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          經(jīng)銷商開發(fā)與管理

          培訓(xùn)文章

          • 發(fā)布時(shí)間:2012-11-28點(diǎn)擊量:75
            課程背景終端為王的理念已被廣大企業(yè)所接受,經(jīng)營(yíng)者將數(shù)十萬的家產(chǎn)壓在店長(zhǎng)身上,作為一個(gè)店鋪的核心部分,店長(zhǎng)的作業(yè)化管理質(zhì)量的好壞將直接影響到整個(gè)店鋪的營(yíng)運(yùn)效率。如何讓店長(zhǎng)在工作中找到夢(mèng)想、看到未來,認(rèn)為這份工作是有價(jià)值的、是有地位的、是有前景的,而不僅僅為了生存才來到這里打工?如何營(yíng)造一個(gè)高效率、高效能的賣場(chǎng)?如何讓...[文章詳情]
          • 發(fā)布時(shí)間:2012-10-08點(diǎn)擊量:92
            【課程背景】●為什么國(guó)際連鎖巨頭沃爾瑪、家樂福、麥當(dāng)勞、肯德基在世界迅速擴(kuò)張,拓展連鎖店?為什么國(guó)內(nèi)的連鎖企業(yè)在擴(kuò)張過程舉步維艱?●您的經(jīng)驗(yàn)都是對(duì)的,但是重復(fù)舊有的經(jīng)驗(yàn)做法還是得到舊有的結(jié)果!您是否想知道國(guó)際連鎖巨頭們?cè)谑澜玳_疆拓土的秘訣呢?比如麥當(dāng)勞全球3300家店實(shí)踐的總結(jié)!●李曉峰老師在從事連鎖經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐和對(duì)跨...[文章詳情]
          • 發(fā)布時(shí)間:2012-09-18點(diǎn)擊量:103
            課程大綱:第一章 經(jīng)銷商管理概述一、認(rèn)識(shí)經(jīng)銷商1、我們需要什么樣的經(jīng)銷商?2、我們?yōu)槭裁慈狈?yōu)秀的經(jīng)銷商?3、我們?yōu)槭裁匆x擇和管理經(jīng)銷商?二、我們與經(jīng)銷商關(guān)系分析1. 對(duì)立型廠商關(guān)系2. 主仆型廠商關(guān)系3. 松散型廠商關(guān)系4. 雙贏型廠商關(guān)系三、為什么要加強(qiáng)經(jīng)銷商管理案例分析:某企業(yè)老總談經(jīng)銷商管理面臨的七大困惑l 經(jīng)銷商服務(wù)KA的...[文章詳情]
          • 發(fā)布時(shí)間:2012-09-17點(diǎn)擊量:86
            培訓(xùn)目標(biāo):1.厘清廠家與經(jīng)銷的關(guān)系,明確業(yè)務(wù)人員的角色定位;2.學(xué)習(xí)經(jīng)銷商開發(fā)的策略,提升說服準(zhǔn)經(jīng)銷商合作意愿的溝通談判能力;3.學(xué)習(xí)拜訪經(jīng)銷商的方法;4.學(xué)習(xí)管理經(jīng)銷商的策略要點(diǎn)及方法;培訓(xùn)對(duì)象:營(yíng)銷管理人員、業(yè)務(wù)骨干等培訓(xùn)方式:課堂講授、案例分析、小組研討等啟發(fā)式、互動(dòng)教學(xué)課程提綱:第一部分 經(jīng)銷商與企業(yè)關(guān)系定位一、...[文章詳情]
          • 發(fā)布時(shí)間:2012-09-16點(diǎn)擊量:89
            培訓(xùn)目標(biāo):經(jīng)銷商的開發(fā)與管理涉及到企業(yè)的銷售結(jié)構(gòu)和效率,本案結(jié)合娃哈哈的成功案例,運(yùn)用數(shù)據(jù)分析的方法來闡述經(jīng)銷商的開發(fā)原則;采用大量的互動(dòng)方式,提升學(xué)員在經(jīng)銷商管理中,對(duì)一些常見問題的處理能力。培訓(xùn)大綱:第一篇 廠家與經(jīng)銷商的利益關(guān)系一、經(jīng)銷商的作用1. 經(jīng)銷商承擔(dān)著分銷、物流、資金流的作用不可替代2. 解讀娃哈哈渠道為王...[文章詳情]
          • 發(fā)布時(shí)間:2012-08-06點(diǎn)擊量:70
            培訓(xùn)獲益:銷售人員的年齡比經(jīng)銷商小!市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)沒有經(jīng)銷商豐富!收入沒有經(jīng)銷商多!在這種情況下,沒有培訓(xùn)的銷售人員,面對(duì)經(jīng)銷商時(shí),常常處于弱勢(shì)心態(tài)。最后的結(jié)果,銷售人員要么管理沒有效率,要么變成了經(jīng)銷商的銷售人員。銷售人員不僅不能代表廠家對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行有效引導(dǎo),反而成了幫助經(jīng)銷商說話,站在廠家對(duì)立面的人。作為廠家銷售人員...[文章詳情]

          培訓(xùn)課程

          • 開課時(shí)間:2024-11-09地點(diǎn):上海天數(shù):2 天
            【課程背景】市場(chǎng)中永遠(yuǎn)不變的是變化,包括國(guó)內(nèi)外政策和行業(yè)的變化,新產(chǎn)品新技術(shù)的出現(xiàn),客戶需求的變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局的變化,如何在變化的市場(chǎng)中有效及時(shí)的調(diào)整區(qū)域市場(chǎng)或某行業(yè)的營(yíng)銷思路和營(yíng)銷模式以保證公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?如何更多的贏得大客戶和大項(xiàng)目資源?是每個(gè)營(yíng)銷管理者和一線營(yíng)銷人員在季度或年度總結(jié)分析會(huì)中首先要思...[培訓(xùn)詳情]
          • 開課時(shí)間:2024-03-29地點(diǎn):深圳天數(shù):2 天
            課程概要改進(jìn)經(jīng)銷商績(jī)效,制勝商場(chǎng)!經(jīng)濟(jì)全球化局勢(shì)下,產(chǎn)品通過遍布各地的經(jīng)銷商,可以往更深更廣的區(qū)域進(jìn)行銷售。經(jīng)銷商在制造商業(yè)務(wù)拓展中起著至關(guān)重要的作用。因此對(duì)制造商而言,制定高效、務(wù)實(shí)的經(jīng)銷商策略成為商場(chǎng)制勝的關(guān)鍵所在。在開發(fā)和管理經(jīng)銷商的過程中,企業(yè)經(jīng)常面臨這些難題——面對(duì)參差不齊,卻又非常了解當(dāng)?shù)匚幕?..[培訓(xùn)詳情]
          • 開課時(shí)間:2023-10-26地點(diǎn):北京天數(shù):2 天
            課程收益了解除了價(jià)格,我們?cè)诋a(chǎn)品,品牌,服務(wù),政策等方面與對(duì)手的差異公司如何在客戶,市場(chǎng),行業(yè),地區(qū),渠道與產(chǎn)品等發(fā)展方向上確立目標(biāo)銷售經(jīng)理如何根據(jù)自身的特點(diǎn)并結(jié)合與對(duì)手的差異,創(chuàng)新我們的銷售模式;面對(duì)客戶的各種不同需求,如何在不同的銷售模式中選擇?如何有效開發(fā)與管理經(jīng)銷商公司在發(fā)展初期在渠道管理工作中應(yīng)避免的三個(gè)...[培訓(xùn)詳情]
          • 開課時(shí)間:2013-07-27地點(diǎn):上海天數(shù):2 天
            課程背景:對(duì)企業(yè)來說,渠道優(yōu)勢(shì)很重要,只有渠道穩(wěn)定了,企業(yè)營(yíng)銷大廈的根基才穩(wěn)固!然而,您是否存在以下困惑:1、大經(jīng)銷商太牛,常常獅子大開口;小經(jīng)銷商太弱,扶不起來,扶起來又跟你鬧“起義”!2、市場(chǎng)要求精細(xì)化、規(guī)范化,集中化操作,如何系統(tǒng)、合理的開發(fā)、評(píng)估與管理經(jīng)銷商?3、在不同市場(chǎng)的開發(fā)階段,如何制定具有激勵(lì)...[培訓(xùn)詳情]

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