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          情商管理

          培訓(xùn)課程

          • 開(kāi)課時(shí)間:2024-01-12地點(diǎn):廣州天數(shù):2 天
            課程背景:專家研究:20%的IQ(智商)+ 80%的EQ(情商)=100%的成功。提升管理者情商是迅速提升領(lǐng)導(dǎo)力的最佳途徑。組織中的問(wèn)題,歸根究底是人的問(wèn)題。覺(jué)察不變的人性,方能管理流動(dòng)的人心。《情商領(lǐng)導(dǎo)力》幫助企業(yè)解決“人心管理”的問(wèn)題。幫助領(lǐng)導(dǎo)者更好的把握自己以及員工的情緒狀態(tài),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)心理資本、激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的內(nèi)在心力...[培訓(xùn)詳情]
          • 開(kāi)課時(shí)間:2023-06-09地點(diǎn):深圳天數(shù):2 天
            培訓(xùn)背景:格局是什么?有人說(shuō),格是時(shí)間,局是成就。格局就是在設(shè)定的時(shí)間內(nèi)能達(dá)到的成就的程度,一個(gè)人的成就和成功的概率與格局成正比。甚至有人說(shuō),格局昭示結(jié)局。那么,我們經(jīng)常掛在嘴邊的“格局”二字究竟包含那些內(nèi)容?如何突破?情商是什么,它與智商是什么關(guān)系,為什么我們經(jīng)常說(shuō),情商比智商更重要。甚至有人說(shuō),情商決...[培訓(xùn)詳情]
          • 開(kāi)課時(shí)間:2022-11-17地點(diǎn):深圳天數(shù):2 天
            課程背景:作為售前銷售人員,研究客戶心理,認(rèn)識(shí)了解客戶的心理活動(dòng),有效地把握客戶,促成銷售成交。然而,在實(shí)際的工作實(shí)踐中,銷售人員卻容易因不了解客戶的情緒狀態(tài),不了解客戶心理,不關(guān)注客戶的性格溝通模式而引發(fā)不必要的沖突和矛盾,影響自我的銷售業(yè)績(jī)。因而,不斷地去研究客戶心理,洞悉客戶的弦外之音,是當(dāng)今銷售團(tuán)隊(duì)的基本技...[培訓(xùn)詳情]
          • 開(kāi)課時(shí)間:2021-05-28地點(diǎn):廣州天數(shù):1 天
            課程目標(biāo)情商(EQ)又稱“情緒智力”,是近年來(lái)心理學(xué)家們提出的與智力和智商相對(duì)應(yīng)的概念。它主要是指人在情緒、情感、意志、耐受挫折等方面的品質(zhì)。以往認(rèn)為,一個(gè)人能否在一生中取得成就,智力水平是第一重要的,即智商越高,取得成就的可能性就越大。但現(xiàn)在心理學(xué)家們普遍認(rèn)為,情商水平的高低對(duì)一個(gè)人能否取得成功也有著重大...[培訓(xùn)詳情]
          • 開(kāi)課時(shí)間:2019-12-03地點(diǎn):上海天數(shù):2 天
            課程背景:在現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)管理之中,隨著生活狀況和教育水平的不斷提高,員工的意識(shí)和想法也和過(guò)去有較大不同。他們的自主性更強(qiáng),傳統(tǒng)的硬性管理已經(jīng)很難在他們身上取得預(yù)期效果。如何去發(fā)掘下屬的真實(shí)想法并且加以引導(dǎo),則是管理者們苦苦思索的難題。特別在近幾年對(duì)企業(yè)的培訓(xùn)和訪談中,我們發(fā)現(xiàn)一個(gè)很明顯的現(xiàn)象,那就是很多的部門管理者都在...[培訓(xùn)詳情]
          • 開(kāi)課時(shí)間:2019-10-25地點(diǎn):深圳天數(shù):2 天
            【課程背景】為什么IQ高的人并不一定都是成功者,而很多成功人士反而智力并不出眾?面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)難,你努力說(shuō)明情況,卻被認(rèn)為推卸責(zé)任;面對(duì)合作部門推諉不配合,你及時(shí)指出對(duì)方的不足,結(jié)果令項(xiàng)目被迫中斷;面對(duì)同事的無(wú)端指責(zé),你隱忍不發(fā),結(jié)果對(duì)方卻得寸進(jìn)尺;面對(duì)部下的消極怠工,你變得情緒急躁,結(jié)果讓大家對(duì)你敬而遠(yuǎn)之;面對(duì)丈夫或...[培訓(xùn)詳情]
          • 開(kāi)課時(shí)間:2018-10-26地點(diǎn):深圳天數(shù):2 天
            【課程背景】為什么IQ高的人并不都是成功者?為什么智力平庸的人反而取得成功?20%的IQ(智商)+80%的EQ(情商)=100%的成功揭示:從分析國(guó)人的種種EQ問(wèn)題入手,揭示出:EQ真正決定管理的成功!案例鮮活生動(dòng)、分析鞭辟入里,使所有學(xué)中員在盡享趙晉老師幽默風(fēng)趣的培訓(xùn)風(fēng)格之余,更有醍醐灌頂、如飲甘露之感。【課程收益】加深對(duì)自己的情商的...[培訓(xùn)詳情]

          培訓(xùn)文章

          • 發(fā)布時(shí)間:2013-01-23點(diǎn)擊量:99
            培訓(xùn)目標(biāo):1.通過(guò)學(xué)習(xí)提高學(xué)員對(duì)自我及他人情感、壓力和情緒的覺(jué)察能力與洞察力;2.能夠妥善處理自己的負(fù)面情緒,掌握快速處理和管理負(fù)面情緒與壓力疏導(dǎo)的方法與技巧,化阻力為動(dòng)力;3.正確的認(rèn)知他人的情緒背后的出發(fā)點(diǎn),改善人際交流的模式令工作更愉快,同事相處更和諧,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;4.能識(shí)別人的負(fù)面情緒并能自如的應(yīng)對(duì)從,而...[文章詳情]
          • 發(fā)布時(shí)間:2013-01-07點(diǎn)擊量:139
            人,沒(méi)有壓力,難有進(jìn)取的動(dòng)力;人,若是壓力太大,不堪重壓,又有可能把人壓垮。搞不好,輕者,人格分裂,行為怪異;重者,精神崩潰,自殺也不出奇。對(duì)于不同的人壓力大小所產(chǎn)生的作用又各不相同,在企業(yè)壓力管理中要想把握得當(dāng),還真不是一件容易的事。還好,上帝造人時(shí),好像給人類都設(shè)置了自我調(diào)適系統(tǒng),否則,人類早就自我毀滅了。其實(shí)...[文章詳情]
          • 發(fā)布時(shí)間:2012-11-14點(diǎn)擊量:107
            課程收益了解造成溝通障礙的主要原因,學(xué)會(huì)識(shí)別溝通的障礙;借助“溝通頻道”的概念,隨時(shí)關(guān)注溝通過(guò)程以改善溝通習(xí)慣;掌握有效的溝通模式和方法;了解情商模型和人際關(guān)系基本原理;掌握與上下級(jí)溝通的有效方法;掌握跨部門溝通的有效方法。課程大綱一、 溝通的主要問(wèn)題與障礙內(nèi)容簡(jiǎn)介:從問(wèn)題著手,幫助學(xué)員了解溝通的基本概念和...[文章詳情]
          • 發(fā)布時(shí)間:2012-10-16點(diǎn)擊量:85
            課程目的:掌握若干心理學(xué)要點(diǎn),提升自己的覺(jué)察力、洞察力、自我激勵(lì)能力和情緒管理能力,修煉高情商,改善情感交流,促進(jìn)關(guān)系和諧,贏得生活與事業(yè)的平衡課程對(duì)象:所有管理者課程時(shí)間:1天(6小時(shí))課程大綱:第一講:認(rèn)識(shí)情商1、情緒涵義、類別、狀態(tài)2、成功的三Q:IQ、EQ、AQ3、情商的影響(1)情商決定個(gè)人職業(yè)成功(2)情商影響企業(yè)發(fā)...[文章詳情]
          • 發(fā)布時(shí)間:2012-10-10點(diǎn)擊量:68
            課程收益:強(qiáng)效解決情緒壓力與心態(tài)問(wèn)題,疏導(dǎo)情緒,調(diào)試壓力,樹(shù)立積極正面的人生觀、工作觀,激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力與激情適合對(duì)象:通用,各級(jí)各類職業(yè)人士授課形式:深厚的心理學(xué)、文學(xué)、教育學(xué)與管理學(xué)功底,結(jié)合NLP、教練技術(shù)、催眠、心理咨詢等專業(yè)手法,獨(dú)創(chuàng)“立體互動(dòng)式”培訓(xùn)風(fēng)格,生動(dòng)實(shí)效,如行云流水般自然溫暖、信手拈來(lái);善于...[文章詳情]

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