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          培訓(xùn)課程

          金牌班組長5項(xiàng)全能訓(xùn)練

          咨詢電話

          主辦單位:上海普瑞思管理咨詢有限公司  上海創(chuàng)卓商務(wù)咨詢有限公司
          日期地址:2016年06月18-19日臺(tái)州
          培訓(xùn)費(fèi)用:2800元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)及茶點(diǎn)等)

          課程前言:
          班組長、工段長是企業(yè)組織中的基本細(xì)胞,是直接帶兵打仗的人,是公司戰(zhàn)略和規(guī)章的落實(shí)者,班組長的理念 和管理素質(zhì)直接影響所轄班組成員。號稱“兵頭將尾”的班組長,在組織中處于承上啟下的關(guān)鍵作用,是一線生產(chǎn)的直接指揮者和 組織者,他們的管理水平高低將最終影響公司的經(jīng)營績效。
          授課目的:
          開發(fā)此課程旨在提高企業(yè)班組長的綜合管理素質(zhì),解決班組長工作中遇到的種種疑難問題。通過對不同性質(zhì)企業(yè)班組長實(shí)踐管理工作的調(diào)研,收集并歸納了大量班組長困擾問題(案例),同時(shí)也總結(jié)了不少優(yōu)秀班組長成功的工作經(jīng)驗(yàn)(案例),豐富的案例、大量的現(xiàn)場實(shí)景是本講座的特色。借此項(xiàng)目,同廣大制造型企業(yè)班組長共同分享。
          課程大綱
          第一部分:班組長的地位和使命
          班組管理的概念
          班組長的地位
          班組長的使命
          班組長的重要作用
          班組長的具體職責(zé)
          第二部分:角色認(rèn)知能力
          班組長管理水平現(xiàn)狀
          角色認(rèn)知的三個(gè)層面
          班組長的成就動(dòng)機(jī)
          班組長的技能要求
          案例分析:我錯(cuò)在哪?
          第三部分:生產(chǎn)管理能力
          制定計(jì)劃的五步曲
          如何處理發(fā)現(xiàn)的問題
          確立目標(biāo)的2大方法
          案例分析:我們的目標(biāo)怎么啦?#
          如何擬定計(jì)劃
          決策質(zhì)量分析
          制定計(jì)劃的三項(xiàng)選擇
          計(jì)劃實(shí)施的浴盆曲線規(guī)律
          崗位之間接口處理
          執(zhí)行制度的“爐火效應(yīng)”
          案例分析:為什么費(fèi)力不討好
          第四部分:團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力
          決定能力
          請示問題的決定技巧
          非規(guī)范化問題的決斷
          用人3法則
          如何協(xié)調(diào)
          如何了解員工的個(gè)性差異
          如何了解團(tuán)隊(duì)的群體心里
          三大機(jī)制掌控群體心里
          溝通從欣賞開始
          有效溝通的PAC理論
          案例分析:為什么得不到理解?
          第五部分:掌控權(quán)利能力
          班組管理疊加法則
          班組長的權(quán)利類型
          領(lǐng)導(dǎo)者影響力的三個(gè)層次
          領(lǐng)導(dǎo)方式菲德勒圖
          領(lǐng)導(dǎo)成熟度與之對應(yīng)的工作方式
          班組長的四種管理方式
          管理方格圖
          第六部分:反抗挫折能力
          挫折感的起因
          歷練抗挫折能力
          遇挫折后的六種反射
          改變性格挑戰(zhàn)挫折
          不同類型的人面對壓力的反應(yīng)
          不斷提升情商
          案例分析:我該怎么辦?
          講師介紹:安岷老師
          著名生產(chǎn)管理專家、有著40年制造業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
          中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)認(rèn)證高級管理顧問、美國AITA認(rèn)證PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師
          國家人事部認(rèn)證高級經(jīng)濟(jì)師、深圳大學(xué)管理咨詢研究中心研究員
          曾擔(dān)任多家國有和民營企業(yè)總經(jīng)理和高層管理
          從事管理顧問和培訓(xùn)工作五年、在全國做過的公開課和內(nèi)訓(xùn)課程達(dá)800場
          為韓國著名企業(yè)三星集團(tuán)做過5S咨詢服務(wù),任首席顧問
          曾經(jīng)擔(dān)任:深圳奔達(dá)爾制冷設(shè)備有限公司生產(chǎn)副總、深圳市綠居裝飾有限公司副總、湖南叉車總廠廠長兼黨委書記等
          授課風(fēng)格:以互動(dòng)、情景式培訓(xùn)見長,注重受訓(xùn)人員的感悟及參與,通過各種實(shí)際案例及管理游戲等方式充分調(diào)動(dòng)參訓(xùn)人員的培訓(xùn)激情。
          主講課程:
          《采購與供應(yīng)商管理》、《供應(yīng)商管理與議價(jià)技巧》、《生產(chǎn)計(jì)劃與物料管理》、《TPM全面生產(chǎn)維護(hù)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》、《5S管理實(shí)務(wù)》、《QC7大手法》、《高級跟單員強(qiáng)化訓(xùn)練》、《金牌班組長5項(xiàng)全能訓(xùn)練》、《精益生產(chǎn)實(shí)務(wù)》、《精益生產(chǎn)實(shí)操技法與項(xiàng)目導(dǎo)入》、《IE工業(yè)工程實(shí)務(wù)》、《如何做一名優(yōu)秀的現(xiàn)場主管》、《生產(chǎn)成本控制與制造業(yè)績提升》。

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