王文昌
曾服務(wù)公司：大型國企，小型民企，亞信(已成功在納斯達(dá)克上市），IBM，惠普等
工作部門：公司人力資源總部。業(yè)務(wù)部門內(nèi)的高級人力資源與曾任職位：培訓(xùn)經(jīng)理、
人力資源經(jīng)理、組織發(fā)展經(jīng)理
最近工作經(jīng)歷：惠普5年。
惠普商學(xué)院MBA課程的研發(fā)者、講授者
惠普商學(xué)院
人力資源管理咨詢顧問
惠普服務(wù)大學(xué)校長（中國大陸及香港區(qū)），為1500名經(jīng)理和員工提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展
培訓(xùn)經(jīng)理
組織優(yōu)化項目經(jīng)理
“高效率人士七個習(xí)慣”俱樂部主席
主講課程：
以核心素質(zhì)模型為基礎(chǔ)的戰(zhàn)略優(yōu)才培養(yǎng)、
面試技巧、
績效管理、職業(yè)生涯規(guī)劃與性格分析、卓越
執(zhí)行力、問題分析與決策
服務(wù)客戶：
在如下領(lǐng)域具有資深的跨國公司工作經(jīng)驗,并且成功地為國內(nèi)多家公司做過管理咨詢與培訓(xùn)授課：1、建立一流的管理學(xué)院，培養(yǎng)種子員工及經(jīng)理人員的
領(lǐng)導(dǎo)力。體系的設(shè)計、效果的評估、員工滿意度調(diào)查、領(lǐng)導(dǎo)力的360度評價等。2、人力資源整體體系的設(shè)計與運作。3、資深講師，部分客戶：中國國家電網(wǎng)、中國南方電網(wǎng)、中國國電集團、中國華電集團、大唐電力、中電投、廣東粵電集團、中石油、中海油、中石化、中國工商銀行總行、中國建設(shè)銀行、中信銀行、光大銀行、民生銀行、雅虎中國、北大青鳥、朗訊、深圳
華為、百度、輝瑞制藥、哈藥集團、松下電器、尼康、柯尼卡美能達(dá)、NEC、海爾集團、海信、成都雙流機場、中國航天科技集團、美中互利、國家知識產(chǎn)權(quán)局、北京奧組委等。