培訓(xùn)課程

• 打造門(mén)店金牌店長(zhǎng)系統(tǒng)提升特訓(xùn)營(yíng)
  開(kāi)課時(shí)間：2024-12-20地點(diǎn)：深圳天數(shù)：2 天
  課程背景：計(jì)劃時(shí)代，靠生產(chǎn)賺錢(qián)，店里只要有貨就賺錢(qián)；產(chǎn)品時(shí)代，靠?jī)r(jià)格賺錢(qián)，誰(shuí)家便宜買(mǎi)誰(shuí)家；商品時(shí)代，靠服務(wù)賺錢(qián)，誰(shuí)家服務(wù)好顧客就多；現(xiàn)在到了豐饒經(jīng)濟(jì)，產(chǎn)品令郎滿目，消費(fèi)者經(jīng)歷市場(chǎng)考驗(yàn)，變得越來(lái)越理性了，現(xiàn)在的門(mén)店到了靠專(zhuān)業(yè)性賺錢(qián)的時(shí)代了。一個(gè)好的店長(zhǎng)應(yīng)該是理性分析而非感性用事，應(yīng)該是科學(xué)管理而非藝術(shù)管理，應(yīng)該培養(yǎng)店...[培訓(xùn)詳情]
• 金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班
  開(kāi)課時(shí)間：2024-01-25地點(diǎn)：濟(jì)南天數(shù)：2 天
  課程對(duì)象董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、督導(dǎo)、店長(zhǎng)、領(lǐng)班、儲(chǔ)備店長(zhǎng)、資深導(dǎo)購(gòu)等；為獲得最佳的落地效果，產(chǎn)生最佳績(jī)效，特別建議黃金團(tuán)隊(duì)組合：董事長(zhǎng)+總經(jīng)理+運(yùn)營(yíng)管理+培訓(xùn)經(jīng)理+督導(dǎo)＋5名精英店長(zhǎng)！課程大綱一、老板說(shuō)：“給你一個(gè)團(tuán)隊(duì)，你能怎么管”？店長(zhǎng)說(shuō)：“人最難管”！1、新零售時(shí)代，社群營(yíng)...[培訓(xùn)詳情]
• 合作式溝通技能店長(zhǎng)班
  開(kāi)課時(shí)間：2023-12-14地點(diǎn)：廣州天數(shù)：2 天
  課程背景：店長(zhǎng)為什么要學(xué)習(xí)合作式溝通技能？溝通占據(jù)著店長(zhǎng)工作時(shí)間70%的比重。溝通不到位，處處受阻礙，就更不用想實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)了。如果以下這些溝通難題讓你不知如何是好，別猶豫，參加課程，馬上教會(huì)你解決方法。如果你想：三句話留住員工不離職；成為鼓舞人心的高手；教導(dǎo)下屬更好的做事；讓自己的批評(píng)得到下屬的接受并改進(jìn)；通過(guò)溝通提...[培訓(xùn)詳情]
• 打造金牌店長(zhǎng)特訓(xùn)營(yíng)
  開(kāi)課時(shí)間：2023-12-07地點(diǎn)：合肥天數(shù)：2 天
  溫馨提示：一、天下店長(zhǎng)，直面你的崗位責(zé)任挑戰(zhàn)吧？！直營(yíng)店，加盟店，小店，大店。店長(zhǎng)強(qiáng)，門(mén)店就強(qiáng)！店長(zhǎng)弱，門(mén)店就弱！請(qǐng)看九問(wèn)：?jiǎn)枺阂骰顒?dòng)做了很多，進(jìn)群的不少，但是不懂顧客體驗(yàn)轉(zhuǎn)化率不高，怎么辦？問(wèn)：技術(shù)型員工很難向管理型店長(zhǎng)角色轉(zhuǎn)變，怎么辦？問(wèn)：店員積極性不夠，如何調(diào)動(dòng)員工工作激情？問(wèn)：下達(dá)的工作指令，執(zhí)行總是不如...[培訓(xùn)詳情]
• 金牌店長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理落地班（Ⅰ階）
  開(kāi)課時(shí)間：2020-01-09地點(diǎn)：廣州天數(shù)：2 天
  超值服務(wù)凡參訓(xùn)企業(yè)將獲得價(jià)值10萬(wàn)元超值服務(wù)：1、課前填寫(xiě)《企業(yè)管理問(wèn)題診斷表》建立永久性客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，終生跟進(jìn)服務(wù)；2、課中現(xiàn)場(chǎng)拿出《8個(gè)門(mén)店整改方案》；3、課后贈(zèng)送《90天落地行動(dòng)手冊(cè)》。這是企業(yè)馬上走向規(guī)范化經(jīng)營(yíng)，超越同行對(duì)手的最佳選擇！！！一、老板說(shuō)：“給你一個(gè)團(tuán)隊(duì)，你能怎么管”？店長(zhǎng)說(shuō)：“人最難管&rd...[培訓(xùn)詳情]
• 金牌店長(zhǎng)管理班
  開(kāi)課時(shí)間：2019-12-16地點(diǎn)：廣州天數(shù)：2 天
  課程收益：1、借鑒吸收成功企業(yè)最新管理理念與管理方法，以規(guī)范化、步驟化、人性化的方式為學(xué)員進(jìn)行深入具體的分析與解答2、讓門(mén)店管理者懂得如何識(shí)人，準(zhǔn)確、快速地判斷員工是否能勝任工作以及他們適合什么樣的職位3、讓管理者在管理80/90后員工時(shí)，學(xué)會(huì)進(jìn)行科學(xué)分崗、因事設(shè)崗，安排工作時(shí)分工明確、責(zé)任到人4、從管理中最需要注意的識(shí)人用...[培訓(xùn)詳情]
• 金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力工具班（Ⅰ階）
  開(kāi)課時(shí)間：2019-01-23地點(diǎn)：廣州天數(shù)：2 天
  【課程對(duì)象】董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、督導(dǎo)、店長(zhǎng)、領(lǐng)班、儲(chǔ)備店長(zhǎng)、資深導(dǎo)購(gòu)等；為獲得最佳的落地效果，產(chǎn)生最佳績(jī)效，特別建議黃金團(tuán)隊(duì)組合：董事長(zhǎng)+總經(jīng)理+運(yùn)營(yíng)管理者+培訓(xùn)經(jīng)理+督導(dǎo)＋5名精英店長(zhǎng)！一、重磅消息！！殺滅“門(mén)店執(zhí)行力”病毒的超級(jí)藥方問(wèn)世了！！！業(yè)績(jī)是管理出來(lái)的！管理不行=執(zhí)行不行！...[培訓(xùn)詳情]

培訓(xùn)文章

• 卓越店長(zhǎng)管理實(shí)務(wù)訓(xùn)練營(yíng)
  發(fā)布時(shí)間：2013-04-19點(diǎn)擊量：120
  培訓(xùn)目標(biāo)：明確作為管理者的店長(zhǎng)角色，提升門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理能力，如人員管理、貨品管理、銷(xiāo)售管理等培訓(xùn)對(duì)象：運(yùn)作專(zhuān)賣(mài)店渠道·區(qū)域經(jīng)理、店長(zhǎng)培訓(xùn)方式：講授、故事、游戲、案例分析、小組研討、情景演練等互動(dòng)啟發(fā)式教學(xué)培訓(xùn)時(shí)間：8標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)課程大綱分組、熱身活動(dòng)一、店長(zhǎng)的定義與角色1.盈利是我的最終目標(biāo)和最大責(zé)任2.我要關(guān)心的－1、...[文章詳情]
• 打造金牌店長(zhǎng)超級(jí)訓(xùn)練營(yíng)
  發(fā)布時(shí)間：2013-01-03點(diǎn)擊量：90
  課程背景：1、門(mén)店作為將產(chǎn)品流入消費(fèi)者終端的一個(gè)最為核心的一個(gè)環(huán)節(jié)，門(mén)店的管理水平和門(mén)店的運(yùn)營(yíng)能力高低，直接決定著這個(gè)門(mén)店能否持續(xù)經(jīng)營(yíng)，同時(shí)更決定著產(chǎn)品廠家的生死存亡；店長(zhǎng)作為一個(gè)門(mén)店的核心，是門(mén)店的靈魂，直接影響到店面形象、運(yùn)作管理、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、店面氛圍、團(tuán)隊(duì)士氣，其綜合能力素質(zhì)的高低直接決定著門(mén)店是否能夠良性發(fā)展。...[文章詳情]
• 金牌店長(zhǎng)核心能力修煉
  發(fā)布時(shí)間：2012-11-28點(diǎn)擊量：75
  課程背景終端為王的理念已被廣大企業(yè)所接受，經(jīng)營(yíng)者將數(shù)十萬(wàn)的家產(chǎn)壓在店長(zhǎng)身上，作為一個(gè)店鋪的核心部分，店長(zhǎng)的作業(yè)化管理質(zhì)量的好壞將直接影響到整個(gè)店鋪的營(yíng)運(yùn)效率。如何讓店長(zhǎng)在工作中找到夢(mèng)想、看到未來(lái)，認(rèn)為這份工作是有價(jià)值的、是有地位的、是有前景的，而不僅僅為了生存才來(lái)到這里打工？如何營(yíng)造一個(gè)高效率、高效能的賣(mài)場(chǎng)？如何讓...[文章詳情]
• 金牌店長(zhǎng)實(shí)戰(zhàn)技能提升特訓(xùn)營(yíng)
  發(fā)布時(shí)間：2012-09-18點(diǎn)擊量：54
  課程收益:身為老板的您，是否感到店鋪易開(kāi)、店長(zhǎng)難求？身為店長(zhǎng)的您，是否感覺(jué)管貨容易管人難，自己銷(xiāo)售產(chǎn)品容易，教別人銷(xiāo)售難，激勵(lì)自己容易，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)難？《金牌店長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)》---提供從理念到技能的全面訓(xùn)練，解決老板的人才煩惱，“一長(zhǎng)在手，讓你開(kāi)店無(wú)憂”！培養(yǎng)金牌店長(zhǎng)，令您的專(zhuān)賣(mài)店業(yè)績(jī)翻番、志氣高漲！！課程內(nèi)容1 &rar...[文章詳情]
• 店長(zhǎng)培訓(xùn)-金牌店長(zhǎng)五項(xiàng)修煉
  發(fā)布時(shí)間：2012-09-16點(diǎn)擊量：93
  課程收益：1、幫助店長(zhǎng)了解管理者的十個(gè)角色，從而提升個(gè)人的管理技能；2、深度剖析門(mén)店優(yōu)秀銷(xiāo)售人員的性格特征，及店長(zhǎng)的管理技巧；3、幫助店長(zhǎng)掌握門(mén)店管理的五項(xiàng)基本修煉，快速提升門(mén)店業(yè)績(jī)。? 課程大綱：一、店長(zhǎng)的角色認(rèn)知：1、店長(zhǎng)的主要工作職責(zé)2、店長(zhǎng)的十個(gè)角色（人際關(guān)系、信息傳遞、決策制定）3、店長(zhǎng)的管理要求：從管理結(jié)果到管...[文章詳情]