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          培訓課程

          成功產(chǎn)品經(jīng)理的五項修煉

          咨詢電話

          主辦:上海普瑞思管理咨詢有限公司 上海創(chuàng)卓商務咨詢有限公司
          時間:2023年06月09-10日 深圳 
          價格:¥4200/人(含教材、稅費、午餐、茶點等)
          課程背景:
          在現(xiàn)代管理中,項目就是一切,每個人都是一個項目管理者。項目管理通過系統(tǒng)化的思維、可操作的方法有效的協(xié)調(diào)與管理資源,以投入產(chǎn)出比轉(zhuǎn)化的角度,使企業(yè)的資源利用更為有效,以項目目標為導向,形成正向勢能推動創(chuàng)造價值!
          根據(jù)對目前企業(yè)產(chǎn)品項目管理分析,總結出目前公司產(chǎn)品開發(fā)過程中存在的八大浪費:
          1.需求不清:前期對客戶需求未把握,通過上市效果檢驗風險高!
          2.流程不楚:有流程但未嚴格執(zhí)行,項目開發(fā)隨意,產(chǎn)品偏差大!
          3.分工不明:項目分工不明確,推動難,存在灰色地帶無人負責!
          4.標準不準:滿足產(chǎn)品標準但未滿足客戶要求,客戶標準不明確!
          5.加班救火:天天加班忙救火,低級問題重復發(fā)生,沒時間預防!
          6.溝通不暢:市場、設計、工藝、質(zhì)量間對接不暢,內(nèi)部浪費大!
          7.重復設計:產(chǎn)品設計變更頻繁,如何能夠一次性把事情做正確!
          8.成果無果:項目做完不留痕跡,追溯難!企業(yè)無形資產(chǎn)損失大!
          項目經(jīng)理對項目管理的系統(tǒng)認識程度直接影響項目團隊的整體運作與最終項目的結果,如何把握項目管理的“5X10知識框架”+“6條核心思維”+“25種工具方法”,提高項目經(jīng)理及團隊對項目管理的認識與思維,形成項目管理知識系統(tǒng)的框架結構,有利于新晉/兼職項目經(jīng)理的角色轉(zhuǎn)型、項目團隊成員統(tǒng)一認識,及公司后續(xù)項目工作的整體推進。以系統(tǒng)框架快速復盤與搭建自身定制化項目的流程與運作。
          課程收益:
          ● 提升產(chǎn)品思維能力,與客戶換位思考,提升與產(chǎn)品工作崗位的整體認知;
          ● 提升挖掘潛在客戶需求的能力,學習系統(tǒng)化場景化分析法的規(guī)劃工具;
          ● 打通跨部門團隊間的協(xié)作,運用項目流程化方法快速理順現(xiàn)狀與優(yōu)化;
          ● 通過實際產(chǎn)品開發(fā)案例,作為示范快速了解產(chǎn)品思維及技術在工作中的應用。
          課程對象:產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品開發(fā)項目團隊成員(研發(fā)、技術、測試、質(zhì)量、生產(chǎn))、市場經(jīng)理、(準)項目經(jīng)理、職能經(jīng)理等
          課程工具:
          “6條核心思維”是基礎并貫穿項目的始終,是項目經(jīng)理角色與身份的自我認知。
          ★客戶需求導向思維:《場景化分析表》,《競品分析計劃》,《PRD》,《產(chǎn)品原型設計》
          ★目標導向思維:《目標分解—范圍進度成本》,《WBS》
          ★計劃性思維:《項目里程碑》,《關鍵路徑法》
          ★流程思維:《SIPOC-宏觀流程圖》,《跨職能流程圖》
          ★責任明確思維:《RASIC-職能分工矩陣》
          ★一體化思維:《項目復盤模版》
          課程特色:
          ● 具有豐富的產(chǎn)品項目管理與咨詢經(jīng)驗與案例,將實際案例引入培訓課程,更具實操性;
          ● 整合常用工具方法的專項課程,深入淺出的闡述原理與案例,課程更為專業(yè);
          ● 對課程的框架體系進行系統(tǒng)的分析和整理,結構化的思維結合案例生動的講解;
          ● 課程形式立體豐富,“原理講解+應用案例+輔導演練”,互動豐富,代入感強。
          授課方式:
          “立體化培訓模式”——課堂講述、案例分析、游戲體驗、互動練習、教練演示、現(xiàn)場模擬、頭腦風暴、視頻演示、情景訓練、現(xiàn)場問答等。
          課程大綱
          課程鋪墊
          開場破冰:講師自我經(jīng)歷介紹,建立鏈接
          目標共建:對此次課程的目的和目標進行澄清,達成共識
          進入狀態(tài):定制項目案例導入,照鏡子-自我反思-定位
          第一篇:定制化產(chǎn)品項目啟動篇
          第一講:定制化產(chǎn)品項目管理的基礎框架【打基礎】
          1. 什么是項目,什么是定制化項目管理?
          案例:廚房電器定制化項目案例
          案例:電動文具類定制化項目案例
          工具:項目管理的鐵三角(范圍、進度、成本約束;探清邊界)
          2. 項目管理的知識體系-“5過程X10模塊”【建立知識框架】
          ——定制化項目在系統(tǒng)框架下的剪裁
          現(xiàn)場演練:曾經(jīng)成功/失敗項目的經(jīng)驗【現(xiàn)場鏈接知識框架】
          第二講:定制化產(chǎn)品項目立項項目團隊與項目干系人管理(資源調(diào)動)
          要點:項目總體章程
          一、項目總體目標的描述
          二、核心客戶的識別
          1. ToB定制化項目,客戶不止一位(不同場景不同客戶不同需求)
          2. 內(nèi)部項目團隊組建
          工作模板案例:運作項目中的溝通計劃表
          第二篇:項目計劃的制定與實施(項目范圍管理【目標規(guī)劃】)
          第一講:定制需求挖掘——以市場客戶需求為導向的產(chǎn)品、服務設計
          一、客戶定位:誰是我們的目標客戶?
          1. 客戶細分的方法:客戶調(diào)研技術(大數(shù)據(jù)分析法,問卷法,面對面訪談法)
          2. 客戶需求難以清晰獲得的破解方法(第一用戶 體驗法)
          3. 訪談目標客戶的篩選(社區(qū)運營與“極客”培養(yǎng))
          二、客戶需求分析(痛點、癢點、興奮點)
          1. 客戶需求分類-卡諾模型
          案例:以手機消費品為例 理解客戶的三層次需求
          2. 客戶需求的痛點挖掘法
          案例:重工設備研發(fā)案例,場景化分析法(實用技術)
          3. 客戶需求的優(yōu)先級分析方法
          案例:群體決策方法(專家打分法)
          4. 對需求理解不一致的調(diào)節(jié)方法(德爾斐法,權重配比)
          三、項目目標的確定
          1. 客戶需求轉(zhuǎn)置項目目標
          工具演練:矩陣法的應用
          2. 項目目標的優(yōu)先級排序
          工具演練:AHP層次分析法的應用
          四、需求轉(zhuǎn)項目范圍(WBS)【項目管理的顆粒度】
          五、需求轉(zhuǎn)技術的分析方法【縱橫矩陣法】
          課程實操:PRD文件的撰寫
          第二講:定制項目評審:產(chǎn)品研發(fā)項目的立項與結項決策
          要點:項目立項書的應用(評價內(nèi)容與維度的模版化)
          1. 關鍵需求評審
          2. 研發(fā)項目的成本預估與策略調(diào)整
          3. 項目風險評估點
          4. 項目的計劃管理(項目任務時間表)
          5. 產(chǎn)品Roadmap的應用
          6. 項目里程碑的確立方法
          第三講:定制化項目的競品分析【案例為主 因地制宜】
          案例:工業(yè)品競品分析案例(百億企業(yè))
          案例:消費品競品分析案例(百億企業(yè))
          案例:民機產(chǎn)品競品分析案例(千億企業(yè))
          案例:日常生活餐廳的分析案例(海底撈/西貝)(以上案例四選一)
          一、競品分析的目的
          1. 定位:了解本公司產(chǎn)品在市場與客戶中的定位
          2. 知己知彼:了解競品優(yōu)劣勢,與新產(chǎn)品的市場機會
          3. 市場:未來上市產(chǎn)品賣點的確立
          二、競品分析的方法和維度
          1. 基于用戶需求的競品分析
          2. 競品的選擇評價方法
          (同客戶/同類型/同價位/同渠道/市場占有率)
          3. 競品分析的活動準備
          4. 競品分析的維度(外觀/功能/性能/可靠性評價方法)
          三、競品分析常見誤區(qū)
          1. 研發(fā)導向的競品分析(產(chǎn)生盲點,容易過度開發(fā)-鍍金)
          2. 淺層次的競品分析(止于規(guī)格書等淺層資料的PK)
          3. 無權重的競品分析(缺乏需求權重,難以決策或?qū)е聸Q策偏差)
          4. 無量化評價方式(止于感性的競品認識,未轉(zhuǎn)化為開發(fā)優(yōu)先級)
          課程實操:產(chǎn)品原型繪制(產(chǎn)品系統(tǒng)功能圖)
          第三篇:定制化項目任務及流程設計
          第一講:定制項目目標-任務的分解演練(項目規(guī)劃)
          一、產(chǎn)品線和資源線的協(xié)同辦法和技巧
          1. 項目站會
          2. 項目任務看板
          3. 項目可視化方法
          二、工作分解結構WBS
          1. 歸類分析:WBS的表現(xiàn)形式
          2. 方法實操:WBS分解的一般步驟
          3. 方針指導:WBS工作分解原則
          4. 實用技巧:WBS工作分解方法
          5. 管理技巧:WBS注意事項
          6. 管理工具:項目責任矩陣
          案例分析:煙草行業(yè)的任務分解
          案例分析:某制造業(yè)企業(yè)項目工作分解結構
          現(xiàn)場演練:寫出典型項目的WBS
          三、項目時間管理【識別關鍵路徑、并行工程】
          1. 如何分解項目的活動——關鍵里程碑的確立
          2. 如何進行滾動式的規(guī)劃
          3. 如何應用項目進度網(wǎng)絡圖來進行項目活動的合理安排
          方法練習:關鍵路徑法,關鍵鏈法
          4. 如何估算活動的資源
          5. 一張表的項目進度管理
          第二講:定制化產(chǎn)品項目的流程設計
          一、宏觀流程圖SIPOC的應用(理順項目握手關系)
          1. 項目全流程環(huán)節(jié)打通的方法
          【Supplier供應商-Input輸入-Process流程-Output輸出-Customer客戶】
          2. 運用SIPOC的分析步驟(2種分析方式:客戶出發(fā)/流程出發(fā))
          案例演示:如何快速分析項目流程并查缺補漏/定位優(yōu)化點
          3. SIPOC轉(zhuǎn)泳道(跨職能)流程圖的方法
          案例:團隊通過流程圖分析過程中的改善點
          分享:運用SIPOC分析資源的注意事項
          課堂作業(yè):制作本項目的宏觀流程圖與資源列表
          4. 跨職能分工方法—RASIC矩陣的應用
          第三講:破解定制化產(chǎn)品項目障礙—根因分析
          1. 定制化項目驗證不充分的破解思路
          2. 根因分析技術介紹
          3. 魚骨圖方法應用介紹
          現(xiàn)場演練:項目障礙點魚骨圖分析
          4. 5WHY根因分析方法介紹
          現(xiàn)場演練:項目難點的5why分析
          第四篇:產(chǎn)品項目復盤總結【經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為能力】
          一、如何進行復盤?(聯(lián)想的復盤“4步法”)
          1. 回顧目標(回歸初心:目標與期望的結果)
          2. 評估結果(明確差距:現(xiàn)狀與目標的差距)
          3. 分析原因(要因分析:成功與失敗的歸因)
          4. 總結經(jīng)驗(得失體會:主觀客觀與規(guī)律性)
          二、復盤中常見的問題
          1. 目標定義不清晰、不合理(需求不明確┃隱性需求)
          2. 過程與結果混淆,手段與結果混淆;結果未量化(未量化,抓不住重點)
          3. 原因分析歸因為主觀因素(能力不足,粗心大意)
          4. 經(jīng)驗規(guī)律不具體,不易復制與衡展(簡單易行可操作)
          5. 復盤未形成文檔化(工作辛苦 不留痕跡)
          三、復盤的文檔化記錄(模版)
          課堂任務:復盤回顧,形成行業(yè)定制化產(chǎn)品開發(fā)模式(運用模版)
          -------------------------------------------------------------------------------
          課程前期準備:發(fā)送學員問卷、學員課件及現(xiàn)場作為與設備調(diào)試
          課后輔導設計:
          1. 課程任務模版化,簡化學員應用的難度
          2. 課程后可安排答疑,保證應用障礙及時破除
          3. 課程采取項目小組式,形成一定的PK機制,發(fā)揮小組能動性
          課程分享電子資料包【供后續(xù)持續(xù)學習實踐】:
          1. 《深入淺出PMP》(優(yōu)點:通俗易懂的項目管理教材!全程閱讀無壓力!)
          2. 《項目管理指南-PMBOK第六版》(優(yōu)點:美國項目管理協(xié)會 項目管理指南,全球100萬人通過認證,通用性與權威!)
          3. 《敏捷項目管理. 第2版》(優(yōu)點:軟件項目管理的基礎書籍)
          4. 《行業(yè)案例》(優(yōu)點:提供目前開放的行業(yè)案例)
          5. 《12項目管理模版--可選擇》(優(yōu)點:項目管理中一些常用工具方法的模板;剪裁后可以直接應用)
          講師介紹:
          鄒亮老師 項目管理實戰(zhàn)專家
          流程優(yōu)化實戰(zhàn)專家(方法+實戰(zhàn))
          10年研發(fā)項目管理經(jīng)驗
          DFSS核心技術-QFD咨詢專家(國內(nèi)領先)
          美國項目管理協(xié)會PMP認證培訓講師
          美國項目管理協(xié)會(PMI)認證講師
          敏捷ACP認證/新產(chǎn)品開發(fā)管理NPDP認證
          中質(zhì)協(xié)六西格瑪黑帶
          國家培訓師認證|國家咨詢師認證|國家二級心理咨詢師|國家二級人力資源管理
          曾任:東芝(世界500強) 硬件工程師
          曾任:博世(世界500強) 項目質(zhì)量經(jīng)理
          曾任:海康威視(上市)  海外大客戶項目質(zhì)量經(jīng)理
          擅長領域:項目管理、產(chǎn)品開發(fā)與設計、流程優(yōu)化與再造、問題分析與解決、質(zhì)量策劃技術
          鄒老師擁有10年500強企業(yè)的工作實踐(TOSHIBA/BOSCH/HIKVISION)及7年近20家企業(yè)深度項目管理咨詢實戰(zhàn)案例,近100家企業(yè)的現(xiàn)場診斷積累,企業(yè)內(nèi)訓培養(yǎng)20000人的反饋與優(yōu)化,專注于先進工具方法在項目管理中的實戰(zhàn)式培訓與應用。
          ★獨角獸—海康威視,海外項目質(zhì)量經(jīng)理,跟進海外大客戶項目5項(Honeywell,TYCO,Stanley等);定制化海外項目總金額超7000萬美金。與中國電科電子五所合作,建立公司失效分析管理模塊。與500強供應商希捷、西數(shù)、TI建立供應商聯(lián)合分析工作,提高產(chǎn)品的品質(zhì)能力建設。
          ★世界500強—博世電動,新產(chǎn)品研發(fā)項目質(zhì)量經(jīng)理,TBM1000、GKS-85、GKS-66三個博世藍專業(yè)電動工具產(chǎn)品項目的項目質(zhì)量策劃與保證。
          ★大型名企—上海振華重工,新產(chǎn)品項目流程優(yōu)化項目,通過實戰(zhàn)培訓與實際產(chǎn)品項目輔導的方式,形成完整的項目管理標準化流程與關鍵控制點梳理,團隊項目經(jīng)驗得到萃取,并成冊普遍推廣至整個公司研發(fā)。
          ★大型國企—上海商用飛機設計研究院,民機研制項目流程優(yōu)化項目,通過系統(tǒng)級、設備級的試點項目切入,尋找民機開發(fā)流程中的優(yōu)化點,形成試點項目的案例,通過流程復盤設計系統(tǒng)工程于系統(tǒng)決策技術的結合,優(yōu)化民機開發(fā)流程。
          ★系統(tǒng)創(chuàng)新方法QFD-項目質(zhì)量策劃技術 對Quality Functional Deployment的系統(tǒng)創(chuàng)新方法進行了細致與深度的應用,在消費品、汽車、重工、航空領域形成了豐富的應用案例,輔導項目曾多次獲得了中國質(zhì)量協(xié)會質(zhì)量技術獎(5項)、亞洲質(zhì)量功能展開協(xié)會一等獎(5項)、質(zhì)量創(chuàng)新獎(2項)。
          部分授課案例:
          ★曾為比亞迪總部中高層管理者進行《產(chǎn)品項目管理-前期策劃技術》課程培訓,返聘6次,并獲得了“內(nèi)容最豐富最有價值的培訓”的反饋。
          ★曾為濰柴動力的產(chǎn)品項目管理團隊進行《實戰(zhàn)式項目管理》、《流程優(yōu)化與問題解決》返聘4次,獲得了“能夠?qū)㈨椖抗芾砑夹g以如此生動有趣的方式講授”的反饋。
          ★曾為方太廚具進行《新產(chǎn)品項目管理-前期策劃技術》的系列培訓,返聘3次,并結合具體產(chǎn)品進行了項目落地式輔導。
          ★曾為國家能源集團、上海電力、各地市發(fā)電企業(yè)進行《實戰(zhàn)式項目管理》、《業(yè)務流程優(yōu)化》的系列培訓,行業(yè)返聘10次+,并獲得學員對于老師實戰(zhàn)派的認可與好評。
          ★曾為上海地鐵、杭港地鐵、成都地鐵、朔黃鐵路等培訓《實戰(zhàn)式項目管理》、《快速業(yè)務流程優(yōu)化》的系列課程,課堂現(xiàn)場形成行業(yè)解題案例,貼合業(yè)務“痛點”現(xiàn)場應用并獲得結果。
          ★曾為中國移動、聯(lián)通、電信等開展《實戰(zhàn)式項目管理》、《快速流程優(yōu)化》等系列課程,學員評價“全程干貨,全部可以應用到項目實戰(zhàn)的課程”。
          ★曾為江南造船廠(上海)開展130人場的《實戰(zhàn)式項目管理》課程,課前企業(yè)調(diào)研并快速形成了“造船項目流程與解題思路”,獲得了培訓發(fā)起人與學員反饋“這么快就能分析到行業(yè)項目的特點和問題及思路,老師的課程夠?qū)崙?zhàn)!”。
          ★曾為中國郵政的浙江區(qū)局長、副局等中高層領導開展《客戶為導向的業(yè)務流程優(yōu)化》實戰(zhàn)培訓,課堂現(xiàn)場形成行業(yè)案例與優(yōu)化思路,客戶評價“中高層課堂參與如此活躍”。
          ★曾為三鋒實業(yè)進行《管理模式梳理與優(yōu)化-6步法》的培訓與管理輔導,梳理形成三鋒獨具特色的《SPS-項目管理系統(tǒng)及支撐的管理手冊》,得到企業(yè)的高度好評并內(nèi)部推行實施。
          ★曾為天能集團進行《管理模式梳理與優(yōu)化-6步法》的培訓與管理輔導,梳理形成天能集團獨具特色的《全生命周期質(zhì)量管理模式》,成果獲得了浙江省政府質(zhì)量獎團隊獎殊榮。
          ★曾為杭州卷煙廠進行《項目管理之-建立面向客戶需求的產(chǎn)品開發(fā)體系》及《流程優(yōu)化與再造》的公開培訓,并輔導客戶完成精益生產(chǎn)項目輔導X2、質(zhì)量創(chuàng)新項目X2、六西 格瑪黑帶項目X3等, 輔導項目成果獲得各類中質(zhì)協(xié)全國一等獎項6項,煙草行業(yè)內(nèi)部一等獎2項。
          ★曾為老板電器進行《全景式項目管理實戰(zhàn)培訓》課程培訓,并以具體產(chǎn)品開展落地式輔導,形成了面向客戶需求的全新產(chǎn)品開發(fā)的系統(tǒng)流程及驗證體系,項目成果獲得中國質(zhì)量協(xié)會質(zhì)量技術獎全國二等獎。
          主講課程:
          《產(chǎn)品經(jīng)理實戰(zhàn)培訓--工具與方法訓練》
          《實戰(zhàn)式項目管理——流程與方法訓練》
          《提質(zhì)-降本-增效——業(yè)務導向的流程效能優(yōu)化設計》
          《問題分析與解決--技能提升訓練》
          FMEA--故障模式與影響分析》
          授課風格:
          ▲內(nèi)容豐富:嚴謹細致,將數(shù)個實戰(zhàn)管理咨詢項目的實際應用與成果作為培訓的案例,確保課程的實用性;分階段拆分課程,確保課程每階段的有效性。
          ▲形式多樣:以原理系統(tǒng)闡述+項目實戰(zhàn)演練+咨詢案例分析的立體方式開展,以團隊互動式PK的方式進行,通過課堂的設計使培訓達到現(xiàn)場學習、現(xiàn)場應用、現(xiàn)破現(xiàn)立、現(xiàn)場體會的方式達到即學即得的效果。
          部分服務過的客戶:
          汽車行業(yè):比亞迪(深圳總部)、吉利汽車、濰柴動力(濰坊)、福田汽車、陜汽集團、江鈴汽車(研發(fā))、東風汽車(研究院)、亞太股份、雙環(huán)傳動、江蘇超力、萬向錢潮、萬安科技、威孚力達、新朋金屬、安車檢測……
          廚電行業(yè):美的、蘇泊爾、老板電器、方太廚具、品格廚具……
          電力:國家電網(wǎng)集團-技術研究院、北京低碳能源研究院、蕭山發(fā)電廠、蘭溪發(fā)電廠、華電電力、國家電網(wǎng)集團—徐州分校、涵普電力科技、中能智控電力……
          電子行業(yè):海康威視、先臨三維、聚光科技、思特威(芯片)、大華科技、鴻雁電器、人民電器、天樂集團、漢威科技、安費諾、尚陽科技、得勝電子、翰博光電、永新光學、群創(chuàng)科技、綜研化學、通用微(芯片)……
          航空:中航工業(yè)集團、上海商用飛機設計研究院、上海東方航空……
          大型裝備類:中鐵裝備-盾構公司、江南造船廠(上海)、核動力研究院、科曼薩(起重機)、龍門鋼鐵、奧克泰(刀具)、國投曹妃甸(港口)……
          金融:浙商銀行、平安銀行、中原銀行、中金認證、中國農(nóng)業(yè)銀行、工商銀行、中登結算……
          通信:中國電信、中國聯(lián)通、陜西移動、中國移動、信通通信……
          煙草:杭州卷煙廠、寧波卷煙廠、武漢卷煙廠、吳忠卷煙廠、蘇州煙草、什邡卷煙廠……
          軌道交通:中國中車(株洲)、上海地鐵、杭港地鐵、成都地鐵、朔黃鐵路、鐵錨玻璃……
          醫(yī)藥行業(yè):萬邦藥業(yè)、海翔藥業(yè)、康基醫(yī)療、康諾眾智(北京)……
          化工行業(yè):東明化工、巨化集團、新和成股份、古纖道股份、海陽化纖……
          軟件行業(yè):湖北航天信息技術、互惠軟件、美的IOT,江南大學信息中心、中思遠信息……
          物流行業(yè):中郵物流、良友物流……
          制造:上優(yōu)刀具、山蒲照明、新界泵業(yè)、蘇泊爾、天能電池、三鋒電動、美的電器、海康威視、江蘇超力、亞太股份、萬向錢潮、老板電器、方太廚具、先臨三維、興中石油、萬邦藥業(yè)、海翔藥業(yè)、杭氧股份、北侖海伯、星月門業(yè)、怡達快速電梯、偉星新材、新界泵業(yè)、橫店影視城、雙環(huán)傳動、久盛地板、錢江壓縮機、怡人玩具、先臨三維、方森園包裝、國投曹妃甸、江南大學、天地奔牛、華潤置地、太極實業(yè)、杰克縫紉機、海德曼機床、天虹文具、永新光學股份、圣泰閥門、萬事利集團、群升集團、步陽集團、天能集團、博來電動、三鋒實業(yè)、雙馬塑業(yè)、歐路莎衛(wèi)浴、潔麗雅、歐詩漫、新天齒輪、金陵光電、雅戈爾集團、喜臨門集團、眾泰汽車、朝暉過濾、東方日升新能源、露笑科技、永藝股份、中源家居、太極實業(yè)、奧克泰(刀具)、廣西鳳糖、雙登集團、精工控股、萬潤科技、巴士傳媒、德技帆商務、華潤置地、廣州南方投資、安保行業(yè)協(xié)會……

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