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          培訓(xùn)文章

          五星客戶服務(wù)管理

          作者: 來源: 文字大小:[][][]
          【課程目標(biāo)】
          領(lǐng)會五星客戶服務(wù)意識與概念;
          了解服務(wù)客戶過程中的禮儀和方法;
          掌握服務(wù)不同行為類型客戶的技巧;
          有效了解客戶需求,與客戶達(dá)成服務(wù)共識;
          有效把握客戶需求,超越客戶期望的方法;
          掌握溝通技巧,快速領(lǐng)會和挖掘客戶需求;
          掌握客戶投訴產(chǎn)生的原因和機理;
          掌握投訴處理的基本原則和技巧;
          了解忠誠客戶的價值,對客戶進(jìn)行分類管理;
          正確認(rèn)識客戶服務(wù),創(chuàng)造共贏局面。
          【適合對象】
          企業(yè)中高級管理人員,客戶經(jīng)理,服務(wù)經(jīng)理,客服人員,前臺接待人員,銷售人員,談判人員,以及相關(guān)人士.
          【授課方式】
          豐富的案例分析與討論,使學(xué)員在仿真的環(huán)境下學(xué)習(xí),從而提高學(xué)員的實戰(zhàn)能力。
          學(xué)員將進(jìn)行小組討論、游戲、角色扮演,并有機會親自體驗、演練其所學(xué)的知識和技能。
          【課程大綱】
          一、五星客戶服務(wù)理念
          什么是五星服務(wù)
          五星客戶服務(wù)的意義
          五星客戶服務(wù)的特點
          五星服務(wù)打造五星品牌
          二、與客戶達(dá)成服務(wù)共識
          與客戶達(dá)成服務(wù)共識的決定性因素
          服務(wù)過程中客戶決策的機理
          管理客戶期望值,超越客戶期望
          互動氛圍的營造----舒適區(qū)概念
          三、在服務(wù)過程中把握客戶需求
          服務(wù)的過程與機理
          冰山理論
          客戶的行為類型與服務(wù)心理分析
          針對不同行為類型客戶的服務(wù)方法
          學(xué)員練習(xí)   速畫像
          四、良性互動---高水平服務(wù)能力的提升
          掌握與客戶溝通的技巧與禮儀
          動察先機,----服務(wù)概述的意義
          問題的重要性
          傾聽客戶心聲,準(zhǔn)確了解客戶需求
          積極式傾聽的表現(xiàn)形式
          溝通中的IMPACT和服務(wù)價值展示
          學(xué)員練習(xí) 封閉式問題的重要作用
          五、掌握投訴處理原則,控制投訴升級
          正確面對客戶投訴
          客戶為什么會投訴
          正確引導(dǎo)客戶抱怨,向客戶傳遞正面信息
          專門機構(gòu)處理客戶投訴
          投訴處理的第一原則
          案例分析與學(xué)員練習(xí)
          六、掌握投訴處理技巧,重樹客戶信心
          客戶投訴處理三步曲
          客戶投訴處理3F法則
          有效控制投訴客戶情緒和投訴進(jìn)程
          有效處理客戶投訴的技巧
          重樹客戶信心,維護(hù)客戶忠誠
          案例分析與學(xué)員練習(xí)
          七、五星服務(wù)管理,提升企業(yè)服務(wù)價值
          重視客戶信息并進(jìn)行客戶信息管理
          對客戶進(jìn)行分類管理
          不同類別客戶的服務(wù)戰(zhàn)略
          五星客戶識別和維護(hù)
          五星客戶對企業(yè)的價值
          五星服務(wù)打造企業(yè)品牌

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