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          培訓(xùn)文章

          經(jīng)營型店長高盈利店面銷售流程管理實戰(zhàn)訓(xùn)練

          作者: 來源: 文字大小:[][][]
          課程目標(biāo):
          1、找問題:幫助學(xué)員學(xué)會尋找店面業(yè)績下滑或停滯真實原因的方法。
          2、講原理:主要從個人主觀意識分析,說明形成問題的心理原理。
          3、給工具:給出幾套有效拉升店面業(yè)績的實用工具和模型。
          4、練轉(zhuǎn)化:對上述工具的操作進行部分學(xué)員演練,達(dá)到現(xiàn)場轉(zhuǎn)化效果。
          5、養(yǎng)習(xí)慣:學(xué)員回到區(qū)域店面,根據(jù)轉(zhuǎn)化感受,愿意持續(xù)使用該工具。
          課程大綱:
          第一章、高盈利門店應(yīng)備基本觀念
          1、高盈利門店應(yīng)備的基本特質(zhì)
          2、影響高盈利門店業(yè)績的9大因素
          3、高盈利門店應(yīng)備基本觀念
          第二章、選用育留——店鋪員工管理
          1、選對池塘釣到大魚
          2、科學(xué)授權(quán)合理使用
          3、在崗培訓(xùn)員工輔導(dǎo)
          4、系統(tǒng)留人離職面談
          5、員工激勵士氣調(diào)整
          第三章、忠誠永續(xù)——顧客關(guān)系管理
          1、為什么要做顧客關(guān)系管理
          2、如何維護和提升顧客忠誠度
          3、顧客數(shù)據(jù)庫管理
          4、新顧客開發(fā)與老顧客服務(wù)基本方法
          第四章、品質(zhì)永恒——現(xiàn)場督導(dǎo)管理
          1、現(xiàn)場督導(dǎo)管理,讓品牌和營銷落地
          2、現(xiàn)場督導(dǎo)巡視管理內(nèi)容及設(shè)定
          3、現(xiàn)場督導(dǎo)管理兩大基本原則
          第五章、流水無情——店鋪貨品管理
          1、門店貨品管理之木桶效應(yīng)  
          2、訂貨管理是門店經(jīng)營成功的基礎(chǔ)
          3、貨品ABC貨品分析與門店庫存管理  
          4、下水管道:賣得更多就是庫存更少
          第六章、不折不扣——店鋪目標(biāo)管理
          1、為什么要做目標(biāo)管理(目標(biāo)是店鋪業(yè)績達(dá)成階段、目標(biāo)凝聚店鋪士氣、
          目標(biāo)是未來保證)
          2、店鋪目標(biāo)管理方法(目標(biāo)設(shè)定方法、目標(biāo)分解落實、目標(biāo)跟進追蹤)
          3、店鋪目標(biāo)管理中應(yīng)注意幾個問題
          第八章、終端形象管理
          1、店鋪形象,無聲的導(dǎo)購
          2、店鋪形象,是品牌的外衣
          3、賣場規(guī)劃吸引顧客眼球,刺激顧客購買欲望
          4、商品陳列促進沖動性購買
          第九章、店面溝通管理
          1、店面溝通心態(tài)與溝通技巧10字訓(xùn)練
          2、運用“同理心”和“共情心”溝通訓(xùn)練
          3、店面溝通中預(yù)防發(fā)生的11個錯誤
          4、終端如何針對新產(chǎn)品銷售對策與總部溝通?
          5、終端如何與區(qū)域經(jīng)理溝通達(dá)成有效協(xié)作?
          第十章、終端培訓(xùn)管理
          1、店面培訓(xùn)對店面業(yè)績增長的價值
          2、針對導(dǎo)購員實際問題培訓(xùn):
          1)導(dǎo)購對客人相敬如“冰”培訓(xùn)什么?
          2)導(dǎo)購狀態(tài)不夠生猛培訓(xùn)什么?
          3)顧客進店率太低培訓(xùn)什么?
          4)顧客在賣場停留時間短培訓(xùn)什么?
          5)店面銷售業(yè)績下滑培訓(xùn)什么?
          6)顧客抱怨投訴增多培訓(xùn)什么?
          7)上下級之間關(guān)系緊張培訓(xùn)什么?
          8)下屬凝聚力不強培訓(xùn)什么?
          9)下屬執(zhí)行力不到位培訓(xùn)什么?
          3、如何做員工訓(xùn)前調(diào)查與訓(xùn)后跟進?
          第十一章、店面流程管理
          1、店面每日營業(yè)前的3項準(zhǔn)備
          駐店案例:《360個充滿亢奮心情的早晨》
          2、店面每日開門前4項崗位檢查
          3、店面每日開門前早會的3項內(nèi)容
          1)“天下第一會”的準(zhǔn)備和形式
          2)“天下第一會”三大素材開發(fā)【現(xiàn)場演示】
          3)“天下第一會”的主持效果演練【現(xiàn)場演練】
          4、店面開門前30分鐘要事管理訓(xùn)練
          5、店面客流高峰與客流低峰要事管理訓(xùn)練
          【表格研討】
          6、店面管理的日常程序性工作管理精要
          7、店面管理的每日兩個提升性工作討論
          【討論:還可找出哪些現(xiàn)場問題的死角?】
          第十二章、店面現(xiàn)場投訴處理
          1、店面現(xiàn)場問題的5大來源
          2、顧客抱怨投訴怎么發(fā)生的?
          3、投訴是顧客給我們活下去的機會
          4、預(yù)防投訴發(fā)生的幾門樸素功夫【視頻播放】
          5、如何區(qū)分店面銷售中的自然性問題和特殊性問題
          6、退換貨處理中的智慧技巧【現(xiàn)場演示】
          駐店案例1:
          駐店案例2:
          7、處理店面升級投訴的7大禁忌【現(xiàn)場演練】
          8、疑難投訴處理的簡單實用技巧演練
          9、店面13類內(nèi)外突發(fā)事件應(yīng)變處理方法
          第十三章、數(shù)字營銷——賣場生意分析
          1、從營業(yè)額公式看門店業(yè)績提升
          2、門店生意分析5大關(guān)鍵指標(biāo)
          3、提升門店生意的3大方法
          4、提升門店業(yè)績?nèi)龑釉\斷模型
          第十四章、店面銷售流程管理
          1、主動接觸,贏在起點
          討論:實戰(zhàn)問題診治(顧客說隨便看看、顧客不理睬我們)
          實戰(zhàn)模擬:如何與招呼進店顧客
          2、需求探詢后的產(chǎn)品定向
          討論:實戰(zhàn)問題診治(不接受我們建議、陪同者說不好看、聽完介紹后轉(zhuǎn)身就走等)
          實戰(zhàn)模擬:招呼并切入顧客頻道
          3、展示產(chǎn)品賣點引導(dǎo)顧客體驗
          討論:實戰(zhàn)問題診治(閑逛客消極語言、介紹完后顧客扭頭就走)
          實戰(zhàn)模擬:如何做系統(tǒng)銷售
          4、異議處理鞏固需求
          討論:異議實戰(zhàn)診治(再少我就要了、什么時候打折、把積分變成折扣給我)
          5、臨門一腳快速成交技巧
          6、顧客挽留做好服務(wù)
          討論:實戰(zhàn)問題診治
          課程工具箱:
          工具1:門店業(yè)績?nèi)龑釉\斷模型
          工具2:APTT法
          工具3:三連貫
          工具4:合理偷換概念法
          工具5:人性弱點溝通大擊破
          工具6:“好好說話”套裝的活用
          工具7:主導(dǎo)顧客購買思路的“墊子”
          工具8:贈送“FBO”[讓子彈飛]
          工具9:蓄水池模型

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