課程收益
√知曉什么是大五
領(lǐng)導(dǎo)力
√自評(píng)大五領(lǐng)導(dǎo)力
√理解大五領(lǐng)導(dǎo)力的標(biāo)準(zhǔn)，反思自身差距
√激發(fā)生自我提升動(dòng)力
課程概覽
"通過(guò)講解、案例、討論、互動(dòng)模擬，教授如何從
心理學(xué)的角度發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力"
課程架構(gòu)
第一模塊：領(lǐng)導(dǎo)力語(yǔ)法
第二模塊：大五自評(píng)
√與人為善trustworthy
√追求卓越achievement-orientation
√自信果敢courage
√戰(zhàn)略思維strategic
√知人之智talentsavvy
第三模塊：大五演練：留住Jack
第四模塊：領(lǐng)導(dǎo)力五大心理基因解碼之一：與人為善
√魔鬼公式1：信任?上檔?機(jī)會(huì)
√魔鬼公式2：厚道?吃虧?占便宜
√公平論證與文化建設(shè)
√誠(chéng)信的商業(yè)價(jià)值
第五模塊：領(lǐng)導(dǎo)力五大心理基因解碼之二：追求卓越
√臉面與夢(mèng)想：外在標(biāo)準(zhǔn)vs內(nèi)在標(biāo)準(zhǔn)
√毅力與延遲滿足
√測(cè)評(píng)：成就動(dòng)機(jī)
第六模塊：領(lǐng)導(dǎo)力五大心理基因解碼之三：自信果敢
√自卑、自信、自戀
√果敢：經(jīng)理人的勇
第七模塊：領(lǐng)導(dǎo)力五大心理基因解碼之四：戰(zhàn)略思維
√智力
–從“聰明”到“智慧”
–智商與情商
√思維品質(zhì)
–水平思維：直覺(jué)、本能、創(chuàng)造力
–垂直思維：透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)
√戰(zhàn)略地圖
–鏈接目標(biāo)和手段
–練習(xí)：西南航空成功密碼
第八模塊：領(lǐng)導(dǎo)力五大心理基因解碼之五：知人之智
√管人與管錢
√知人之智的兩個(gè)層面
–知人性：X、Y兩面性
–人心：特定個(gè)體所長(zhǎng)、所想
√看人偏見(jiàn)
–自我服務(wù)的偏差（Self-servingbias）
–基本歸因偏差（fundamentalattributionerror）
–隱含人格理論（implicitpersonalitytheory）
√人性化管理
講師簡(jiǎn)介
李先生
背景經(jīng)歷
√自2008年起，成為獨(dú)立培訓(xùn)師
√Gallup（上海）研究總監(jiān)（1999-2002）
√PDI大中國(guó)區(qū)資深領(lǐng)導(dǎo)力顧問(wèn)（2006-2007）
√HayGroup大中國(guó)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)鑒總監(jiān)（2007-2008）
√曾創(chuàng)立上海人才有限公司的領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)評(píng)業(yè)務(wù)（2002-2006）
√北京大學(xué)心理學(xué)系（1984-1988）獲學(xué)士學(xué)位
√香港大學(xué)心理學(xué)系（1993-1998）博士學(xué)位
擅長(zhǎng)領(lǐng)域
√領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)鑒、發(fā)展
榮譽(yù)客戶
"曾幫助萬(wàn)科地產(chǎn)、華立集團(tuán)、杭州人事局、以及國(guó)內(nèi)外著名咨詢公司建立評(píng)鑒中心服務(wù)能力曾為國(guó)航、美的集團(tuán)、交通銀行、工商銀行、華潤(rùn)怡寶、華潤(rùn)雪花啤酒等國(guó)內(nèi)企業(yè)，以及沃爾瑪、可口可樂(lè)、曼恩機(jī)械、斯道拉恩索等跨國(guó)公司，提供領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)鑒和發(fā)展服務(wù)