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          培訓(xùn)文章

          研發(fā)項目管理工具與模板培訓(xùn)

          作者: 來源: 文字大小:[][][]
          課程背景
          科技型企業(yè)在新產(chǎn)品/新服務(wù)的研發(fā)和項目管理過程中面臨著如下一些長期困惑的問題:
          1、如何平衡市場競爭的壓力和客戶多變的需求,快速將產(chǎn)品推向市場;
          2、如何建立一個真正的“以客戶為中心、以市場為導(dǎo)向”的研發(fā)組織體系,快速響應(yīng)市場需求;
          3、產(chǎn)品開發(fā)的過程中研發(fā)如何與市場、財務(wù)、生產(chǎn)、采購等相關(guān)職能部門協(xié)同工作;
          4、矩陣式組織運(yùn)作出現(xiàn)的問題(一個人兩個主管聽誰的、怎么考核、項目經(jīng)理調(diào)不動其他部門資源、是否要給項目經(jīng)理考核權(quán)重);
          5、研發(fā)資源管理中的“會哭的孩子有奶吃”、一個人做多個項目資源沖突、公司優(yōu)先級高的項目在每個部門卻無法保證資源優(yōu)先、開始了很多項目卻總是不能上市、立項評審會上為何總是問題不斷;
          6、領(lǐng)導(dǎo)“該管的時候不管、不該管的時候亂管”;
          7、如何在保證產(chǎn)品質(zhì)量的同時又要降低產(chǎn)品的研發(fā)費(fèi)用和設(shè)計成本;
          8、如何在產(chǎn)品開發(fā)的過程中積累技術(shù)和管理的經(jīng)驗,從制度上保證公司的成功;
          9、……
          參加對象
          企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理、研發(fā)項目經(jīng)理、技術(shù)管理部/研發(fā)管理部/項目管理部、研發(fā)骨干、測試、PQA等
          培訓(xùn)收益
          1、分享講師上百場研發(fā)管理培訓(xùn)的專業(yè)經(jīng)驗,通過現(xiàn)場互動幫助學(xué)員理清適合自己企業(yè)的研發(fā)管理思路
          2、掌握業(yè)界最佳的研發(fā)管理模式與實踐,并總結(jié)如何與公司的規(guī)模相適應(yīng)來建立研發(fā)管理體系
          3、掌握研發(fā)管理的決策體系、組織體系、流程體系、項目管理體系等關(guān)鍵構(gòu)成要素
          4、掌握科學(xué)的新產(chǎn)品開發(fā)流程和研發(fā)項目管理操作方法
          5、分享中國企業(yè)推行研發(fā)管理體系建設(shè)、優(yōu)化、變革過程中的經(jīng)驗和教訓(xùn)
          6、分享研發(fā)績效管理方面的業(yè)界最佳做法
          課程大綱
          一、研發(fā)項目管理的基本知識及案例分析
          1.項目管理的起源
          2.項目和項目管理的定義
          3.書籍推薦:《PMBOK2008》、《培思的力量》
          4.術(shù)語解釋:平臺-技術(shù)-產(chǎn)品、樣品-商品、項目-產(chǎn)品、項目管理的領(lǐng)域、流程-項目管理
          5.項目管理的9大知識領(lǐng)域
          6.項目管理的5大過程組
          7.項目管理在電子行業(yè)實施的現(xiàn)狀研究
          8.研發(fā)項目管理過程應(yīng)注意的3大分離:
          a.技術(shù)開發(fā)與產(chǎn)品開發(fā)相分離
          b.產(chǎn)品線與資源線相分離
          c.商業(yè)決策和技術(shù)評審相分離
          9.研討:我們公司產(chǎn)品成功的標(biāo)準(zhǔn)是什么?在項目的源頭如何控制?
          10.案例分析:《我的項目為什么會失敗》
          二、項目管理中的組織與團(tuán)隊
          1.產(chǎn)品開發(fā)組織存在的典型問題
          2.典型的項目組織模式:職能型、項目型、矩陣式
          3.成功的產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊具備的典型特征
          4.跨部門的產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊構(gòu)成及角色定位
          5.項目經(jīng)理和部門經(jīng)理的關(guān)系如何協(xié)調(diào)?
          6.項目經(jīng)理的任職要求
          7.如何培養(yǎng)項目經(jīng)理?-資源池
          8.矩陣式組織運(yùn)作容易出現(xiàn)的問題和原因分析(一個人兩個主管聽誰的、怎么考核、項目經(jīng)理調(diào)不動其他部門資源、是否要給項目經(jīng)理考核權(quán)重)
          9.矩陣式組織結(jié)構(gòu)實現(xiàn)起來的四大前提條件
          10.跨部門的產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊的匯報模式與考核機(jī)制
          11.實例講解:某公司跨部門的產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊的組織運(yùn)作
          12.演練與問題討論:貴公司的跨部門團(tuán)隊角色有哪些?
          三、項目管理在產(chǎn)品開發(fā)過程中的應(yīng)用之:結(jié)構(gòu)化的產(chǎn)品開發(fā)流程
          1.產(chǎn)品開發(fā)流程優(yōu)化的方法論(DesignFlow)
          2.開發(fā)流程需要結(jié)構(gòu)化的征兆
          3.開發(fā)流程優(yōu)化的“七步成詩”
          4.產(chǎn)品開發(fā)流程如何結(jié)構(gòu)化:分層分級
          a)結(jié)構(gòu)化流程的層次劃分
          b)業(yè)界的產(chǎn)品開發(fā)流程架構(gòu)示例
          c)業(yè)界的產(chǎn)品開發(fā)詳細(xì)流程示例
          d)業(yè)界的產(chǎn)品開發(fā)子流程示例
          e)業(yè)界的產(chǎn)品開發(fā)操作指導(dǎo)書、模板、檢查表示例
          5.產(chǎn)品開發(fā)流程結(jié)構(gòu)化過程中的常見問題分析
          a)結(jié)構(gòu)化的時機(jī)
          b)結(jié)構(gòu)化的程度
          c)結(jié)構(gòu)化容易陷入兩個極端
          d)結(jié)構(gòu)化如何與企業(yè)實際情況相融合
          6.咨詢案例分享:如何把產(chǎn)品開發(fā)變成不僅僅是研發(fā)部的事情?-流程中固化其行為
          7.咨詢案例分享:基于業(yè)務(wù)的研發(fā)項目管理的構(gòu)造過程
          8.工具演練:用黃紙貼和Workshop方式完成某研發(fā)階段或子流程
          四、項目管理在產(chǎn)品開發(fā)過程中的應(yīng)用之:研發(fā)質(zhì)量管理
          1.企業(yè)在業(yè)務(wù)決策管理中存在的典型問題(“會哭的孩子有奶吃”、一個人做多個項目資源沖突、公司優(yōu)先級高的項目在每個部門卻無法保證資源優(yōu)先、開始了很多項目卻總是不能上市、立項評審會上為何總是問題不斷)
          2.產(chǎn)品開發(fā)中業(yè)務(wù)決策的意義
          3.為什么會有領(lǐng)導(dǎo)“該管的時候不管、不該管的時候亂管”
          4.高層領(lǐng)導(dǎo)在產(chǎn)品開發(fā)中扮演的角色(“殺貧濟(jì)富”、什么時候該管、怎么管)
          5.業(yè)務(wù)決策團(tuán)隊的角色構(gòu)成與職責(zé)定義
          6.產(chǎn)品開發(fā)中決策評審點的設(shè)置
          7.各業(yè)務(wù)決策點的評審要素
          8.產(chǎn)品開發(fā)中業(yè)務(wù)決策支撐
          9.業(yè)務(wù)計劃實例講解
          10.項目任務(wù)書實例講解
          11.項目管理辦公室(PMO)
          12.如何建立高效的業(yè)務(wù)決策機(jī)制
          13.實例講解:某公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)決策的實際操作
          14.產(chǎn)品開發(fā)過程中的技術(shù)評審有哪些?
          15.如何建立技術(shù)評審的CheckList,從而使得經(jīng)驗固化
          16.實例講解:某公司技術(shù)評審的實際操作
          五、項目管理在產(chǎn)品開發(fā)過程中的應(yīng)用之:立項管理
          1.研討:目前立項時遇到的問題、我們公司的立項模板是否需要改進(jìn)?
          2.項目立項基于何處而來?產(chǎn)品規(guī)劃?客戶需求?……
          3.需求收集表中應(yīng)注意事項
          4.項目管理工具之:KANO模型、雷達(dá)圖
          5.項目立項時要避免“師出無名”-《項目任務(wù)書》
          6.項目立項時應(yīng)關(guān)注“四項基本原則”
          a)市場可行性
          b)技術(shù)可行性
          c)商業(yè)模式-如何賺到錢?
          d)風(fēng)險管理:定性描述
          六、項目管理在產(chǎn)品開發(fā)過程中的應(yīng)用之:時間管理
          1.研發(fā)項目的計劃模板如何制定?
          2.咨詢項目演示:計劃模板同流程的關(guān)系
          3.項目計劃控制中常見問題和解決辦法
          4.項目的分層實施與分層監(jiān)控
          5.監(jiān)控計劃
          a)監(jiān)控點設(shè)置原則
          b)監(jiān)控計劃總攬圖
          c)監(jiān)控計劃一覽表
          6.項目控制手段:項目報告
          a)項目報告種類
          b)項目報告機(jī)制
          7.項目控制手段:項目例會
          a)項目例會種類
          b)例會議程和內(nèi)容
          8.項目控制手段:計劃變更控制
          a)變更控制流程
          b)計劃滾動刷新
          9.項目控制手段:狀態(tài)轉(zhuǎn)移
          10.項目控制手段:業(yè)務(wù)決策評審
          11.項目控制手段:狀態(tài)轉(zhuǎn)移
          12.項目控制手段:業(yè)務(wù)決策評審
          13.產(chǎn)品規(guī)劃要合理、且有節(jié)奏感
          14.項目多時,高層領(lǐng)導(dǎo)從事該做的事情
          15.質(zhì)量管理:業(yè)務(wù)評審、技術(shù)評審
          16.計劃監(jiān)控:演示PERT圖等,找關(guān)鍵路徑
          17.計劃模板
          18.情景化的知識管理
          19.項目資源使用曲線
          20.人員梯隊化
          21.時間的階段分布
          22.咨詢項目演示:《某家電企業(yè)的研發(fā)項目管理手冊》
          七、項目管理在產(chǎn)品開發(fā)過程中的應(yīng)用之:成本管理
          1.產(chǎn)品生命周期成本的構(gòu)成要素
          2.生命周期成本的冰山模型
          3.面向目標(biāo)成本設(shè)計的原則(DTC)
          4.質(zhì)量成本
          a)失敗成本
          b)鑒定成本
          c)預(yù)防成本
          5.設(shè)計成本的管理方法:目標(biāo)成本法
          6.降低設(shè)計成本的方法總結(jié)
          a)設(shè)計優(yōu)化
          b)物料選型
          c)DFx
          7.總結(jié)
          八、如何成功實施產(chǎn)品開發(fā)管理體系的優(yōu)化
          1.如何根據(jù)企業(yè)的實際情況選擇產(chǎn)品開發(fā)管理體系優(yōu)化的三個模式(小改進(jìn)、優(yōu)化、變革)
          2.案例分析:某公司研發(fā)項目管理變革失敗的案例研討
          3.變革失敗的八大原因分析
          4.成功實施變革的關(guān)鍵要素
          5.企業(yè)如何實施變革管理
          6.如何處理變革管理中人的問題
          7.成功實施管理變革的案例分享

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