系企業(yè)等參加
          導(dǎo)入的
          實(shí)施階段
          7.建立生產(chǎn)效率化的體制
            7.1個(gè)別改善
            7.2自主保全
            7.3計(jì)劃保全
            7.4教育訓(xùn)練
          · 項(xiàng)目小組與現(xiàn)場小集團(tuán)改善活動
          · 步驟方法與Step up診斷
          · 改良保全、預(yù)防保全、預(yù)知保全
          · 小組長的集中教育與對成員的傳達(dá)教育
          · 保養(yǎng)技能提升訓(xùn)練
          · 多能工/多職能培訓(xùn)
          8.建立新產(chǎn)品、新設(shè)備的開發(fā)管理體制 · 建立易制造的產(chǎn)品與易使用的設(shè)備之開發(fā)管理
          9.建立質(zhì)量保全體制 · 良品條件的設(shè)定與維持管理
          10.建立間接部門的事務(wù)效率化體制 · 支持生產(chǎn)的各部門效率化及改善事務(wù)Loss
          11.建立安全、衛(wèi)生與環(huán)境的管理體制 · 建立零災(zāi)害、零公害體制
          落實(shí)階段 12.TPM完全實(shí)施與水平的提升 · P、Q、C、D、S、M的達(dá)成
           
          TPM評價(jià)指標(biāo)
          一般管理及P(Productivity)、Q(Quality)、C(Cost)、D(Delivery)、S(Safety)、M(Morale)等指標(biāo)。
          分類 No. 項(xiàng)目名稱 計(jì)  算  公  式 評  價(jià)
          單 位 期間
          一般管理 1 營業(yè)額 ? 百萬元
          2 營運(yùn)利潤 ? ? ?
          3 附加價(jià)值生產(chǎn)力 稅后純利
          全公司員工數(shù)
          百萬元
          P 4 勞動生產(chǎn)力 營業(yè)額
          勞工總工作時(shí)中數(shù)
          元/時(shí) 年/月
          5 設(shè)備總合效率 時(shí)間稼動率(負(fù)荷時(shí)間-停止時(shí)間)
          負(fù)荷時(shí)間
          ×性能稼動率(產(chǎn)量×基準(zhǔn)C.T.)
          負(fù)荷時(shí)間-停止時(shí)間
          ×良品率(良品數(shù))
          產(chǎn)量
          ?
          年/月
          6 突發(fā)故障件數(shù) 依實(shí)際全廠機(jī)臺發(fā)生件數(shù)累計(jì)
          7 MTBF 總運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)數(shù)
          故障停機(jī)次數(shù)
          小時(shí) 年/月
          8 MTTR 總停機(jī)時(shí)間
          故障停機(jī)次數(shù)
          年/月
          9 短暫停止次數(shù) 紀(jì)錄低于5分鐘(或10分鐘)停機(jī)次數(shù) 年/月
          Q 10 制程不良率 重工數(shù)量+不良品+報(bào)廢品
               產(chǎn)量
          年/月
          11 客戶抱怨 紀(jì)錄實(shí)際客戶抱怨件數(shù) 年/月
          C 12 保養(yǎng)費(fèi)用 材料費(fèi)+外包費(fèi)用+內(nèi)部人工費(fèi)用 萬元 年/月
          13 TPM活動投資成本 內(nèi)部人工成本+顧問費(fèi)+訓(xùn)練費(fèi)+生產(chǎn)成本 百萬元
          14 改善效益 總改善效益金額-投入成本 百萬元
          D 15 生產(chǎn)Lead time 從接單到出貨的平均天數(shù) 年/月
          16 吊滯品 統(tǒng)計(jì)每月截止之成品、半成品及材料之庫存量 件/月
          S 17 重大傷害件數(shù) 統(tǒng)計(jì)實(shí)際發(fā)生件數(shù) 年/月
          18 輕微傷害件數(shù) 同上 年/月
          M 19 改善提案件數(shù) 總改善提案件數(shù)
          員工數(shù)
          件/人
          20 多能培訓(xùn) 統(tǒng)計(jì)實(shí)際培訓(xùn)通過之多能工人數(shù)
          21 小集團(tuán)開會次數(shù) 統(tǒng)計(jì)每一小集團(tuán)每月開會次數(shù) 次/組/月

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