江山
法學(xué)碩士，具有豐富的企業(yè)人力資源法務(wù)管理經(jīng)驗和企業(yè)用工風(fēng)險防控經(jīng)驗，曾任中央直屬企業(yè)法律事務(wù)負(fù)責(zé)人，現(xiàn)擔(dān)任多家知名企業(yè)常年人力資源法律顧問。
擅長領(lǐng)域：人力資源法律風(fēng)險防控、企業(yè)用工管理、勞動政策法規(guī)解讀
培訓(xùn)風(fēng)格：實效-偏重實際操作，以提供給類用工難題的有效、務(wù)實的應(yīng)對策略見長。
工作經(jīng)歷：
擁有多年的人力資源法律實戰(zhàn)經(jīng)驗，參與了國家人力資源和社會保障部《
勞動合同法》的起草與修訂工作；專注于對公司法、勞動法、勞動合同法等法律制度的研究，至今為客戶提供人力資源法律相關(guān)咨詢意見累計數(shù)千條，并長期受邀作為專業(yè)講師，對企事業(yè)單位人力資源從業(yè)者進(jìn)行
人力資源管理及用工風(fēng)險防控實操相關(guān)培訓(xùn)（企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、公開課）數(shù)百場；代理各類企、事業(yè)單位處理勞動爭議及糾紛百余起，為客戶節(jié)省人力資源用工成本累計近千萬元。
服務(wù)客戶：
江山律師提供過人力資源法律咨詢或培訓(xùn)服務(wù)的單位（包括但不限于）：中國人民銀行、中國石化集團(tuán)、中國航天科工集團(tuán)、北京市科學(xué)技術(shù)研究院、國家大劇院、信達(dá)證券股份有限公司、中冶天工集團(tuán)有限公司、中國保險學(xué)會、中國建筑設(shè)計咨詢公司、中外運(yùn)敦豪（DHL）、空中客車公司（Airbus）、聯(lián)合利華、英標(biāo)管理體系認(rèn)證（北京）有限公司（BSi）、丹佛斯中國、宣亞國際傳播集團(tuán)、天駿傳媒（中國）有限公司、北京訊宜創(chuàng)新電子有限公司、北京太平洋物流有限公司、北京東方朗視科技有限公司、北京安啟華科技有限公司…..
江山律師主持過的勞動用工體系建設(shè)單項項目（包括但不限于）：
中國石化集團(tuán)國際石油勘探開發(fā)有限公司勞動規(guī)章制度體系建設(shè)項目
中國保險學(xué)會勞動合同優(yōu)化項目
東京海上日動火災(zāi)保險（中國）有限公司（TOKIOMARINE&NICHIDO）人事制度體系優(yōu)化項目
空中客車（Airbus）中國有限公司勞動合同優(yōu)化項目
中外運(yùn)敦豪（DHL）有限公司勞動規(guī)章制度體系優(yōu)化項目
丹佛斯（Danfoss）中國有限公司勞動規(guī)章制度體系優(yōu)化項目
伊藤忠（ITOCHU）物流（中國）有限公司勞動合同體系及勞動規(guī)章制度體系優(yōu)化項目
安盛旅行援助服務(wù)（北京）有限公司勞動合同體系及勞動規(guī)章制度體系優(yōu)化項目
德國百瑞有限公司北京分公司勞動規(guī)章制度體系優(yōu)化項目
中國稅務(wù)報社勞動合同優(yōu)化項目
宣亞國際傳播集團(tuán)勞動合同體系及員工手冊/勞動規(guī)章制度體系優(yōu)化項目
北京康達(dá)聯(lián)科信息技術(shù)有限公司勞動合同體系及勞動規(guī)章制度體系優(yōu)化項目
北京東方鹿鳴國際展覽有限公司勞動合同體系優(yōu)化項目……等數(shù)十項。
著作：
江山律師在全國社科類核心期刊《中國勞動》、《人力資源管理》等發(fā)表了《勞動規(guī)章制度體系構(gòu)建》、《試用期管理的勞動法律問題》、《薪酬調(diào)整的步驟與規(guī)則》、《企業(yè)用工過程中的商業(yè)秘密認(rèn)定與保護(hù)》等用工管理相關(guān)論文30余篇。