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          培訓(xùn)課程

          構(gòu)建卓越生產(chǎn)運營管理體系-6S現(xiàn)場管理實戰(zhàn)訓(xùn)練營

          咨詢電話

          主辦單位:上海普瑞思管理咨詢有限公司 上海創(chuàng)卓商務(wù)咨詢有限公司
          日期地址:2017年12月15-16日 廣州
          培訓(xùn)費用:3200元/人(含培訓(xùn)費、資料費、午餐費及茶點等)
          〖課程背景〗
          如果您的企業(yè)存在這樣的狀況:
          現(xiàn)場尋找需要物品找不到,大量不需要的物品堆積在現(xiàn)場
          現(xiàn)場誤用、漏裝、錯用、誤送等時常發(fā)生
          客戶投訴應(yīng)接不暇
          客戶對現(xiàn)場管理不滿意,失去訂單
          員工只顧及“薪水”,對品質(zhì)及成本“漠不關(guān)心”
          現(xiàn)場效率“低下”,員工“抱怨”且“積怨過深”
          員工離職率“高漲”
          現(xiàn)場返工、品質(zhì)事故“層出不窮
          如果您正面臨這樣的問題:
          公司想推行5S/6S管理,精益管理,卻無從下手;
          接觸了許多新思想,新概念,想推動改善變革,但不知如何操作?
          已經(jīng)在推動變革——5S,精益生產(chǎn),TPM,但效果卻差強人意?
          市場環(huán)境差,運營成本上升,想降低成本卻無從下手?
          一方面庫存不斷增加,一方面現(xiàn)金流緊張,如何處置?
          雖然訂單接不完,但卻總是交不上貨,或是品質(zhì)問題頻發(fā)?
          品質(zhì)、交貨期、成本等企業(yè)運營指標難以協(xié)調(diào)?
          接觸了許多新思想,新概念,想推動改善變革,但不知如何操作?
          請參與我們的公開課程《精益•6S管理研修》
          與眾多同行交流經(jīng)驗,
          與我們的精益6S管理顧問探討實際推進的做法與技巧
          學習來自于生產(chǎn)現(xiàn)場的真實案例
          ∵〖課程大綱〗
          第一部分:精益•6S管理基礎(chǔ)篇
          1、企業(yè)管理水平的四級水準
          -感動人的企業(yè)之現(xiàn)場體現(xiàn) 
          -企業(yè)管理水平的四級水準
          2、中日企業(yè)的對比
          3、為何實施6S管理
          -精益6S是什么(-基本理念、規(guī)范管理的手段、優(yōu)秀企業(yè)文化)
          -案例分享-精益6S管理的效益(日本東京地區(qū)經(jīng)濟委員會的調(diào)查)
          4、精益6S管理基礎(chǔ)
          -實施整理、整頓、清掃-目的、含義與要領(lǐng) -案例分享-3S改善案例
          -實施清潔-標準化的形成過程  
          -素養(yǎng)形成
          -案例分享-某卷煙廠素養(yǎng)案例、某鋼鐵企業(yè)素養(yǎng)案例
          第二部分:精益•6S管理實踐篇
          1、走出傳統(tǒng)6S之一:精益6S管理深化
          -全面可視化實施展開  
          -從個別改善到小組活動
          -案例分享:某企業(yè)的改善型6S
          2、走出傳統(tǒng)6S之二:從現(xiàn)場6S到精益6S
          -經(jīng)營型6S的5個LEVEL  
          -6S的5個LEVEL的著重點
          -逐步實現(xiàn)5個LEVEL的目標 
          -案例分享:日式企業(yè)的經(jīng)營型5S
          3、走出傳統(tǒng)6S之三:從被動實施到主動改善
          -走出檢查,形成共同提高的診斷體系 -案例分享:某企業(yè)的診斷體系
          4、走出傳統(tǒng)6S之四:建立全員參與的精益持續(xù)改進體系
          -個人、小組、部門三級改善循環(huán)機制  
          -實施三級分享機制
          -全員參與的三級診斷機制    
          -三級訓(xùn)練機制
          -案例分享:某企業(yè)的精益管理變革體系
          第三部分:精益•6S團隊與精益績效建設(shè)
          1、如何建立高效的推進TEAM團隊
          -高績效推進團隊的意義 
          -團隊的凝聚力與戰(zhàn)斗力
          -推進團隊激勵政策與方式
          2、精益績效體系
          -推進與績效管理體系結(jié)合的必要性  
          -如何建立精益推進KPI體系
          第四部分:如何建立精益管理變革的支撐體系
          1、精益生產(chǎn)TPS、全面改善TPM及全面質(zhì)量管理TQM  
          -釋義 -案例
          2、精益管理變革的支撐體系  
          3、持續(xù)改進機制的運行方法
          -可持續(xù)改進的核心體系
          第五部分:經(jīng)驗分享與Q&A
          1、精益6S管理失敗的四種模式  
          2、精益6S管理推進過程中的十大抵抗
          3、精益6S管理成功的三大要點  
          4、Q&A
          講師介紹
          周廣鋒 老師
          James zhou    
          中國國家注冊安全工程師
          中國生產(chǎn)制造企業(yè)管理革新高級顧問
          中國中小企業(yè)精益生產(chǎn)協(xié)會高級顧問
          韓國生產(chǎn)與設(shè)備管理TPM研修畢業(yè)
          韓國SAMSUNG SIX SIGMA研究院MASTER BLACK BELT黑帶大師?
          職業(yè)經(jīng)驗:
          周老師具有多年的世界500強企業(yè)的工廠企業(yè)管理、革新經(jīng)驗,在設(shè)備管理與生產(chǎn)現(xiàn)場管理方面有豐富的理論基礎(chǔ)與實戰(zhàn)經(jīng)驗 , 并多次在韓國三星,三星德國公司海外研修,主持推進深圳三星公司的生產(chǎn)、品質(zhì)、TPM、安全 活動,全程親歷深圳三星6S~TPM~TWI~ SIX SIGMA主題活動推進。
          周老師是從優(yōu)秀企業(yè),生產(chǎn)管理一線最前沿成長起來真正的6S、安全、TPM設(shè)備管理實戰(zhàn)咨詢師,是6S /TPM/TWI培訓(xùn)與管理咨詢領(lǐng)域知名的咨詢與實戰(zhàn)專家。
          周老師根據(jù)企業(yè)特點量身定做具體可行的咨詢方案,輔導(dǎo)培訓(xùn)方法并能夠在企業(yè)迅速落地,幫助企業(yè)迅速提升生產(chǎn)效率、改善品質(zhì)、縮短交貨周期、削減庫存、減少現(xiàn)場安全事故、提升人員素養(yǎng),增強企業(yè)競爭力。并能“深入剖析企業(yè)問題和提出針對性解決對策”始終貫穿在整個管理咨詢過程中,帶給企業(yè)深層次影響和最直接的項目收益。周老師負責多家大型知名企業(yè)項目咨詢顧問和培訓(xùn)輔導(dǎo),所負責的咨詢項目主要指標年度改善變化幅度均達到30%以上。
          周老師所培訓(xùn)及輔導(dǎo)的企業(yè)涉及IT電子、機械、鑄造、建材,汽配,制藥食品,卷煙釀酒、印刷包裝、電纜光纖、服裝家紡,酒店管理等眾多行業(yè)領(lǐng)域。
          周老師從20年的工作經(jīng)驗積累了豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗基礎(chǔ),為企業(yè)提供培訓(xùn)與咨詢的充分保障。在企業(yè)主導(dǎo)推行6S與全面可視化管理、TPM全員自主保全設(shè)備管理Step驗收、環(huán)境/人員安全,安全文化建設(shè),TWI項目的推進。在咨詢方面采用診斷、分析、培訓(xùn)、輔導(dǎo)咨詢、確認效果的咨詢方式,不僅幫助企業(yè)進行現(xiàn)場改善,更幫助企業(yè)提升觀察現(xiàn)場問題、分析現(xiàn)場問題、解決員工對現(xiàn)場問題的意識與解決能力。

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