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          企業(yè)內(nèi)訓

          企業(yè)高效溝通技巧

          培訓講師:出惠耕培訓主題:跨部門沖突管理 人際關(guān)系溝通技能 有效溝通傾聽技巧天數(shù):2 天
          課程目標:
          1、用溝通來解決問題成本最低
          2、理解溝通在管理工作中的重要性與價值,對企業(yè)的重要意義
          3、認識到雙贏思維是人際關(guān)系的基礎(chǔ),溝通的思維觀念比溝通的技術(shù)更為重要
          4、把握溝通的原則,學會先理解別人,再表達自己,與他人進行深層次的溝通,強化相關(guān)的溝通技能
          5、透過案例分析語演練,協(xié)助處理組織中溝通問題,避免沖突的發(fā)生
          6、學習由自我改變開始,培養(yǎng)正面積極的態(tài)度與溝通風格
          7、學會如何與客戶,供應商溝通,達到效果最大化
          課程大綱:
          一、溝通的重要性
          溝通是個人事業(yè)成功的重要因素
          溝通是解決問題中最好的工具
          管理者的時間分配
          在您的企業(yè)是不是經(jīng)常聽到這樣的話
          二、溝通的概念
          溝通的定義
          溝通的類型
          溝通要點
          三、有效溝通步驟
          觀察的技巧
          澄清回饋的技巧
          傾聽的技巧
          傾聽的藝術(shù)
          引起共鳴的技巧
          高效溝通的步驟
          1、明確說的內(nèi)容
          2、了解你的對象
          3、引起對方的注意
          4、確定對方了解你的意思
          5、讓對方記憶永存
          6、不時要求回饋
          7、付諸行動
          有效信息的發(fā)送
          四、有效溝通技巧
          溝通的誤區(qū)
          溝通技巧
          --角色定位:職責與權(quán)力
          --解決沖突的溝通技巧
          --處理下屬的沖突
          --建立內(nèi)部客戶概念
          --下向上溝通技巧
          --平行溝通技巧
          --上向下溝通技巧
          --生產(chǎn)與品管之間的溝通技巧
          --部門與業(yè)務之間的溝通技巧
          --工作布置
          --接受和回報工作
          五、溝通中的人為障礙
          高高在上
          自以為是
          先入為主
          不善于傾聽
          缺乏反饋
          位差損耗效應
          六、客戶投訴溝通技巧
          客戶永遠是對的
          先建立情感,后處理事件
          耐心地傾聽顧客的抱怨
          想方設(shè)法地平息顧客的抱怨
          平息客戶憤怒技巧
          要站在顧客的立場上來將心比心
          迅速采取行動
          與客戶溝通禁止法則
          與客戶溝通禁語
          與客戶溝通的要點
          獲取客戶好感的六大法則
          七、供應商的溝通
          先調(diào)整心態(tài),后處理事件
          及時知會結(jié)果
          與供應商的溝通禁語
          與供應商溝通的要點

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