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          企業(yè)內(nèi)訓

          商務英語書面溝通技巧

          培訓講師:戴愫培訓主題:職場商務英語溝通 電子商務郵件格式 金字塔結構思維天數(shù):1 天
          背景/Background
          每年都有成千上萬個您涌入外企,帶著玫瑰色的夢想,揣著昂揚的斗志,手腳并用地在職業(yè)階梯上一步步奮力往上攀爬。而決定“您”的職場命運的究竟是什么?
          職場白領們每天的工作中有70%時間用在筆頭交流上,包括電子郵件、工作進度報告、提案、意向書等。要想平步青云蒸蒸日上,“您”不僅得會做,更要會寫。
          寫作習慣形成寫作性格,寫作性格決定一個白領的職業(yè)命運。但是,當要撰寫重要郵件或報告時,你卻又像患上了“Blank-page/screensyndrome”(白頁/白屏綜合癥)——面對空白的稿紙或屏幕,腦子里一片混沌。
          究竟該如何準備才能下筆如有神?如何搭建你的文章結構?如何讓你的書面語言更有說服力?在郵件中,如何溝通負面、敏感事件?如何聰明的談加薪……
          PEO很榮幸的邀請到金牌講師及暢銷書作家戴愫老師,深入的為大家解析商務英語的溝通技巧,從職場書面溝通的規(guī)則和現(xiàn)代外資企業(yè)特有的溝通思維方式出發(fā),幫你擺脫寫作中的“白屏綜合征”,輕輕松松混職場。
          大綱/Outline
          一、認識“TCS”寫作思維
          使用正確的語氣:讓讀者情感上舒適
          發(fā)散思維,提供所有必需的信息:讓讀者被周到地溝通(思維的廣度)
          收攏思維,構建金字塔結構:讓讀者邏輯上被說服(邏輯的深度)
          案例討論一:辦公室經(jīng)理發(fā)出的一封號召同事們改變行為的郵件
          二、電子商務郵件的“六大部分”,你真的知道每個部分標準而高效的寫法嗎?
          標題:精+確
          稱呼:由“事件的性質(zhì)”而不是“你們的關系”決定
          開頭:要話先說,結論先行
          細節(jié):提供“所有的必需的”信息
          請求:清晰、對話式
          結尾:友好而開放
          電子郵件中的禁區(qū)
          按send鍵之前,你確定要發(fā)這封電子郵件嗎?
          案例討論二:有技巧地催促同事按時交報告
          三、讓書面語言有說服力——明確
          采用信息化語言:第一給數(shù)據(jù),第二給事實,少用形容詞
          用50個最有駕馭力的動詞提升文章的氣勢
          從學術派轉(zhuǎn)為商務風
          用連接詞“秀出”邏輯關系
          案例討論三:向上級要批準
          四、處理敏感/負面/尷尬的事件——積極
          利用人“堅持一致性”的語言去說服
          陳述“能/應該”做的,而不是“不能/不應該”做的
          “就事不就人”的措辭
          案例討論四:回復投訴信

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