朱會(huì)友
AACTP注冊(cè)培訓(xùn)師，澳大利亞
心理學(xué)家協(xié)會(huì)授權(quán)講師澳大利亞心理學(xué)家協(xié)會(huì)心理測(cè)評(píng)師。
曾在某跨國集團(tuán)擔(dān)任培訓(xùn)經(jīng)理、
人力資源經(jīng)理。朱會(huì)友老師致力于
人力資源管理技術(shù)運(yùn)用領(lǐng)域的研究，重視國際化與本土化的結(jié)合，重視行業(yè)與行業(yè)之間先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的整合，引進(jìn)美國、香港、日本、臺(tái)灣先進(jìn)的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，吸取中國多個(gè)行業(yè)人力資源管理的精華，針對(duì)行業(yè)現(xiàn)狀，綜合管理學(xué)、心理學(xué)、人力資源管理、組織行為學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)學(xué)等各學(xué)科領(lǐng)域的研究成果，開發(fā)了一系列行業(yè)化的人力資源管理課程。
朱會(huì)友老師曾在IT、交通、快速消費(fèi)品、電力、電信、移動(dòng)、生產(chǎn)制造等10多個(gè)行業(yè)20多家企業(yè)的人力資源咨詢案中擔(dān)任顧問，為美的制冷集團(tuán)、美的整體廚衛(wèi)事業(yè)部、雋思集團(tuán)、廣東德美化工精細(xì)股份有限公司、深圳聯(lián)友科技有限公司、亭江精細(xì)化工有限公司、深圳紐科利核電工程公司、廣東移動(dòng)、上海移動(dòng)、廣東電信、廣州電信、浙江舟山電信、安踏、廣州賽意信息科技有限公司等200多家企業(yè)提供內(nèi)訓(xùn)服務(wù)。
2主講課程：
《BSC與
績效管理》、《績效指標(biāo)精細(xì)化管理》、《以過程管控結(jié)果》、《全面績效管理》、《培訓(xùn)量化管理》、《績效面談技巧》、《績效輔導(dǎo)與面談》、《能力素質(zhì)構(gòu)建與運(yùn)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)》、《能力素質(zhì)測(cè)評(píng)》、《以3P為核心的人力資源管理》、《職業(yè)生涯規(guī)劃技術(shù)》、《招聘實(shí)務(wù)技巧》、《人才測(cè)評(píng)與全方位識(shí)別人才》、《人力資源診斷的原理及方法》、《如何選、育、用、留人才》、《非人力資源的人力資源管理》、《員工輔導(dǎo)三維管理》、《員工激勵(lì)技術(shù)》、《
平衡計(jì)分卡與
執(zhí)行力》、《人才梯隊(duì)建設(shè)與關(guān)鍵崗位管理》等。
授課風(fēng)格：幽默風(fēng)趣，深受學(xué)員喜歡。以往課程的平均滿意率高達(dá)95%。
出版書籍：
成功出版《服務(wù)行業(yè)績效考核》、《店面績效考核》2套光盤，市場(chǎng)銷量已過萬套。2010年3月《8招輕松搞定素質(zhì)模型》、《人才梯隊(duì)8問管理》即將上市。
2010年5月企業(yè)績效2倍增長之《總裁績效管理》、《人力資源經(jīng)理績效管理》、《中層干部績效管理》即將上市。
2010年10月企業(yè)50倍培訓(xùn)投資回報(bào)率之《企業(yè)培訓(xùn)管理流程優(yōu)化》、《內(nèi)部講師體系建設(shè)與優(yōu)化》、《培訓(xùn)學(xué)習(xí)地圖建設(shè)》、《標(biāo)準(zhǔn)課程包開發(fā)》、《案例庫開發(fā)》即將上市。