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          管理溝通技巧

          培訓(xùn)課程

          • 開課時間:2025-01-11地點:上海+廣州天數(shù):1 天
            課程目標(biāo)充分認(rèn)識溝通以及溝通的意義掌握溝通的核心原理重點掌握不同溝通形式與渠道下的溝通技巧重點掌握作為員工如何與不同對象溝通的基本技巧和思路課程大綱一、什么是溝通與管理溝通?溝通的基本含義溝通的不同形式與渠道溝通的不同對象二、高效溝通的核心原理與關(guān)鍵要素溝通的雙向性溝通中的幾種行為溝通的靈魂-同理心三、溝通的不同形...[培訓(xùn)詳情]
          • 開課時間:2020-10-21地點:上海天數(shù):2 天
            課程背景:溝通,是企業(yè)人員尤其是管理者必備的工作技能。接受上級任務(wù)、給下屬布置任務(wù)、與同級部門交流、組織會議……溝通無處不在!然而很多時候,我們卻發(fā)現(xiàn),花費了大量的時間用于溝通,但是好像總是達(dá)不到預(yù)想設(shè)想的目標(biāo);作為企業(yè)高層,您是否一直被經(jīng)理人員的溝通不暢而感到苦惱?企業(yè)是否經(jīng)常被溝通障礙困擾而導(dǎo)致工作效...[培訓(xùn)詳情]
          • 開課時間:2014-11-07地點:北京天數(shù):2 天
            課程背景:教練時代一一來臨,《財富》1000強企業(yè)中,80%以上都在其內(nèi)部推行教練式的管理方法,用以提升企業(yè)績效;未來的領(lǐng)導(dǎo)者,最重要的素質(zhì)將是激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造力,即教練型領(lǐng)導(dǎo)者。現(xiàn)代企業(yè)管理中,管理者必須完成從管理到教練的轉(zhuǎn)變,而管理者實際上70%的時間用在溝通上,而組織中70%的問題是由于溝通障礙引起的,現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展和...[培訓(xùn)詳情]
          • 開課時間:2014-07-12地點:廣州天數(shù):2 天
            課程收益1、培養(yǎng)良好的工作態(tài)度是管理的第一要務(wù);2、學(xué)習(xí)在企業(yè)內(nèi)部如何處理領(lǐng)導(dǎo)、下屬、其它部門之間的協(xié)同合作關(guān)系,處理好工作與人際關(guān)系,最大限度地發(fā)揮公司的綜合實力;3、如何提高下屬的能力,建設(shè)高績效的管理團(tuán)隊,讓下屬在工作中發(fā)揮更高的工作積極性和工作熱情。課程特色以互動、情景式培訓(xùn)見長,注重受訓(xùn)人員的感悟及參與,培訓(xùn)...[培訓(xùn)詳情]

          培訓(xùn)文章

          • 發(fā)布時間:2013-01-31點擊量:115
            課程目的:作為一個領(lǐng)導(dǎo)者,稍不注意就會功虧一簣,要讓企業(yè)出績效、讓團(tuán)隊產(chǎn)生高效執(zhí)行力,真是一門大學(xué)問。成國良教授經(jīng)多年研究和實踐傾力打造本課程,為您解決如下問題:怎樣當(dāng)個好領(lǐng)導(dǎo)?世界上有三種思維方式,它們各自都有哪些特征?都有哪些優(yōu)點和缺陷呢?互相之間怎么借鑒呢?組織工作中哪些問題是主要的?我們的各項管理,怎樣的方...[文章詳情]
          • 發(fā)布時間:2013-01-26點擊量:194
            課程背景后80與90后是一個特殊的群體,他們身上被打上了深刻的時代烙印:獨生子女、高等教育改革、高校擴招、時代變革、市場經(jīng)濟、東西方文化的大沖突與大融和。他們的教育背景、家庭背景和社會背景造就了他們的性格特點,他們個性張揚、他們敢于表達(dá)、他們充滿朝氣;但是,他們漠視責(zé)任、蔑視義務(wù)、完全的自我……“后80&...[文章詳情]
          • 發(fā)布時間:2013-01-20點擊量:131
            課程目標(biāo)運用了九型人格及心理學(xué)方面的知識和教練技巧,以深入淺出的輕松教學(xué)方式幫助您在管理團(tuán)隊方面迅速掌握一套最實用的管理管理工具。做到自我覺察,激發(fā)內(nèi)在動力,關(guān)注他人,針對性激勵教導(dǎo),能夠充分地應(yīng)用在日常工作中,幫助管理者創(chuàng)造富有凝聚力、創(chuàng)造力和執(zhí)行力的最佳團(tuán)隊,多方面提升個人溝通力、影響力和領(lǐng)導(dǎo)力水平。課程大綱第...[文章詳情]
          • 發(fā)布時間:2013-01-06點擊量:108
            課程背景甘建榮先生融合八年中外著名企業(yè)高管及人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)歷、五年人力資源管理咨詢實操及深度專業(yè)研究的收獲體驗、六年優(yōu)秀培訓(xùn)講師經(jīng)驗、四十六家國內(nèi)不同類型企業(yè)鮮活咨詢實戰(zhàn)案例,精心打造二天時間《咨詢式績效管理培訓(xùn)》黃金課程;將幫助企業(yè)快速建立起科學(xué)、高效的績效考核與績效管理體系。咨詢式績效管理培訓(xùn)五大特點特點一...[文章詳情]
          • 發(fā)布時間:2012-10-16點擊量:85
            課程目的:掌握若干心理學(xué)要點,提升自己的覺察力、洞察力、自我激勵能力和情緒管理能力,修煉高情商,改善情感交流,促進(jìn)關(guān)系和諧,贏得生活與事業(yè)的平衡課程對象:所有管理者課程時間:1天(6小時)課程大綱:第一講:認(rèn)識情商1、情緒涵義、類別、狀態(tài)2、成功的三Q:IQ、EQ、AQ3、情商的影響(1)情商決定個人職業(yè)成功(2)情商影響企業(yè)發(fā)...[文章詳情]

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