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          培訓課程

          行政服務創(chuàng)新與行政統(tǒng)籌管理

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          主辦單位:上海普瑞思管理咨詢有限公司  上海創(chuàng)卓商務咨詢有限公司
          舉辦時間:2017年12月23-24日北京
          培訓費用:4600元/人(含教材、午餐、茶點、合影)
          培訓目的:
          本課程專門為行政總監(jiān)、行政經理、董事會或總經辦秘書、行政部門工作人員、部門經理助理、其他行政人員設計提升專業(yè)能力,成為上司在工作中的得力助手而設計的,目的是要使學員能夠幫助上司提升工作效率與品質,維護商業(yè)形象,取得事業(yè)更大成功,成為老板的“管家”, 做好辦公室的上傳下達、做好領導的左膀右臂和參謀助手。
          課程大綱:
          第一講、行政管理概述
          行政管理的困惑?
          ----雜、煩、瑣碎、做得好大家沒有感覺,做得不好大家都看得見
          行政管理的定位—組織的心臟
          行政管理的最高境界---潤物細無聲
          行政管理的價值---安全、文化、省錢、省時間、滿意度
          行政管理的方法---標準、監(jiān)督、能力提升
          行政管理的操作思路----嘴勤、腿勤、腦勤
          行政經理的管理---管人、管事、管時間、管地域
          第二講、如何讓行政部工作出彩----第一個關鍵詞:服務創(chuàng)新
          1、什么是優(yōu)質的服務?
          每個接觸點都是白金點
          行政服務創(chuàng)新的5個步驟---工作分析
          案例分享:
          工作環(huán)境管理工作分析與最佳實踐
          案例討論
          督導督辦工作分析與最佳實踐
          服務創(chuàng)新與落地的三個關鍵:服務標準、點檢表、點檢路徑設計
          第三講、如何成為領導得力的管家人---行政管理:管自己、管團隊、管行政
          一、管自己
          1、行政管理中的情緒管理:先處理情緒再處理問題
          自我不良情緒處理
          傳遞型不良情緒處理
          如何面對陌生人投訴
          行政的職業(yè)化態(tài)度:任何時候,自然體貼
          如何面對惡意告狀的人的投訴:先下手為強
          2、如何讓自己業(yè)績更為出色
          工作中的職業(yè)化態(tài)度:熱愛認真專心、愛學習勤練習、耐心決心堅持
          工作中的責任心:對成果負責
          能力管理—如何構建自己的職業(yè)優(yōu)勢
          行政管理方案設計能力
          結構化思考,讓你的老板做多選題而不是給他提問題
          行政管理人員解決問題能力建設----行政管理人員理性思維突破
          界定問題—-成功的出發(fā)點
          分解問題—-理性思維突破
          優(yōu)先排序—-行動指南
          分析議題—-具體問題指引
          關鍵性分析---具體問題具體分析
          歸納建議---解決方案匯總
          交流溝通—貫穿始終
          案例實操:企業(yè)20周年慶典解決方案
          決策能力訓練----做一個成功的行政管理決策者
          案例分享:如何處置屢屢捅婁子的行政主管
          執(zhí)行力提升的六個要素:明確目標、彩排推演、思考失敗、優(yōu)化方案、快速行動、反饋匯報
          執(zhí)行案例分享:成功的年會
          案例討論:如何舉辦一場成功的公司慶典
          監(jiān)督體系系統(tǒng)搭建的三個層面
          時間管理的三個核心要素
          二、管團隊
          1、領導力的定義---如何讓下屬死心塌地追隨你
          2、必須帶給成就感、歸屬感和成長感
          3、管理者如何創(chuàng)造價值:搭班子、定標準、提升能力、激勵監(jiān)督
          用同事所長
          用下屬所長
          用領導所長
          用外部資源所長
          用自己所長
          4、打造高效型的行政組織機構
          5、企業(yè)文化的八字訣:理念、看到、聽到、做到
          案例討論:如何打造高效的行政團隊?
          三、管行政
          1、行政管理人員制度管理能力建設----行政管理人員必須掌握的核心技能
          制度的制定—-制度制定的7個要素與12個要點
          制度的管理---火炭效應與破窗戶理論
          案例實操:如何擬定行政管理制度
          2、行政管理人員流程管理能力建設----行政管理人員必備技能
          流程的價值
          流程的規(guī)范與標準格式
          流程的三個關鍵成功要素
          案例實操:會議管理流程
          3、行為規(guī)范建設
          案例分享:行為規(guī)范手冊
          第四講、成為職業(yè)的辦文、辦會、辦事專家
          一、會議管理---三張表單搞定會議管理
          會務分類-組織思路----會議準備表
          組織階段:會前準備、會中協(xié)助、會后整理----會議安排表
          如何擔任會議主持人
          如何當好會議秘書?如何組織開會---會議點檢表
          如何避免陷于會議忙碌之中?
          二、辦文
          1、行政管理人員溝通能力建設
          溝通的模型
          語言與非語言溝通
          成功溝通的四個步驟
          溝通的三大法則
          如何布置任務、批評和表揚助理
          案例實戰(zhàn):根據企業(yè)實際情況撰寫案例
          2、公文寫作:角度正確、創(chuàng)造價值、正確表達
          公文寫作技巧---公文寫作的5個關鍵步驟
          金字塔寫作原則---公文寫作的最佳寫作法則
          案例:高級秘書何芬的煩惱
          實操演練:年中總結
          3、PPT寫作法則與技巧
          PPT吸引人的關鍵法則---偉大的思想與廣告式表達
          PPT的3R原則
          實戰(zhàn)案例:8步鑄就世界級ppt演講
          分享收獲與行動計劃
          講師介紹 歐陽少波
          教育背景:北京大學 工商管理碩士
          工作經歷:曾任職于華為、EATON、艾默生電氣、微軟(中國)有限公司、IBM公司等500強企業(yè)的工作背景、對不同企業(yè)的深入咨詢經驗,系統(tǒng)縝密的思維體系給學員專業(yè)的提升
          專長領域:行政統(tǒng)籌管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設計、業(yè)務流程與制度、人力資源管理
          授課風格:前沿的理念、綜合各個管理大師的觀點、系統(tǒng)的方法,大量的案例互動,力求做到觀念、思維和行為的改變
          部分培訓客戶:美的、聯(lián)想、東風日產、上海比亞迪、深圳移動、廣州移動、中山移動、中科智擔保集團、航天科工集團、紅日阿康、華菱鋼鐵、南昌錦都皇冠酒店、黑龍江電業(yè)集團、燕京啤酒、重慶高速鐵路有限公司、高等教育出版社外語分社、清華大學出版社、沈陽飛機工業(yè)集團、內蒙古紅駿馬集團、廈門中小企業(yè)聯(lián)合會、金華企業(yè)家管理聯(lián)合會代表團、徐州礦物局、陜西高速工貿、東營園林綠化、中國石化江蘇石油、北京石油管理干部學院、中國兵器集團公司、河北長城長電極有限公司、重慶金算盤集團、上海中建八局等。

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