北京大學(xué)MBA，高級
人力資源管理師，浙江大學(xué)、西安交大等高校特聘講師，河北師范大學(xué)商學(xué)院講座教授，中國職業(yè)經(jīng)理人考評委員會特邀評委，全國數(shù)十家培訓(xùn)公司合作講師。
工作經(jīng)歷：
17年企業(yè)管理經(jīng)驗，曾擔(dān)任大型制藥企業(yè)河北以嶺醫(yī)藥集團(tuán)人力資源總監(jiān)、河北恒信移動商務(wù)股份有限公司
人力資源經(jīng)理、北京匯能電力電子集團(tuán)（上市公司）西北、西南大區(qū)經(jīng)理、河北美聯(lián)保險代理有限責(zé)任公司人事行政總監(jiān)，對工作分析、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、崗位評價、薪酬體系設(shè)計、績效體系設(shè)計、
培訓(xùn)體系設(shè)計有較深的研究和自己獨到的見解，在組織管理方面以實戰(zhàn)見長。
曾多次作為對話嘉賓參加由河北電視臺、石家莊電視臺組織的大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)欄目、各人力資源高峰論壇及作為面試官參與機(jī)關(guān)事業(yè)單位、大型企業(yè)的招錄工作。
主講課程：
人力資源：《
KPI績效考核體系設(shè)計》《如何設(shè)計KPI指標(biāo)》
《非人力資源的人力資源管理》《如何設(shè)計薪酬體系》
《目標(biāo)管理與績效考核》《績效面談與績效改進(jìn)》
通用管理：《高績效團(tuán)隊建設(shè)》《
領(lǐng)導(dǎo)力提升》《
執(zhí)行力提升》
《高效溝通管理》《管理者角色認(rèn)知與職業(yè)素養(yǎng)》
《職業(yè)經(jīng)理人的十項修煉》《如何培養(yǎng)和激勵下屬》
授課風(fēng)格：
====實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富、理論與實際結(jié)合，內(nèi)容實戰(zhàn)、實用、實效；
====幽默風(fēng)趣、深入淺出、形式生動、內(nèi)涵深刻；
====情景式案例，實戰(zhàn)型解答、以真實案例說明實際問題；
====觀點新穎，論述精辟，學(xué)術(shù)前沿、傳道授業(yè)、授人以漁；
====實戰(zhàn)工具+實戰(zhàn)輔導(dǎo)+實操案例
服務(wù)客戶：
恒信移動商務(wù)股份有限公司、廣東眾生藥業(yè)股份、以嶺醫(yī)藥集團(tuán)、華北制藥、北京匯能電力電子集團(tuán)、亞奧通訊電源有限公司、威納邦日化有限公司、河北電力、滄州市電力局、新洲科技、美聯(lián)保險代理有限公司、河北師范大學(xué)工商管理學(xué)院、蘭州石化、蘭州金川集團(tuán)、北京首鋼建設(shè)集團(tuán)有限公司國際工程分公司、東莞玖龍紙業(yè)、一汽豐田汽車有限公司、長城汽車、中糧生化能源、華運秦皇島糖業(yè)、承德露露集團(tuán)、衡水老白干酒業(yè)、唐人科技、新華保險、泰康人壽、平安保險、建設(shè)銀行河北分行、華夏銀行山東分行