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培訓(xùn)目標：掌握如何針對培訓(xùn)對象做培訓(xùn)設(shè)計掌握控場的原理和方法，解決自我控場和學(xué)員控場兩大問題；幫助內(nèi)部培訓(xùn)師掌握課程開發(fā)設(shè)計技巧和思路，依據(jù)組織需要開發(fā)合格課程；掌握多元化的互動，引導(dǎo)技巧，循循善誘，讓學(xué)員掌握和...
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課程目標：（1）闡述培訓(xùn)的根本目的和課程的中心，使培訓(xùn)更有效；（2）巧妙轉(zhuǎn)化緊張：再也不用拼命克服緊張，緊張只是一種附加的能量，轉(zhuǎn)化它；（3）演練職業(yè)表達的技巧和方法，現(xiàn)場掌握；（4）完美控場，輕松識別“搗蛋分子...
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課程大綱一、定位：培訓(xùn)師角色認知1、培訓(xùn)與教育區(qū)別2、組織內(nèi)部培訓(xùn)師3番變化3、組織內(nèi)部培訓(xùn)師4項能力二、膽魄：培訓(xùn)師克服恐懼、樹立自信1、視頻賞析：爆笑的明星怯場2、幫你全面感知壓力表現(xiàn)3、壓力小常識：你還愿意長期面對...
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課程大綱：第一講：培訓(xùn)與培訓(xùn)師1.培訓(xùn)的重要性2.培訓(xùn)對培訓(xùn)者的機會3.成人學(xué)習(xí)的特點和心態(tài)4.培訓(xùn)師的角色與心態(tài)5.培訓(xùn)的三大要素課程開發(fā)與設(shè)計培訓(xùn)演繹技巧現(xiàn)場氣氛控制技巧第二講：課程開發(fā)與設(shè)計+現(xiàn)場演練1.如何進行培訓(xùn)需求...
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●課程背景作為企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師：您已經(jīng)具備一名專業(yè)培訓(xùn)師的基礎(chǔ)素質(zhì)，擁有滿腹真知灼見、實踐經(jīng)驗、卻不知如何在最短的時間走上培訓(xùn)講臺，將您成功的經(jīng)驗、心得與他人分享，幫助更多的人；或者您已經(jīng)走向了培訓(xùn)講臺，但是培訓(xùn)效...
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課程背景TTT是英文TrainTheTrainer的縮寫，意為企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的培訓(xùn)，是美國國際訓(xùn)練協(xié)會職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)典課程，世界500強企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的必修課程。劉大海老師以國際通用的職業(yè)標準為基礎(chǔ)，結(jié)合自身多年海外留學(xué)、從業(yè)的經(jīng)驗，加之...
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課程收益:1.深化企業(yè)內(nèi)部講師應(yīng)有的角色認知；2.有效強化講師教材開發(fā)能力3.有效增進講師運用各種教學(xué)法的要領(lǐng)4.有效提高學(xué)員參與課程的熱情5.有效設(shè)計標準教案6.有效改善投影片制作能力7.有效提高組織培訓(xùn)效益。課程大綱第一天一...
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課程收益:學(xué)員層面1、陳述成人的學(xué)習(xí)心態(tài)及關(guān)鍵要素，明確培訓(xùn)講師的角色和需要掌握的技能，堅持以學(xué)員為中心的培訓(xùn)理念；2、應(yīng)用培訓(xùn)需求調(diào)查與識別的工具；3、學(xué)習(xí)課程開發(fā)的技巧，學(xué)習(xí)如何搜集資料，如何分析資料，形成自己獨...
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課程收益:◆掌握培訓(xùn)的基礎(chǔ)理論，熟悉成人學(xué)習(xí)的特點及作為培訓(xùn)師的關(guān)鍵要求；◆學(xué)習(xí)如何設(shè)計完整的授課過程，掌握如何做好培訓(xùn)前三大類準備的技巧與方法；◆學(xué)習(xí)培訓(xùn)從開場實施到圓滿結(jié)束的全套流程，掌握現(xiàn)場呈現(xiàn)的語言、聲音、...
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課程收益:討論最新的培訓(xùn)理論與系統(tǒng)。認識成人學(xué)習(xí)的特點以及如何規(guī)劃實施效的教學(xué)。通過角色認知演繹，案例討論分析，開發(fā)培訓(xùn)師潛能。通過演練錄像討論，幫助學(xué)員建立自信，糾正不良授課習(xí)慣，鼓勵創(chuàng)造性，增強應(yīng)變能力和解決問...