<del id="lmbdk"><dl id="lmbdk"></dl></del>
    
    
      <th id="lmbdk"></th>
      <strong id="lmbdk"><form id="lmbdk"></form></strong>

        1. <th id="lmbdk"><progress id="lmbdk"></progress></th>
          您好!歡迎光臨普瑞思咨詢網(wǎng)站!
          服務(wù)熱線 設(shè)為首頁 | 加入收藏 | 網(wǎng)站地圖

          您的位置:首頁 >> 培訓(xùn)課程 >> 人事行政 >> 正文

          培訓(xùn)課程

          學(xué)華為拿結(jié)果—BLM戰(zhàn)略執(zhí)行力訓(xùn)戰(zhàn)營

          咨詢電話

          主辦:上海普瑞思管理咨詢有限公司 上海創(chuàng)卓商務(wù)咨詢有限公司
          時間:2024年03月15-16日 廣州
          價格:¥3800/人(含教材、稅費、午餐、茶點等)
          課程背景:
          學(xué)習(xí)標(biāo)桿,與巨人同行,從危局邁向重生、從平庸走向優(yōu)秀,從優(yōu)秀邁向卓越。華為不僅僅是世界500強企業(yè),在短短的30年時間里從投資2萬元到2019年實現(xiàn)銷售收入達(dá)8500億元的世界級通信企業(yè),持續(xù)保持行業(yè)全球領(lǐng)先。近幾年在全球經(jīng)濟衰退、國內(nèi)經(jīng)濟增長低迷的復(fù)雜經(jīng)濟形式下,華為靠什么在如此激烈的競爭環(huán)境下逆襲發(fā)展,是什么管理基因推動企業(yè)的持續(xù)增長?正如任正非說:“管理第一,技術(shù)第二;我們正走在西方的路上;華為管理沒有秘密,任何人都可以學(xué),都可以學(xué)的會”。同時,華為的觀點認(rèn)為,戰(zhàn)略思維和執(zhí)行系統(tǒng)建設(shè),是所有企業(yè)管理層必須具備的兩項核心能力,這樣才能保證戰(zhàn)略一致性,力出一孔,利出一孔。
          本訓(xùn)練營課程設(shè)計依托華為公司成熟的BLM模型,針對中小微企業(yè)的需求對流程、工具、模板進(jìn)行了全面優(yōu)化,形成了一套好理解、易操作、能落地的戰(zhàn)略執(zhí)行系統(tǒng),幫助企業(yè)提高業(yè)績,打造核心競爭力,成為下一個華為公司!  
          課程收益:
          1、掌握BLM模型的通用流程、工具、方法及模板,學(xué)習(xí)華為的成功實踐。
          2、幫助事業(yè)部/部門負(fù)責(zé)人精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長的機會點和增長路徑。
          3、站在老板角度和公司立場來看待問題,凡事從公司大局、業(yè)務(wù)角度出發(fā)。
          4、要關(guān)注企業(yè)、部門和團(tuán)隊的需求,著眼宏觀,而非微觀。 
          5、要有長遠(yuǎn)眼光,看到2-3年甚至未來的業(yè)務(wù)發(fā)展,而不是緊盯著當(dāng)月的工作目標(biāo)。 
          6、幫助企業(yè)或者大部門打造精準(zhǔn)、高效、可落地的執(zhí)行體系。
          課程內(nèi)容:
          第一講:BLM業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型介紹
          1. BLM基本原則
          1)戰(zhàn)略是不能被授權(quán)的-領(lǐng)導(dǎo)力貫徹戰(zhàn)略制定與執(zhí)行的全過程
          2)差距為導(dǎo)向-集中力量解決關(guān)鍵業(yè)務(wù)問題
          3)戰(zhàn)略與執(zhí)行緊密整合-重在結(jié)果
          4)組織學(xué)習(xí)是持續(xù)不斷的過程-學(xué)習(xí)型組織建設(shè)
          2. BLM成功的四個核心要素
          1)戰(zhàn)略是方向
          2)執(zhí)行是核心
          3)價值觀是基礎(chǔ)
          4)領(lǐng)導(dǎo)力是根本
          第二講:BLM模型的戰(zhàn)略描述
          BLM模型中戰(zhàn)略制定要點
          1. 市場洞察:核心五看
          2. 戰(zhàn)略意圖:目標(biāo)制定
          3. 創(chuàng)新焦點:業(yè)務(wù)組合
          4. 業(yè)務(wù)設(shè)計:商業(yè)模式
          案例分享:華為公司管理實踐中的典型系列案例
          實戰(zhàn)輸出:
          1)宏觀及行業(yè)分析、競爭分析、客戶分析
          2)愿景、戰(zhàn)略目標(biāo)、近期目標(biāo)
          3)業(yè)務(wù)創(chuàng)新模式、產(chǎn)品創(chuàng)新模式、管理創(chuàng)新模式
          4)公司商業(yè)畫布
          第三講:戰(zhàn)略解碼
          1. 戰(zhàn)略閉環(huán)管理
          2. 什么是戰(zhàn)略解碼
          3. 管理者在戰(zhàn)略解碼過程中的作用
          4. 戰(zhàn)略解碼的核心步驟
          1)財務(wù)層面
          2)客戶層面
          3)內(nèi)部運營層面
          4)學(xué)習(xí)與成長層面
          案例分享:華為公司的典型案例及應(yīng)用經(jīng)驗
          實戰(zhàn)輸出:公司級戰(zhàn)略地圖
          第四講:戰(zhàn)略執(zhí)行四維核心要素
          一、關(guān)鍵任務(wù)
          1.明確公司和產(chǎn)品線的3年戰(zhàn)略目標(biāo)
          2.厘清第一年的年度差距
          3.制定需要完成的關(guān)鍵任務(wù)清單(責(zé))
          4.分析需要的關(guān)鍵資源并如何做出年度資源的預(yù)算(權(quán))
          5.匹配績效指標(biāo)(KPI)來評價(利)
          案例分享:華為公司管理實踐中的典型系列案例及應(yīng)用經(jīng)驗
          實戰(zhàn)輸出:公司戰(zhàn)略解碼到一級部門,包括戰(zhàn)略舉措、關(guān)鍵任務(wù)和KPI
          二、正式組織管理
          1. 華為全球化組織發(fā)展階段
          1)捕捉市場機會個人英雄到“狼狽組織”
          2)從“狼狽組織”到“鐵三角”
          3)一線呼喚炮火“班長的戰(zhàn)爭”
          2. 從戰(zhàn)略到運營閉環(huán)管理——績效管理
          1)組織績效管理流程
          2)組織績效目標(biāo)制定的總體思路
          3)組織績效結(jié)果管理應(yīng)用
          5)個人績效管理PBC
          案例分享:華為公司管理實踐中的典型系列案例及應(yīng)用經(jīng)驗
          實戰(zhàn)輸出:基于戰(zhàn)略的組織優(yōu)化方案
          三、人才管理
          1. 戰(zhàn)略執(zhí)行對人才的要求:選-育-用-留-退
          2. 戰(zhàn)略需求決定人才需求及管理過程
          3. 人才金字塔
          4. 干部管理全流程體系及干部業(yè)務(wù)能力建設(shè)框架
          1)上甘嶺出將軍,將軍是打出來的
          2)干部選拔三優(yōu)先原則
          3)干部能上能下,能左能右,堅持末尾淘汰
          案例分享:華為公司管理實踐中的典型系列案例及應(yīng)用經(jīng)驗
          實戰(zhàn)輸出:基于戰(zhàn)略的人才需求和人才發(fā)展方案
          四、文化與氛圍管理
          1. 員工行為規(guī)范
          2. 員工對工作環(huán)境的感知
          3. 文化價值觀的宣導(dǎo)與傳播
          案例分享:華為公司管理實踐中的典型系列案例及應(yīng)用經(jīng)驗
          實戰(zhàn)輸出:基于戰(zhàn)略實現(xiàn)的公司文化氛圍建設(shè)方案
          講師簡介:
          馮南石老師
          ——互聯(lián)網(wǎng)時代管理實戰(zhàn)專家
          ?中英文雙語授課講師
          ?獲北京師范大學(xué)管理學(xué)博士、武漢大學(xué)碩士學(xué)位
          ?清華大學(xué)總裁班、中山大學(xué)管理學(xué)院、華南理工大學(xué)EDP及EMBA班客座講師
          ?BLM戰(zhàn)略執(zhí)行力學(xué)院資深咨詢師
          ?AACTP國際認(rèn)證行動學(xué)習(xí)教練
          ?深圳華為高級項目經(jīng)理、產(chǎn)品總監(jiān)、內(nèi)訓(xùn)講師
          ?中興通訊資深項目總監(jiān)、管理咨詢師、高級講師
          ?走訪30多個國家實施市場化運作,對新業(yè)務(wù)團(tuán)隊的操盤有豐富的經(jīng)驗
          ?2017年出版暢銷書《華為高效工作法》
          ?對互聯(lián)網(wǎng)時代技術(shù)變革下的人員管理有深刻的洞察,2014年高等教育出版社出版的教科書《物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)導(dǎo)論》第二作者,主編《智慧城市》和《智能交通》兩個模塊
          【實踐經(jīng)歷】           
          2014年至今:年均授課量超過120天
          并作為核心管理咨詢顧問曾負(fù)責(zé):
          武漢東湖高新企業(yè)文化建設(shè)項目;
          中國郵政儲蓄銀行江西省分行績效及薪酬優(yōu)化項目;
          東莞百分百集團(tuán)BLM戰(zhàn)略規(guī)劃及執(zhí)行系統(tǒng)建設(shè)項目;
          成都合盟物業(yè)績效及薪酬優(yōu)化項目;
          成都金港物業(yè)績效及薪酬優(yōu)化項目;
          深圳華夏龍集團(tuán)BLM戰(zhàn)略規(guī)劃及執(zhí)行系統(tǒng)建設(shè)項目;
          東莞水投集團(tuán)新任管理干部培養(yǎng)咨詢項目。
          2006-2013年任中興通訊服務(wù)產(chǎn)品團(tuán)隊科長、總工、部長、總監(jiān)等,帶領(lǐng)100人的技術(shù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣以及服務(wù)銷售等工作 ,帶領(lǐng)團(tuán)隊成員成功推動了廣東移動、湖北電信、河南聯(lián)通等多個省公司服務(wù)集采項目的中標(biāo)和后期交付;同時任中興通訊管理服務(wù)部資深管理咨詢師、高級講師,負(fù)責(zé)中興通訊內(nèi)外部領(lǐng)導(dǎo)力、職業(yè)力提升項目的策劃和實施,為中興通訊管理研究室汲取并總結(jié)了30多家著名企業(yè)的成功管理經(jīng)驗。
          2004-2006年任華為區(qū)域產(chǎn)品總監(jiān),帶領(lǐng)30人的技術(shù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣及銷售等工作;成功推動了無線產(chǎn)品在歐洲市場和國內(nèi)沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的全面突破;同時,兼任華為培訓(xùn)中心(華為大學(xué))講師,為華為成功培養(yǎng)了近200名優(yōu)秀的中層管理者。
          2000-2004年任華為研發(fā)部和海外事業(yè)部售前技術(shù)經(jīng)理、大項目經(jīng)理,帶領(lǐng)20人的項目團(tuán)隊負(fù)責(zé)通信產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)應(yīng)標(biāo)支持、產(chǎn)品方案宣講等工作。帶領(lǐng)團(tuán)隊成員完成德國電信、意大利電信全國網(wǎng)項目策劃及交付,廣東移動全省網(wǎng)項目策劃及交付,推動了北非三國埃及、突尼斯、阿爾及利亞無線產(chǎn)品的整體突破。
          在華為和中興通訊任職期間,還曾走訪了美國、法國、土耳其、印度、伊朗、阿爾及利亞、尼日利亞等30多個國家和地區(qū),實施服務(wù)產(chǎn)品的市場推廣、應(yīng)標(biāo)及交付等工作,成功推動了德國E-plus全國網(wǎng)培訓(xùn)項目、埃塞俄比亞和中國政府聯(lián)合實施的“千人培訓(xùn)計劃”項目、南非CellC服務(wù)采購項目、香港CSL培訓(xùn)集采等項目的市場成功運作。
          【授課風(fēng)格】
          馮老師堅持認(rèn)為管理就是實踐,堅持從理論到具體執(zhí)行方法、步驟和工具;課程融理念、技巧、案例為一體,授課深入淺出、案例豐富、以互動性強見長、以內(nèi)容互動而非形式互動,被學(xué)員譽為“最能形象生動演繹干貨的老師!” 

          上一篇:從技術(shù)專才到管理者角色轉(zhuǎn)換 下一篇:向華為學(xué)習(xí):高效執(zhí)行力提升企業(yè)核心競爭力

          在線報名

          課程名稱: *
          公司名稱(發(fā)票抬頭): *
          聯(lián)系人姓名: * 電話: * 職務(wù) E-mail: 手機:
          參加學(xué)員信息
          姓名: 電話: 職務(wù): E-mail: 手機:
          姓名: 電話: 職務(wù): E-mail: 手機:
          姓名: 電話: 職務(wù): E-mail: 手機:
          付款方式 電匯/轉(zhuǎn)賬 現(xiàn)金(在所選項上打“·”號) 付款總金額

          提交

          上海創(chuàng)卓商務(wù)咨詢有限公司 版權(quán)所有 電話:021-36338510 /36539869 傳真:021-36338510 郵箱:[email protected] 網(wǎng)址:www.hw6888.com
          Copyright 2004 All right reserved() 滬ICP備11020370號

            <del id="lmbdk"><dl id="lmbdk"></dl></del>
            
            
              <th id="lmbdk"></th>
              <strong id="lmbdk"><form id="lmbdk"></form></strong>

                1. <th id="lmbdk"><progress id="lmbdk"></progress></th>
                  欧美三级在线观看播放 | 国产a级久久 | 91爱爱爱爱| 极品在线播放 | wwwaaa在线观看 |