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          培訓(xùn)課程

          流程及動(dòng)作改善與快速換型換線培訓(xùn)

          咨詢電話

          主辦:上海普瑞思管理咨詢有限公司  上海創(chuàng)卓商務(wù)咨詢有限公司
          時(shí)間:2026年08月28-29日北京
          費(fèi)用:4680元/人(含授課費(fèi)、資料費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、午餐費(fèi))
          課程背景:
          您的企業(yè)是否存在這樣的問題:
          1.產(chǎn)品種類越來越多,客戶質(zhì)量要求越來越苛刻!
          2.客戶天天要降價(jià),利潤(rùn)越來越少,可成本已經(jīng)到了極限!
          3.人員越來越多、場(chǎng)地越來越大,可還是不夠!
          4.加班加點(diǎn)拼命干,可還是交不了貨!
          5.辛辛苦苦做了很多產(chǎn)品,又要返工!
          6.該推行的體系都推行了,沒什么效果!
          中國(guó)的制造企業(yè)難道就要在質(zhì)量、效率、成本的邊緣苦苦掙扎嗎?到底應(yīng)該怎么辦?
          There is always a better way,凡事總有更好的方法!――工業(yè)工程
          現(xiàn)代工業(yè)工程是提高企業(yè)生產(chǎn)率的最有效工具,綜合了歐美和日本企業(yè)成功運(yùn)用的成果,通過系統(tǒng)調(diào)整影響生產(chǎn)效率的因素,運(yùn)用最佳的流程作業(yè)方法,使人員、機(jī)器、物料有效運(yùn)作,能極大的提升運(yùn)作效率,降低制造成本,縮短交貨時(shí)間,增強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量,從而提升企業(yè)的利潤(rùn)!
          本課程將告訴你:
          1)成本——并非已經(jīng)最少了!——成本其實(shí)還有很大的空間!
          2)質(zhì)量——并非要增加品質(zhì)人員和檢測(cè)設(shè)備!——如何制造出質(zhì)量!
          3)交期——并非要增加人員、設(shè)備、場(chǎng)地、……、加班加點(diǎn)。——用更少的投入、做更多的事!
          本課程將使你發(fā)現(xiàn):
          (1)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)還有許許多多你天天看見,司空見慣的現(xiàn)象,但卻是浪費(fèi)!
          (2)許多所謂提升生產(chǎn)效率的先進(jìn)設(shè)備,其實(shí)卻是最大的問題!
          ……
          主講專家結(jié)合多年成功實(shí)操經(jīng)驗(yàn),將現(xiàn)時(shí)企業(yè)中無(wú)處不在的浪費(fèi)和不合理的現(xiàn)象通過錄像、圖片等一一剖析,運(yùn)用大量的案例分析和研討,講解利用現(xiàn)代IE技術(shù)系統(tǒng)的技能和管理方法,介紹IE的最新成果和理念,傳授“簡(jiǎn)單、實(shí)用、有效”的方法和工具,使學(xué)員舉一反三、掌握系統(tǒng)的改善方法和技巧。
          快速換型 (SMED)是減少設(shè)備準(zhǔn)備時(shí)間、設(shè)備和生產(chǎn)線切換時(shí)間的系統(tǒng)方法,這種系統(tǒng)方法最初是由日本能率協(xié)會(huì)顧問新鄉(xiāng)重夫(Shigeo Shingo)在五十年代協(xié)助豐田公司構(gòu)建豐田生產(chǎn)系統(tǒng)(TPS)時(shí)的所創(chuàng)建的,通過這一系統(tǒng)的方法,豐田公司成功的把沖壓設(shè)備更換模具的時(shí)間縮短到了幾分鐘,而同時(shí)代的歐美企業(yè)同樣的換型往往需要幾個(gè)小時(shí)甚至是一天的時(shí)間。
          通過減少設(shè)備準(zhǔn)備與生產(chǎn)線轉(zhuǎn)換時(shí)間可以改善客戶服務(wù)水平并提升企業(yè)利潤(rùn)空間:
          縮短交貨周期,快速交貨  降低庫(kù)存 
          提升質(zhì)量水平 創(chuàng)造更安全的工作環(huán)境 
          滿足小批量的生產(chǎn)需求,讓企業(yè)更靈活    減少設(shè)備的投入
          適應(yīng)多品種個(gè)性化產(chǎn)品與服務(wù)需求 
          課程目標(biāo):
          通過對(duì)制造系統(tǒng)構(gòu)成的解析及大量實(shí)際案例錄像等研討,使學(xué)員了解和掌握:
          1.轉(zhuǎn)變意識(shí),學(xué)會(huì)觀察制造現(xiàn)場(chǎng),敏銳的發(fā)現(xiàn)浪費(fèi);
          2.能從系統(tǒng)角度分析問題,徹底熟練掌握工業(yè)工程和精益生產(chǎn)的基本原理,
          3.學(xué)會(huì)結(jié)合企業(yè)的行業(yè)特征及流程特點(diǎn)選擇解決方案,而不是“撿時(shí)髦”拿來用;
          4.能從系統(tǒng)角度分析問題,熟練掌握工業(yè)工程和精益生產(chǎn)的基本原理及工具的運(yùn)用;
          5.能站在成本和效率的角度分析設(shè)計(jì)并選擇最優(yōu)改善方案;
          6.正確理解快速換型的概念與價(jià)值 
          7.學(xué)習(xí)并理解快速換型的工作流程 
          8.分析并改進(jìn)當(dāng)前的換型工作流程  
          9.掌握實(shí)施快速換型的基本技巧與工具 
          10.掌握在企業(yè)持續(xù)推動(dòng)快速換型的管理方法
          課程大綱
          第一天
          緣起篇:
          制造系統(tǒng)發(fā)展過程中重要理論及其應(yīng)用的局限性
          工業(yè)工程主要內(nèi)容及其應(yīng)用
          制造系統(tǒng)構(gòu)成與流程、人力、設(shè)備的關(guān)系
          意識(shí)篇:
          破除思維定式
          提高效率方法的方向性錯(cuò)誤
          如何提升效率及計(jì)算效率的提升
          作業(yè)節(jié)拍與效率之間的關(guān)系
          學(xué)習(xí)曲線對(duì)改善的限制
          增值的概念
          產(chǎn)品的價(jià)值是如何確定的
          有價(jià)值的作業(yè)和無(wú)價(jià)值的作業(yè)
          產(chǎn)品的成本是如何產(chǎn)生的
          浪費(fèi)分析及其改善(典型浪費(fèi)錄像研討)
          系統(tǒng)篇:
          推動(dòng)系統(tǒng)和拉動(dòng)系統(tǒng)的對(duì)比分析
          推動(dòng)系統(tǒng)與拉動(dòng)系統(tǒng)
          系統(tǒng)評(píng)價(jià)指標(biāo)
          推動(dòng)系統(tǒng)與拉動(dòng)系統(tǒng)錄像詳解
          何時(shí)使用推動(dòng)/拉動(dòng)系統(tǒng)
          提高效率的基本原則及其應(yīng)用案例
          瓶頸及雙箱系統(tǒng)運(yùn)用
          應(yīng)用整流法尋找瓶頸   
          瓶頸的具體表現(xiàn)
          瓶頸效率改善         
          工序作業(yè)分析
          動(dòng)作分析與作業(yè)配置   
          工裝夾具設(shè)計(jì)
          瓶頸改善錄相觀摩
          方法與工具篇:
          運(yùn)用流程分析手法優(yōu)化流程
          流程分析 
          流程分析概述 
          流程分析記號(hào) 
          流程分析的步驟 
          流程圖,數(shù)據(jù)收集,流程分析,
          工藝流程分析案例
          改善四原則ECRS 
          企業(yè)實(shí)際案例剖析
          如何應(yīng)用操作分析提升設(shè)備效率
          人機(jī)操作分析--人機(jī)圖
          如何提升人機(jī)操作的效率
          人機(jī)操作分析技巧及案例
          動(dòng)作分析方法及案例
          動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則
          應(yīng)用改善的實(shí)例
          作業(yè)時(shí)間測(cè)定與研究
          作業(yè)測(cè)定的主要方法
          定義時(shí)間研究
          時(shí)間研究的工具
          時(shí)間研究八步驟
          標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間的構(gòu)成
          確定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)需要考慮的因素
          模特法及其應(yīng)用
          第二天
          第一部分:快速換型綜述 
          快速換型SMED的定義
          快速換型的目的與價(jià)值 
          快速換型SMED的基本原則
          快速換型的實(shí)際案例 
          第二部分:快速換型工作流程---快速換型8步法
          Step1:準(zhǔn)備階段
          成立快速換型改進(jìn)項(xiàng)目小組
          損失分析
          Step2:分析現(xiàn)狀
          換型時(shí)間與換型次數(shù)分析
          當(dāng)前換型方法分析與記錄
          建立換型步驟時(shí)間表
          工具:觀察表、時(shí)間記錄表
          Step3:暴露并消除異常
          確認(rèn)并修復(fù)異常
          更新操作指引與設(shè)備維護(hù)指引
          Step4:形成改善思路
          分離內(nèi)部操作與外部操作
          優(yōu)化內(nèi)部操作
          進(jìn)行平行操作
          優(yōu)化外部操作
          調(diào)整分析
          工具
          Step5:策劃改善方案
          組織與流程改進(jìn)方案
          設(shè)備改進(jìn)方案
          Step6:實(shí)施快速換型改進(jìn)
          應(yīng)用快速換型的關(guān)鍵成功要素 設(shè)備改進(jìn)
          Step7:快速換型改進(jìn)效果跟蹤
          跟蹤結(jié)果
          分析結(jié)果
          Step8:鞏固快速換型改善成果
          更新并記錄快速換型工作流程 標(biāo)準(zhǔn)化
          進(jìn)行再應(yīng)用
          培訓(xùn)
          講師介紹--饒中 老師
          34年制造業(yè)技術(shù)和管理的經(jīng)驗(yàn)以及20年企業(yè)咨詢的經(jīng)驗(yàn)
          北京航空航天大學(xué)工學(xué)學(xué)士、華中科技大學(xué)MBA、美國(guó)南加州大學(xué)(USC)訪問學(xué)者、國(guó)際認(rèn)證銀章培訓(xùn)講師、深圳市企業(yè)協(xié)會(huì)理事、深圳市中外企業(yè)家協(xié)會(huì)理事、深圳市企業(yè)協(xié)會(huì)咨詢專業(yè)委員會(huì)副主任、深圳市優(yōu)秀培訓(xùn)講師、深圳市十大金牌顧問。 
          饒中老師長(zhǎng)期從事制造領(lǐng)域管理咨詢和培訓(xùn),在提高效率、降低成本方面有獨(dú)到的研究, 在工業(yè)工程、精益設(shè)計(jì)、精益制造、約束理論及創(chuàng)新方法(TRIZ)的綜合應(yīng)用上有多年成功經(jīng)驗(yàn)。饒老師知識(shí)淵博,授課風(fēng)格生動(dòng)活潑,風(fēng)趣幽默,深入淺出、激情洋溢,富有感染力,非常注重與學(xué)員的互動(dòng)演練,善于以實(shí)戰(zhàn)案例啟發(fā)學(xué)員,深受學(xué)員及培訓(xùn)管理者的好評(píng)。
          饒老師在培訓(xùn)和咨詢領(lǐng)域里有著驕人的經(jīng)歷,在北京、上海、廣州和深圳等地多次成功舉辦過公開講座。曾經(jīng)為多家世界500強(qiáng)企業(yè)、著名外資企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)及大型的國(guó)企提供過工業(yè)工程(IE),精益生產(chǎn)、Six Sigma、TRIZ創(chuàng)新方法、生產(chǎn)計(jì)劃與控制系統(tǒng)、運(yùn)營(yíng)管理的培訓(xùn)及咨詢,服務(wù)過的企業(yè)包括ABB、施耐德、上海貝爾阿爾卡特、西門子、飛利浦、輝瑞制藥、萬(wàn)寶至馬達(dá)、珠海馬田、當(dāng)納利、 TCL、美的、格蘭仕、波導(dǎo)、新大洲本田、鄭州日產(chǎn)、天津一汽、新華聯(lián)集團(tuán)、龍大集團(tuán)、東江集團(tuán)等。饒老師不僅培訓(xùn)過1000余家企業(yè),并進(jìn)廠輔導(dǎo)企業(yè)達(dá)200余家,其中包括上海貝爾阿爾卡特、 TCL、新大洲本田、萬(wàn)寶至馬達(dá)、ABB、施耐德電器、日產(chǎn)汽車、美的、美資萬(wàn)德公司、麥科特山陽(yáng)、東江集團(tuán)等知名企業(yè)。

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