全面生產(chǎn)維護（TPM）研修班
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課程目標：
系統(tǒng)理解TPM的目的及推進方法；
TPM活動工具的掌握；
基本能組織開展TPM活動
背景與目的:
TPM初始于美國，初期僅定位在「預防保養(yǎng)」，有別于自動化設備有故障后再予修復。經(jīng)歷了二戰(zhàn)慘敗后的日本，在短短幾十年間躍為世界第一經(jīng)濟強國,其中的秘密之一就是大力推崇TPM活動,并設立了國家PM獎，企業(yè)以獲得PM大獎為榮。同樣是隔海之邦的韓國，60年代經(jīng)濟完全不如朝鮮，如今成為亞洲各國學習的典范，“三星”就是其中的佼佼者。在它們當中經(jīng)過激烈競爭生存下來并不斷發(fā)展的企業(yè)原來都有一個共性：都極力推崇“TPM”思想。
發(fā)展至今，TPM演變成追求生產(chǎn)系統(tǒng)效率的極限，以改善企業(yè)體質為目標，且在“三者三現(xiàn)”原則下，以生產(chǎn)系統(tǒng)全體生命周期為對象，追求「零災害、零不良、零故障」，將所有損失事先加以防止。
尤其是在高油價的條件下,提高企業(yè)的贏利能力將更多地聚焦在人與設備這兩大要素。如何系統(tǒng)地將人與設備有機地聯(lián)系起來,提高現(xiàn)場管理水平，提升企業(yè)QCD競爭力，毫無疑問TPM活動是個有效的途徑。
參加人員：中高層管理者，生產(chǎn)/設備管理部門經(jīng)理，TPM推進者
課程大綱：
一、TPM的涵義及起源
1.TPM概論、概念及特點
2.TPM與TQM的關系
3.TPM的目的和目標
4.TPM 活動的2大基石
二、TPM推進各階段介紹
1.八大支柱介紹（自主保全、計劃保全、個別改善、品質保證、教育訓練、環(huán)境安全、事務支援、MP設備初期管理）
2.推進TPM的12個步驟
3.八大支柱的推進順序
4.八大支柱在企業(yè)各部門的職責分配
5.典型的TPM推進組織結構
6.案例講解
三、TPM活動方法介紹
1.活動的Master-Plan
2.小集團活動計劃及監(jiān)控（Small Group Activity）
3.成立小集團
4.小集團活動工具的概念和事例
5.各工具的相互關系、做成及管理方法
6.小集團評價方法
7.TOP診斷方法
四、自主保全(Autonomous Maintenance)
1.自主保全的目的和范圍
2.自主保全推進6步驟
3.5S和 Model Machine 活動
4.目視管理
5.發(fā)生源/困難場所對策
6.制訂清掃/加油基準的方法
7.STEP診斷方法
8.案例和事例講解
五、計劃保全（Planned Maintenance）
1.計劃保全的目的和推進理念
2.計劃保全推進6步驟
3.故障為0的6大對策和4個階段
4.關聯(lián)名詞解釋
5.MTBF：Mean Time Between Failure ；
6.MTTF：Mean Time To Failure；
7.MTTR：Mean Time To Repair；
8.LCC：Life Cycle Cost
9.設備等級管理體系及保全方式的確定
10.備品備件等級管理體系
11.故障分析對策Worst 5 活動
六、個別改善（Individual Improvement）
1.個別改善基本概要
2.設備LOSS構成
3.設備綜合效率管理：OEE-Overall Equipment Effectiveness；
4.個別改善活動的QC- Story
5.案例講解
七、TPM總結回顧及個案解析
講師介紹：王老師
學歷：畢業(yè)于國內知名重點大學機械專業(yè)
工作經(jīng)歷：曾先后任職于國營及外資大型企業(yè)，擔任生產(chǎn)現(xiàn)場管理和設備管理職務，多次赴日本、韓國研修TPM及TPS推廣，長期領導、組織企業(yè)內部生產(chǎn)革新活動，并曾獲得集團公司亞太地區(qū)TPM推進獎。在企業(yè)任職期間，成功地主導推行了5S導入與實施、QCC品管圈、TOP（Total Operational Performance）、精益生產(chǎn)（TPS）活動等企業(yè)革新項目；特別是在長期擔任公司TPM事務局局長期間，為多個工廠成功推廣實施TPM，提高了企業(yè)生產(chǎn)效率，降低了企業(yè)生產(chǎn)成本，改善了企業(yè)產(chǎn)品品質，在管理咨詢和培訓工作上具有豐富的實踐經(jīng)驗。
代表客戶：德爾福、飛利浦、韓泰輪胎、佳通輪胎、明基光電、沈飛汽車、三洋能源、漢高股份、紫江集團、不凡帝范梅勒、矽品科技等國內外著名公司。
培訓特點：根據(jù)企業(yè)培訓需求，或根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀識別企業(yè)培訓需求，并根據(jù)企業(yè)特點量身定做，專門策劃針對性強的培訓課程，從而提高培訓的效果。