課程大綱
一企業(yè)人力資源管理者需要澄清的問題
*為什么勞動法與其他法律有所不同？對于企業(yè)有什么特別影響？
*比較企業(yè)中的
標(biāo)準(zhǔn)工時工作制、不定時工作制與綜合計算工時制；分析新法環(huán)境下的實際操作需要注意哪些問題？
*解讀工會組織與工會組織所扮演的角色（如何進一步加強工會在企業(yè)中的積極作用？）
*重視最低工資標(biāo)準(zhǔn)與工資的計算
二勞動合同與勞動力派遣
*Offerletter的效力（聘用通知發(fā)出后是否可以撤回？）
*分析勞動合同的必備條款
-工資數(shù)額必須明確寫在勞動合同上嗎？
-企業(yè)可以與勞動者約定解除勞動合同或終止勞動合同的特別條款嗎？
*如何確定勞動合同的期限？如何確定勞動合同試用期？
*事實勞動關(guān)系、固定期限勞動合同與無固定期限勞動合同的比較與分析
*可以在勞動合同內(nèi)附加的條款：保密條款、競業(yè)限制條款、服務(wù)期條款、脫密期條款、違約金條款
-要員工保守商業(yè)秘密只要約定保密條款就可以了嗎？
-如何進行競業(yè)限制條款的約定？競業(yè)限制條款的內(nèi)容有哪些限制？
-新法環(huán)境下，簽訂服務(wù)期條款有什么前提條件？
-何謂“專項培訓(xùn)費用”？
-什么可以計入服務(wù)期協(xié)議的違約金？
-新法環(huán)境下還可以約定脫密期條款嗎？
-新法對于在勞動合同中約定違約金有什么樣的限制？
*勞動合同到期的補償與續(xù)簽
*解讀企業(yè)的勞動力派遣（新法環(huán)境下，有哪些相關(guān)變化？是否有可行的替代選擇方案？）
*勞動合同、勞務(wù)合同和服務(wù)外包的比較
*何謂集體合同？集體合同包括哪些內(nèi)容？集體合同在企業(yè)管理中會起到什么樣的作用？
三企業(yè)規(guī)章制度的制定和執(zhí)行
*制訂企業(yè)規(guī)章的步驟與方法(新法環(huán)境下的操作流程變化)
*部分企業(yè)規(guī)章內(nèi)容解讀
-病假與病假工資
-加班與休假
-工傷與工傷待遇
-勞動保護與安全衛(wèi)生
-職業(yè)病危害防護與安全生產(chǎn)狀況
-制定合理的企業(yè)福利方案（新法環(huán)境下的注意要點）
-社會保險、公積金都是強制性的嗎？
-如何確定企業(yè)的培訓(xùn)政策？
*執(zhí)行企業(yè)規(guī)章時您應(yīng)注意到的要點
-執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度時的松與緊
-處理嚴(yán)重違紀(jì)人員時要注意的問題
-同工同酬與企業(yè)制度的推行
-如何在人事管理中充分發(fā)揮績效考核的作用？相關(guān)的操作要點有哪些？
-新法體制下還可以適用末位淘汰制么？
四勞動爭議與勞動監(jiān)察
*企業(yè)要求員工離職時，要付哪些費用？
*經(jīng)濟補償金、經(jīng)濟賠償金與違約金的比較
*勞動爭議篇
-如何有效地預(yù)防勞資糾紛
-發(fā)生爭議時，企業(yè)與員工的談判與協(xié)調(diào)
-勞動爭議仲裁與訴訟的程序簡介
-勞動爭議中用人單位的舉證責(zé)任與證據(jù)搜集
*勞動監(jiān)察篇
-勞動監(jiān)察的程序
-勞動監(jiān)察的內(nèi)容
*勞動爭議與勞動監(jiān)察的比較
五診斷、咨詢與輔導(dǎo)
*學(xué)員直接提出自己在實際工作中遇到的相關(guān)問題，由講師直接對該實際問題進行診斷、講解和分析，給出基本的解決方案。
講師介紹柳老師
畢業(yè)于中國政法大學(xué)，現(xiàn)為上海世代律師事務(wù)所律師、合伙人。曾擔(dān)任多家大型集團及合資企業(yè)的法律顧問，負(fù)責(zé)這些企業(yè)的對外項目合作法律事務(wù)及法律談判；在歐洲最大的管理培訓(xùn)機構(gòu)擔(dān)任法律培訓(xùn)高級顧問，獨立負(fù)責(zé)該公司全部法律培訓(xùn)課程的研發(fā)、制作與講授，她本人開發(fā)與講授的法律課程涵蓋買賣合同培訓(xùn)、人力資源法律、項目合同培訓(xùn)、物流法律培訓(xùn)及公司法律及行政人員法律等。在多年的工作中，在企業(yè)法律應(yīng)用領(lǐng)域積累了相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗，對公司運作、
合同管理及人力資源法律事務(wù)等非常熟悉，并曾應(yīng)政府、大型國有企業(yè)和外資企業(yè)的要求提供相關(guān)培訓(xùn)。
授課風(fēng)格
培訓(xùn)風(fēng)格清新自然，邏輯清晰，思路敏捷，同時，她的課程信息量大，強調(diào)實用性，通過現(xiàn)場答疑、以及許多實際生動的案例分析來幫助參加者解決工作的困惑，提高職業(yè)技能，其課程均受到學(xué)員的高度評價。
服務(wù)企業(yè)
曾服務(wù)的客戶有：英國領(lǐng)事館文化代表處、龐巴迪、上海日立、法國歐尚集團、歐瑞康、百威啤酒、巴斯夫、國旅運通、大眾汽車金融等。