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          培訓(xùn)課程

          《西點商道》經(jīng)營決策沙盤演練巧

          咨詢電話

          主辦單位:上海普瑞思管理咨詢有限公司  上海創(chuàng)卓商務(wù)咨詢有限公司
          時間地點:2012年05月27-28日(上海)
          培訓(xùn)費用:¥3800 /人(包括資料費、午餐及上下午茶點等)

          一、認(rèn)識沙盤演練                                                       
          沙盤演練課程是西點軍校的核心課程,具有極強的實戰(zhàn)性、對抗性、競爭性與體驗性。
          軍事沙盤是紅、藍(lán)兩軍借助形象直觀的沙盤進行推演,分析與調(diào)配各種戰(zhàn)爭資源,通過戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)上不斷對抗與角逐,達(dá)到檢驗與提高指戰(zhàn)員的綜合能力。
          《西點商道》沙盤演練是將參訓(xùn)者根據(jù)商業(yè)規(guī)則以組為單位劃分為虛擬公司,推選核心管理層,帶領(lǐng)組員根據(jù)商業(yè)規(guī)則制定行動計劃,體驗并實踐“阿米巴”經(jīng)營模式,領(lǐng)悟機制創(chuàng)新,完成與培訓(xùn)主題相關(guān)的經(jīng)營活動,以達(dá)到提升經(jīng)營決策能力。
          借鑒沙盤演練進行商戰(zhàn)模擬已成為歐、美知名商學(xué)院EMBA、MBA的核心課程,同時也成為許多跨國企業(yè)、財富500強企業(yè)經(jīng)理人的首選課程。
          二、課程介紹                                                       
          《西點商道》——經(jīng)營決策沙盤演練課程,借鑒西點軍校的沙盤演練方式,培養(yǎng)企業(yè)高管的經(jīng)營能力和數(shù)字化分析與應(yīng)用能力,提升競爭意識。
          經(jīng)營決策過程中:
          1. 如何運用SWOT分析法?
          2. 如何制定清晰的戰(zhàn)略目標(biāo)?
          3. 如何制定科學(xué)合理經(jīng)營目標(biāo)?
          4. 如何精準(zhǔn)洞察與分析市場供求狀況?
          5. 如何提高決策效率和效果?
          6. 如何提升團隊的凝聚力?
          7. 如何靈活應(yīng)用財務(wù)工具進行分析、判斷與評價經(jīng)營績效?
          在演練過程中,面對稀缺的市場資源,面對來自市場競爭者的壓力與挑戰(zhàn),考驗各組成員的綜合經(jīng)營智慧與經(jīng)營能力,領(lǐng)悟經(jīng)營決策的真諦。活動結(jié)束相當(dāng)于一個會計年度的結(jié)束,各組成員利用財務(wù)工具與核心財務(wù)指標(biāo)來度量經(jīng)營績效,用數(shù)據(jù)與成果說話,賽出優(yōu)勝組。
          演練結(jié)束,各組成員對經(jīng)營業(yè)績進行總結(jié)與分析,回顧經(jīng)營過程中的成敗得失,進行分享與改進,提升經(jīng)營決策水平與經(jīng)營管理能力。
          三、培訓(xùn)收益                                                      
          通過2天沙盤演練與學(xué)習(xí),學(xué)員將獲得經(jīng)營決策過程中的關(guān)鍵知識。
          (1)更新經(jīng)營意識,強化數(shù)字思維與價值思維;
          (2)模擬現(xiàn)實經(jīng)營環(huán)境,提升經(jīng)營決策能力;
          (3)輕松掌握并應(yīng)用核心財務(wù)工具來分析與改進經(jīng)營績效;
          (4)打破部門之間的認(rèn)知局限,站在一個全局的角度來觀察與分析經(jīng)營效果;
          (5)運用核心財務(wù)指標(biāo)分析經(jīng)營績效,區(qū)分經(jīng)營責(zé)任,培養(yǎng)數(shù)字化經(jīng)營習(xí)慣;
          (6)通過團隊演練作戰(zhàn),培養(yǎng)組織運營與團隊協(xié)調(diào)能力;
          (7)實踐“阿米巴”模式,掌握稻盛哲學(xué)的本質(zhì)。
          四、課程大綱                                                       
          一、經(jīng)營與戰(zhàn)略決策
          1、沙盤演練通過評估市場內(nèi)、外部環(huán)境與資源,制定戰(zhàn)略目標(biāo);
          2、演練如何制定經(jīng)營目標(biāo)?如何分解經(jīng)營目標(biāo)?
          3、提煉團隊優(yōu)勢,分析核心競爭力,制定經(jīng)營策略;
          4、演練團隊打造與組織運營,培養(yǎng)團隊文化;
          5、競選公司核心領(lǐng)導(dǎo)崗位;
          6、分析競爭者,制定出競爭策略。
          二、經(jīng)營決策
          1、演練數(shù)字化經(jīng)營與科學(xué)決策;
          2、設(shè)計資本結(jié)構(gòu)與直接融資計劃;
          3、制定間接融資計劃;
          4、演練如何設(shè)定分配機制;
          5、明確經(jīng)營責(zé)任與經(jīng)營績效考核;
          6、認(rèn)識經(jīng)營決策中的慣性誤區(qū),規(guī)避重大決策失誤;
          7、體驗個體決策與群體決策的優(yōu)劣勢;
          8、演練并制定產(chǎn)品營銷策略與方案。
          三、財務(wù)管理決策
          1、演練使用資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表;
          2、演練現(xiàn)金流預(yù)測與風(fēng)險控制;
          3、演練如何配置資源?如何使人、財、物、市場有機配合,實現(xiàn)價值最大化?
          4、快速解讀與提取三大報表的核心信息,協(xié)助經(jīng)營決策;
          5、運用核心財務(wù)指標(biāo)(毛利率、凈利率、ROA、ROE、各類周轉(zhuǎn)率)評估經(jīng)營績效;
          6、演練使用杜邦分析工具提升股東回報率;
          7、練習(xí)使用核心財務(wù)工具,提升數(shù)字化經(jīng)營能力。
          四、團隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力
          1、通過團隊協(xié)作,提升團隊合作與競爭能力,認(rèn)識管理本質(zhì);
          2、體驗不同的團隊溝通方式;
          3、如何協(xié)調(diào)好團隊目標(biāo)與整體經(jīng)營目標(biāo);
          4、如何激勵團隊的創(chuàng)造性;

          5、領(lǐng)導(dǎo)者如何有效影響團隊成員;
          6、如何制定目標(biāo)與行動計劃?
          7、如何評價團隊績效與個人績效?
          五、阿米巴經(jīng)營模式
          1、稻盛和夫的經(jīng)營哲學(xué);
          2、案例:深度剖析“日航”的拯救過程;
          3、“阿米巴”的本質(zhì);
          4、導(dǎo)入競爭機制,團隊的效率將如何變化?
          5、體驗經(jīng)營核算的本質(zhì)與意義。
          六、經(jīng)營績效評價
          1、各組成員總結(jié)、交流與分享;
          2、全面剖析各虛擬公司的價值創(chuàng)造過程;
          3、經(jīng)營成果現(xiàn)場展示、公布競賽排名
          五、講師介紹                                                       
          方光華
          14年管理咨詢的資深實戰(zhàn)家,美國斯坦福大學(xué)海倫•帕瑪親傳弟子(九型人格),長期前往哈佛大學(xué)、德州大學(xué)、西點軍校交流與學(xué)習(xí),美國GE克勞頓村領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)中心顧問,美國密蘇里大學(xué)EMBA,德國萊比錫商學(xué)院訪問學(xué)者,上海市工商聯(lián)合會理事,上海市企業(yè)家協(xié)會理事。
          代表客戶:
          工商銀行、建設(shè)銀行、交通銀行、住化株式會社、上海航道局、GE、上汽集團、阿爾斯通、SEW公司、SONY、日立、松下、新希望集團、伊利集團、花王、飛利浦、阿迪達(dá)斯、TCL、夏普、華碩、圣戈班、艾默生、住友電工、阿爾卡特、施樂、可口可樂、樂百氏、羅技、愛普生、ABB公司、凸版株式會社、紫江集團、萬香集團、強生、智發(fā)通訊、南京經(jīng)偉電器、德國派格公司、廣東長江鋼構(gòu)、恒富紙業(yè)、蘇州和田、蘇州安伏、武強實業(yè)、新協(xié)力集團、昭和、TOTO、上海莊臣、上海船舶、西口印刷、天華電子、三菱電機、壯辰精密、東科汽車等。
          范齊
          曾擔(dān)任歐美外企中國公司總經(jīng)理、民企運營總監(jiān)及企業(yè)顧問,對工業(yè)產(chǎn)品、工程項目管理,營銷方面有20多年的管理實踐經(jīng)驗,曾廣泛參與制造、生產(chǎn)、銷售、運營等多項事務(wù),近年積極參予企業(yè)教練培訓(xùn),為世界500強企業(yè)如:奔馳中國、德國漢高亞大總部的外部測評師。
          Peter Simpson
          Peter擁有技術(shù)管理的碩士學(xué)位,在美國大型制造業(yè)公司有10年的產(chǎn)品設(shè)計和項目管理經(jīng)驗,于2003年移居廣東,開設(shè)進出口公司, 管理經(jīng)驗包括項目管理、設(shè)立的公司管理、領(lǐng)導(dǎo)志愿者小組、最重要的是要領(lǐng)導(dǎo)自己的家庭包括妻子和4個孩子,從2008年開始定居上海,并加入企達(dá)管理咨詢集團《西點領(lǐng)導(dǎo)力》沙盤演練研究組。

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