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          培訓(xùn)文章

          金牌店長(zhǎng)門店日常營(yíng)運(yùn)管理訓(xùn)練營(yíng)

          作者: 來(lái)源: 文字大小:[][][]

          課程目標(biāo):
          掌握高效率門店運(yùn)作管理的方法,迅速提升門店銷量。
          樹(shù)立品牌在門店落地生根信念,學(xué)會(huì)品牌推廣與拓展的隱性渠道。
          掌握門店日常營(yíng)運(yùn)管理七大核心武器,確保門店業(yè)績(jī)的持續(xù)成長(zhǎng)。
          學(xué)習(xí)有效激勵(lì)與管理員工和新員工輔導(dǎo)的技巧,迅速提升店長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)才能。
          加強(qiáng)VIP客戶管理,用優(yōu)質(zhì)服務(wù)塑造品牌;學(xué)會(huì)報(bào)表數(shù)據(jù),提升銷售分析能力。
          掌握門店團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與管理方法,學(xué)會(huì)服從執(zhí)行公司計(jì)劃、有效完成任務(wù)的學(xué)問(wèn)。
          適合對(duì)象:門店老板、店長(zhǎng)經(jīng)理、儲(chǔ)備店長(zhǎng)、店鋪營(yíng)運(yùn)中高級(jí)督導(dǎo)管理人員
          主要內(nèi)容:
          第一單元:“猴子穿衣不算人”
          1、作為門店領(lǐng)頭羊的"六大"角色
          指揮官
          興奮劑
          調(diào)和者
          協(xié)助者
          培訓(xùn)者
          夾心餅
          2、作為門店大家庭的“四好”角色轉(zhuǎn)換
          好“太太”—做好本職樹(shù)榜樣
          好“媳婦”—上司職務(wù)代理人
          好“妯娌”—部門協(xié)作創(chuàng)績(jī)效
          好“媽媽”—帶人帶心還帶性
          3、明確店面營(yíng)運(yùn)的四大目標(biāo)
          銷售目標(biāo)
          盈利目標(biāo)
          客戶滿意度目標(biāo)
          關(guān)鍵四種能力目標(biāo)
          4、你知道店長(zhǎng)每天開(kāi)門7件事嗎?
          你屬于哪一幅:《店長(zhǎng)的18張通病畫(huà)像》
          第二單元:“帶人帶心,帶心帶性”領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)
          1、樹(shù)立店長(zhǎng)權(quán)威的123工程
          一顆公心
          兩手專業(yè)
          三身榜樣
          2、店長(zhǎng)服眾由弱到強(qiáng)的五種權(quán)力來(lái)源
          頭銜權(quán)
          利益權(quán)
          人事權(quán)
          專業(yè)權(quán)
          典范權(quán)
          3、分派工作與OJT教導(dǎo)法
          分派工作三原則
          工作教導(dǎo)四步法
          “應(yīng)答式”教導(dǎo)法的實(shí)際應(yīng)用
          4、有效的領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)方法
          以人為本的四性溝通法
          細(xì)節(jié)夸獎(jiǎng)的藝術(shù)與先麻醉后開(kāi)刀的批評(píng)方法
          店面現(xiàn)場(chǎng)人事問(wèn)題處理的思路與方法
          激勵(lì)員工工作積極性的“10臺(tái)發(fā)動(dòng)機(jī)”
          十種“刺頭”員工的管理藝術(shù)
          案例分析:IQ高EQ低的80后店員管理故事
          第三單元:打造門店團(tuán)隊(duì)的"136部隊(duì)"
          1、門店團(tuán)隊(duì)認(rèn)知
          明星隊(duì)與冠軍隊(duì),你選誰(shuí)?
          2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的困難分析
          “三個(gè)和尚”扛水過(guò)橋啟示錄
          門店內(nèi)十種無(wú)效團(tuán)隊(duì)成員
          “漏水木桶”啟示錄
          3、團(tuán)隊(duì)凝聚力塑造的"136部隊(duì)"
          一個(gè)觀點(diǎn)
          三個(gè)階段
          六個(gè)技術(shù)
          4、打造門店“精鷹”團(tuán)隊(duì)六項(xiàng)原則
          團(tuán)隊(duì)游戲:《明鏡高懸》的啟示
          第四單元:門店有效營(yíng)運(yùn)七大"武器"
          店面有效營(yíng)運(yùn)管理的七種"武器"說(shuō)明
          1、七種武器之一:《店面客戶滿意評(píng)價(jià)表》操作
          2、七種武器之二:《員工崗位規(guī)范檢查表》操作
          3、七種武器之三:《班前檢查表》操作
          4、七種武器之四:《工作待辦單》操作
          工作繁忙,怎么辦?
          最有效的時(shí)間管理工具:《工作待辦單》
          如何有效運(yùn)用工作待辦單,提升工作效率?
          5、七種武器之五:《銷售周報(bào)表》操作
          店長(zhǎng)要會(huì)做銷售報(bào)表的數(shù)據(jù)分析
          學(xué)會(huì)調(diào)整商品結(jié)構(gòu),加快貨物流轉(zhuǎn)
          6、七種武器之六:《客戶信息包》操作
          做好VIP客戶管理,持續(xù)經(jīng)營(yíng)有后勁
          《客戶信息包》的三大檔案內(nèi)容
          活用《客戶信息包》創(chuàng)造更多業(yè)績(jī)
          7、七種武器之七:《店面的MIS》
          情景實(shí)戰(zhàn);店面銷售管理工具應(yīng)用
          第五單元;提升門店銷量“五指禪”
          1、提升門店銷量“五指禪”
          形象
          陳列
          導(dǎo)購(gòu)
          拓展
          促銷
          2、提升單店銷量的5個(gè)KPI關(guān)鍵指標(biāo)
          3、店招VI形象維護(hù)與店內(nèi)POP的妙用
          4、激發(fā)顧客購(gòu)買興趣的陳列策略:
          認(rèn)識(shí)堆放與陳列
          貨品陳列的1234原則:
          一“眼”、二“量”、三“法”、四“感”
          貨品陳列情景點(diǎn)評(píng)四則
          5、導(dǎo)購(gòu)策略:
          顧客購(gòu)買決策的心理地圖
          提供專業(yè)顧問(wèn)式解決方案,幫助客戶做決策
          應(yīng)對(duì)打折降價(jià)、以走為上的“屠夫”顧客
          6、促銷策略:
          促銷策劃五步曲
          四招大戰(zhàn)節(jié)假日促銷
          課堂作業(yè):如何成功組織一次店面促銷活動(dòng)?
          第六單元:優(yōu)質(zhì)服務(wù)“五步消氣法”
          顧客的十幅畫(huà)像
          優(yōu)質(zhì)服務(wù)三個(gè)臨界與關(guān)系管理
          店面服務(wù)中的四類明星與四大惡人
          顧客抱怨處理與“五步消氣法”演練
          案例分析:星巴克咖啡店的顧客關(guān)系管理法

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