曾在臺資/港資大型企業(yè)，民營高科技企業(yè)擔(dān)任人力資源總監(jiān)。人力資源工作室的組建人，高級
人力資源管理顧問，高級講師。
教育背景：
MBA（工商企業(yè)管理碩士）
高級人力資源管理顧問，高級講師。
熟悉專業(yè)管理理論及實(shí)務(wù)操作，對HR管理見解獨(dú)到，擅長溝通，親和表達(dá)，設(shè)計(jì)的方案操作性強(qiáng)。
目前主要致力于中小型企業(yè)的管理診斷及管理模式的建立，有效協(xié)助企業(yè)家運(yùn)用管理工具，理順整體運(yùn)營（營銷、制造生產(chǎn)、管理模式的建立），就以目前合作的企業(yè)來看，有非常大的幫助。
擅長領(lǐng)域：
人力資源職業(yè)素養(yǎng)企業(yè)文化多年的企業(yè)管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，對中國企業(yè)的管理現(xiàn)狀及其解決方案有深入思考和獨(dú)到見解，專長于企業(yè)文化、組織變革、戰(zhàn)略性人力資源管理、關(guān)鍵
員工管理、素質(zhì)管理以及人力資源的規(guī)劃招聘、薪酬福利、
績效管理、培訓(xùn)發(fā)展等體系的開發(fā)和設(shè)計(jì)。
主講課程：
擅長課題：
人力資源管理專業(yè)課程（可作企業(yè)的內(nèi)部輔導(dǎo)）
?人力資源管理策略
?崗位設(shè)定與工作分析
?人員素質(zhì)測評
?招聘技巧
?BSC（平衡記分卡）建立和推廣
?目標(biāo)管理
?員工素質(zhì)模型的建立
?專項(xiàng)績效考核設(shè)方案設(shè)計(jì)及操作輔導(dǎo)
?
培訓(xùn)體系的建立及實(shí)操
特色課程（企業(yè)內(nèi)訓(xùn)）
?優(yōu)秀主管課程
?職場溝通必修課
?強(qiáng)勢
執(zhí)行力
?
商務(wù)禮儀及職業(yè)形象
服務(wù)客戶：
近半年內(nèi)服務(wù)過的客戶：
深圳市鼎豐珠寶首飾有限公司
深圳市宗泰電子有限公司
深圳市匯鴻模具塑膠有限公司
深圳市研祥集團(tuán)公司
深圳市唯冠集團(tuán)公司
東莞泓一五金制品
東莞雁田茂森集團(tuán)
東莞榮成塑膠五金制品有限公司
東莞萬金電子有限公司
深圳市銀寶山新發(fā)展有限公司
東莞長安權(quán)智集團(tuán)
中國電信（廣西、河南、河北）
中國聯(lián)通（浙江、海南）
深圳東進(jìn)公司
湖北宜昌水泥廠
深圳華隆集團(tuán)
深圳超聯(lián)科技集團(tuán)公司