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          培訓(xùn)課程

          構(gòu)建卓越現(xiàn)場-5S與目視化體系管理

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          主辦單位:上海普瑞思管理咨詢有限公司  上海創(chuàng)卓商務(wù)咨詢有限公司
          日期地址:2012年10月12-13日 深圳
          培訓(xùn)費(fèi)用:2380元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐等)
          課程背景:
          現(xiàn)場尋找需要物品找不到,大量不需要的物品堆積在現(xiàn)場;現(xiàn)場誤用、漏裝、錯(cuò)用、誤送等時(shí)常發(fā)生
          客戶投訴應(yīng)接不暇;客戶對(duì)現(xiàn)場管理不滿意,失去訂單
          員工只顧及“薪水”,對(duì)品質(zhì)及成本“漠不關(guān)心”;現(xiàn)場效率“低下”,員工“抱怨”且“積怨過深”
          員工離職率“高漲”;現(xiàn)場返工、品質(zhì)事故“層出不窮
          課程目標(biāo):
          現(xiàn)場查找物品在10秒鐘內(nèi)完成
          建立高效、溫馨作業(yè)現(xiàn)場
          掌握5S推進(jìn)工具和方法
          培養(yǎng)5S管理內(nèi)部專家
          打造客戶信賴的管理現(xiàn)場
          課程提綱:
          第一單元:認(rèn)識(shí)5S是企業(yè)管理高效率、低成本的管理方法
          第一節(jié):5S管理的“真諦”
          5S的“有效管理”
          5S的含義
          5S是現(xiàn)代企業(yè)管理的基礎(chǔ)
          第二節(jié):5S的真正意義與作用
          5S的作用及原則
          5S推行的目的
          第二單元:5S具體推進(jìn)要領(lǐng)及步驟
          第一節(jié):整理
          整理的含義
          整理的作用及目的
          整理的推進(jìn)要領(lǐng)
          整理的“二理”原則
          整理活動(dòng)的具體步驟
          整理管理的錄像實(shí)例
          第二節(jié):整頓
          整頓的含義
          整頓的作用及目的
          整頓的“三定原則”
          整頓的“三要素原則”
          整頓的實(shí)施步驟
          整頓管理的錄像實(shí)例
          第三節(jié):清掃
          清掃的含義
          清掃的作用及目的
          清掃==檢查的理解
          “微小缺陷”的“冰山原理”
          持續(xù)改善——消滅“污染源、困難源”
          清掃的實(shí)施步驟
          清掃管理的錄像實(shí)例
          第四節(jié):清潔
          清潔的含義
          清潔的作用及目的
          清潔管理的“三持”“三不”原則
          清潔實(shí)施的步驟
          清潔管理的錄像實(shí)例
          第五節(jié):素養(yǎng)(習(xí)慣)
          素養(yǎng)的含義
          素養(yǎng)的作用及目的
          素養(yǎng)推進(jìn)的“三守原則”
          素養(yǎng)實(shí)施的步驟
          素養(yǎng)管理的錄像實(shí)例
          第三單元:5S推進(jìn)的難點(diǎn)及技巧
          第一節(jié):目視化管理
          目視化的含義
          推進(jìn)目視化的目的
          推進(jìn)目視化的作用
          推進(jìn)目視化的對(duì)象
          推進(jìn)目視化的案例
          第二節(jié):定點(diǎn)攝影
          定點(diǎn)攝影的含義
          定點(diǎn)攝影的具體做法
          定點(diǎn)攝影的執(zhí)行要點(diǎn)
          第三節(jié):紅牌作戰(zhàn)
          紅牌作戰(zhàn)的目的
          紅牌作戰(zhàn)的對(duì)象
          紅牌作戰(zhàn)的基準(zhǔn)
          紅牌作戰(zhàn)的具體步驟
          第四節(jié):“要點(diǎn)培訓(xùn)”(OPL)
          何謂OPL
          OPL制作方法及使用要點(diǎn)
          第五節(jié):看板管理
          看板管理的作用
          看板管理的應(yīng)用
          第四單元:5S推進(jìn)過程中的激勵(lì)手段
          第一節(jié):建立高效的Team團(tuán)隊(duì)
          團(tuán)隊(duì)的作用及意義
          團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力
          第二節(jié):激勵(lì)實(shí)施的關(guān)鍵要素
          方向性
          確定性
          及時(shí)性
          第三節(jié):現(xiàn)場管理激勵(lì)的手法
          現(xiàn)場表揚(yáng)
          現(xiàn)場批評(píng)
          第五單元:5S標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化
          第一節(jié):5S的評(píng)價(jià)體系標(biāo)準(zhǔn)化
          5S評(píng)價(jià)模式
          5S評(píng)價(jià)實(shí)施方法
          第二節(jié):培養(yǎng)持續(xù)改善的企業(yè)文化
          團(tuán)隊(duì)層面:革新課題
          小組層面:QCC活動(dòng)
          個(gè)人層面:員工合理化提案
          第三節(jié):5S持續(xù)管理的方法
          Team日常交接班管理
          現(xiàn)場日清制
          Leader現(xiàn)場巡崗制
          第六單元:制定切實(shí)可行的行動(dòng)計(jì)劃書—5S管理實(shí)施
          推進(jìn)5S活動(dòng)的思想準(zhǔn)備
          5S活動(dòng)的方法與步驟
          5S活動(dòng)推進(jìn)的組織和計(jì)劃
          5S活動(dòng)失敗的教訓(xùn)和成功的條件
          課堂練習(xí):制訂公司5S活動(dòng)的簡要計(jì)劃
          講師介紹:邢老師
          個(gè)人資歷:
          5S&TPM資深專家,5S&TPM高級(jí)培訓(xùn)師/咨詢師,Six Sigma 黑帶大師,中國設(shè)備管理協(xié)會(huì)資深委員
          個(gè)人經(jīng)歷:
          天津SANGSUNG經(jīng)營革新次長、生產(chǎn)運(yùn)營課課長,蘇州SANGSUNG設(shè)備管理科課長、保全分部主任,邢老師來自SANGSUNG(世界500強(qiáng),全球最具競爭力企業(yè)之一)企業(yè),擁有十年多工廠革新工作經(jīng)歷,尤其在企業(yè)經(jīng)營革新(5S、TPM、6SIGMA、標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場管理等)方面具有很高的造詣,多次親臨韓國SANGSUNG本社學(xué)習(xí)經(jīng)營革新管理、高層管理干部研修、設(shè)備管理研討會(huì)。多次參加中國本社的培訓(xùn)教育和訓(xùn)練,積累大量的理論知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

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