培訓(xùn)師專業(yè)修煉6步法
主辦單位：上海普瑞思管理咨詢有限公司 上海創(chuàng)卓商務(wù)咨詢有限公司
日期地址：2014年12月19-20日 深圳
培訓(xùn)費用：3800元/人(包括培訓(xùn)、教材、午餐、以及上下午茶點等)
【課程目標(biāo)】
通過培訓(xùn)，幫助企業(yè)各層級管理層了解培訓(xùn)對企業(yè)發(fā)展的重要性；了解專業(yè)培訓(xùn)師的職業(yè)素質(zhì)要求；通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)師的專業(yè)技巧，幫助參訓(xùn)學(xué)員了解并掌握師的專業(yè)技能，并通過學(xué)員的演練及講師的點評、輔導(dǎo)，掌握專業(yè)技巧的運用方法。同時幫助企業(yè)建立專、兼職講師隊伍；提高營銷人員的表達(dá)、產(chǎn)品呈現(xiàn)技巧，以提高營銷績效；最終為企業(yè)搭建人才生產(chǎn)線提供儲備人才。
【培訓(xùn)收益】
認(rèn)識培訓(xùn)在企業(yè)發(fā)展中的意義與作用，培養(yǎng)講師對企業(yè)發(fā)展擔(dān)負(fù)的使命感；
了解培訓(xùn)師的職責(zé)與能力素質(zhì)模型，幫助確定自我學(xué)習(xí)及發(fā)展方向；
指導(dǎo)學(xué)員了解培訓(xùn)師應(yīng)具備的溝通、呈現(xiàn)、教學(xué)方法與教學(xué)設(shè)計等專業(yè)技巧；
認(rèn)識準(zhǔn)備對課程效果的決定作用并學(xué)習(xí)方法，學(xué)習(xí)訓(xùn)后行動計劃的設(shè)計，以保證培訓(xùn)效果；
了解培訓(xùn)師綜合發(fā)展的能力與規(guī)劃，幫助學(xué)員規(guī)劃發(fā)展方向及成長空間；
課程中通過大量演練及專業(yè)工具包，學(xué)員在課上獲得體驗，課后獲得技能的鞏固。
【授課方式】多媒體影片導(dǎo)入、講授、現(xiàn)場點評示范、學(xué)員演練、案例等多種授課方式。
【課程對象】企業(yè)內(nèi)部講師、培訓(xùn)經(jīng)理、企業(yè)中、高管理層、基層
班組長、營銷經(jīng)理、
產(chǎn)品經(jīng)理、營銷精英等。
【課程目標(biāo)】通過培訓(xùn)，幫助企業(yè)各層級管理層了解培訓(xùn)對企業(yè)發(fā)展的重要性；了解專業(yè)培訓(xùn)師的職業(yè)素質(zhì)要求；通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)師的專業(yè)技巧，幫助參訓(xùn)學(xué)員了解并掌握師的專業(yè)技能，并通過學(xué)員的演練及講師的點評、輔導(dǎo)，掌握專業(yè)技巧的運用方法。同時幫助企業(yè)建立專、兼職講師隊伍；提高營銷人員的表達(dá)、產(chǎn)品呈現(xiàn)技巧，以提高營銷績效；最終為企業(yè)搭建人才生產(chǎn)線提供儲備人才。
【培訓(xùn)收益】
讓學(xué)員認(rèn)識培訓(xùn)師在企業(yè)發(fā)展中的使命及任務(wù)，建立培訓(xùn)師的使命感；
讓學(xué)員了解培訓(xùn)師的職責(zé)與能力素質(zhì)模型，幫助確定自我學(xué)習(xí)及發(fā)展方向；
指導(dǎo)學(xué)員了解培訓(xùn)師應(yīng)具備的教學(xué)技巧，并通過專業(yè)的訓(xùn)練加以掌握；
協(xié)助學(xué)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)師必做的訓(xùn)前準(zhǔn)備以及訓(xùn)后總結(jié)，以保證培訓(xùn)效果。
提升企業(yè)管理者的培訓(xùn)能力，從而為幫助企業(yè)建立人才生產(chǎn)線奠定基礎(chǔ)。
【授課方式】多媒體影片導(dǎo)入、講授、現(xiàn)場點評示范、學(xué)員演練、案例等多種授課方式。
【課程大綱】
1.專業(yè)素能篇
導(dǎo)言
企業(yè)培訓(xùn)的三一定律
專業(yè)素質(zhì)4項修煉
4項學(xué)習(xí)要領(lǐng)
案例：德魯克論經(jīng)驗
培訓(xùn)師的專業(yè)風(fēng)范
2.溝通技能訓(xùn)練
語言的魅力與運用法則
培訓(xùn)師的語言藝術(shù)
培訓(xùn)師專業(yè)態(tài)勢語
單向與雙向溝通應(yīng)用
開場與收結(jié)5要式
提問與應(yīng)答
3.呈現(xiàn)能力訓(xùn)練
克服怯場要領(lǐng)
氣氛營造8法
閃亮登場與圓滿謝場
課堂互動技巧
有效建立講師的威信
持續(xù)抓住學(xué)員的注意力
4.常用教學(xué)方法
體驗常用教學(xué)4方法
巧妙應(yīng)對學(xué)員的技巧
課程結(jié)構(gòu)設(shè)計流程
內(nèi)容結(jié)構(gòu)4方式
5.教學(xué)設(shè)計技巧
分析成人的學(xué)習(xí)心理
解析學(xué)員的學(xué)習(xí)習(xí)性
教學(xué)環(huán)境設(shè)計
培訓(xùn)成果設(shè)計
訓(xùn)后行動計劃設(shè)計
6.培訓(xùn)師的行政準(zhǔn)備
培訓(xùn)師自身準(zhǔn)備
案例：自檢清單
培訓(xùn)助教準(zhǔn)備
對學(xué)員的準(zhǔn)備
培訓(xùn)物資清單準(zhǔn)備要領(lǐng)
案例：培訓(xùn)物資清單樣本
7.尾聲
畢業(yè)呈現(xiàn)
課程開發(fā)與設(shè)計流程
培訓(xùn)師的生涯發(fā)展與規(guī)劃
雙輪計劃
收獲與分享
撰寫雙輪計劃
教練輔導(dǎo)計劃
【主講老師】于麗萍老師
資深管理培訓(xùn)師，商業(yè)教練
中國企業(yè)聯(lián)合會注冊管理咨詢師
美國NLP協(xié)會（ABNLP）專業(yè)執(zhí)行師
美國FOCCUS國際認(rèn)證婚戀促進(jìn)師
世界級教練俱樂部（WCC）會員
PTT銀章國際職業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師
《5R教練
領(lǐng)導(dǎo)力》授權(quán)講師
【導(dǎo)師背景概述】
于麗萍老師畢業(yè)于北京大學(xué)
心理學(xué)專業(yè)，碩士學(xué)位，曾任LG電子、平安保險、友邦保險等企業(yè)培訓(xùn)總監(jiān)及常務(wù)經(jīng)理等職。20多年的實踐經(jīng)驗，15年多的培訓(xùn)授課經(jīng)驗使于老師在授課過程中，基于熟悉行業(yè)特點及學(xué)員的需求，課程實戰(zhàn)性強，邏輯層次豐富，課程深受學(xué)員的歡迎。于老師是最早講授PTT職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)導(dǎo)師之一，近年來于老師深入企業(yè)，對培訓(xùn)系統(tǒng)建立、課程開發(fā)、講師培育以及
中高層管理方面有著深入的研究。數(shù)年的中高層管理經(jīng)驗，讓于老師在關(guān)鍵崗位人員的甄選、輔導(dǎo)，業(yè)務(wù)發(fā)展督導(dǎo)，以及新任總經(jīng)理工作輔導(dǎo)等方面有著更高層次咨詢與培訓(xùn)。
于麗萍老師服務(wù)近千家國內(nèi)知名企業(yè)，提供管理培訓(xùn)與咨詢服務(wù)，語言鮮活幽默，授課內(nèi)容豐富實用，案例真實生動，生動的現(xiàn)場氛圍獲得企業(yè)和學(xué)員的一致好評，并獲得了受訓(xùn)企業(yè)極高的口碑。已幫助數(shù)百家企業(yè)建立了專業(yè)化的培訓(xùn)師隊伍及高水平的管理團(tuán)隊。
【授課風(fēng)格】
于老師融中西方先進(jìn)培訓(xùn)方法于一身，擅長運用多種教學(xué)方法，注重學(xué)員體驗，以達(dá)到培訓(xùn)效果。授課風(fēng)格深入淺出，通俗易懂。
【擅長領(lǐng)域】企業(yè)人才培育，組織績效提升，領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)
【部分學(xué)員評價】
于老師的課程來的太及時啦，《八項基本管理技能》課程的案例鮮活地映襯出平日工作中管理干部經(jīng)常出現(xiàn)的問題，并在今天都找到了最佳的解決辦法。謝謝老師精彩的講解。
—花樣年桂林分公司總經(jīng)理助理 徐書琴
感謝于老師，耐心地教導(dǎo)我們公司年輕的中層管理干部們，他們在管理領(lǐng)域中還有許多待提高的方面。今天的課程效果很好，感受到干部們都投入到課程的案例研討以及學(xué)習(xí)中。
—都市麗人服飾有限公司人事行政中心 陳總
老師很棒，能很好地引導(dǎo)我們思考、發(fā)言和開發(fā)思維。對管理技能更加清晰，提升管理工作的效率，處理問題調(diào)條理更加清晰
—桂林帝豪房地產(chǎn)HR主管 鄧敏
于老師的課程理念先進(jìn)，工具實用，讓管理者從演練中獲得啟發(fā)，在角色體驗中學(xué)會應(yīng)用。于老師的課外指導(dǎo)，讓我們第一個通過成功。謝謝于老師！
—中信銀行卡中心 李經(jīng)理
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