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          培訓(xùn)文章

          戰(zhàn)略采購、降低成本與談判技巧

          作者: 來源: 文字大小:[][][]
          課程大綱:
          第一部分戰(zhàn)略采購與采購功能定位
          一、目前生產(chǎn)企業(yè)采購業(yè)務(wù)面臨的十大機(jī)遇問題和十大問題
          二、降低采購成本對企業(yè)利潤貢獻(xiàn)的杠桿效應(yīng)(案例分析)
          三、必須從戰(zhàn)略上處理采購跨部門協(xié)作
          1、傳統(tǒng)采購管理的4大誤區(qū)
          2、采購與PMC、質(zhì)保、技術(shù)工藝部門不協(xié)調(diào)的種種表現(xiàn)及原因分析(案例分析)
          3、要搞好采購與PMC、質(zhì)保、技術(shù)工藝協(xié)作關(guān)系應(yīng)解決五大棘手問題(案例分析)
          四、戰(zhàn)略采購必須解決的三大問題
          1.如何從機(jī)構(gòu)設(shè)置與采購功能定位上解決采購充當(dāng)滅火隊問題
          2.如何強(qiáng)化內(nèi)部跨部門協(xié)作,采購前期參與產(chǎn)品開發(fā)過程,降低采購成本從設(shè)計開始
          3.如何利用當(dāng)前的有利形勢,改變同供應(yīng)商合作模式,實現(xiàn)企業(yè)利益最大化
          第二部分戰(zhàn)略采購分析
          一、需求分析
          1、同質(zhì)性需求與非同質(zhì)性需求分析(案例分析)
          2、如何構(gòu)建統(tǒng)一采購的采購管理體系(案例分析)
          3、如何根據(jù)物資采購品種、數(shù)量、成本及風(fēng)險采用不同的采購方式(案例分析)
          二、采購前期參與產(chǎn)品開發(fā),降低采購成本從設(shè)計開始
          1、制造企業(yè)推行限額設(shè)計的必要性——降低采購成本必須從設(shè)計開始
          2、采購如何參與產(chǎn)品價值分析與價值工程 (VA/VE)分析(案例分析)
          3、如何推進(jìn)零件標(biāo)準(zhǔn)化——降低采購成本與減少呆料的重要途徑(案例分析)
          三、如何正確處理采購價格與質(zhì)量的矛盾
          1、TS16949質(zhì)量體系有關(guān)物料三種質(zhì)量等級的含義
          2、不同質(zhì)量等級物料對應(yīng)的三種采購策略
          3、避免質(zhì)量檢驗產(chǎn)生分歧的四大措施
          4、處理質(zhì)量檢驗產(chǎn)生分歧的六個辦法(案例分析)
          四、如何根據(jù)物資ABC分析法,制定采購策略
          1、如何對采購物資進(jìn)行ABC分類
          2、ABC三類物資的不同采購策略(案例分析)
          五、供應(yīng)商成本構(gòu)成分析方法
          1、如何對供應(yīng)商供貨成本構(gòu)成分析(案例操作)
          2、如何根據(jù)產(chǎn)品不同市場周期的確定采購策略(案例操作)
          3、年度外協(xié)訂貨價格確定方法
          4、如何根據(jù)供應(yīng)商成本指數(shù)變動對采購價格進(jìn)行調(diào)整(案例操作)
          5、在對供應(yīng)商比價過程中如何將非定量因素轉(zhuǎn)化為定量因素
          6、供應(yīng)商價格、質(zhì)量、服務(wù)定量評審與價格修正方法(案例操作)
          第三部分強(qiáng)勢供應(yīng)商與弱勢供應(yīng)商的整合策略
          一、如何同供應(yīng)商建立供應(yīng)鏈合作伙伴關(guān)系
          1、目前外協(xié)供應(yīng)商存在的問題
          2、供應(yīng)鏈合作伙伴關(guān)系與傳統(tǒng)外協(xié)關(guān)系的區(qū)別
          二、應(yīng)對強(qiáng)勢、弱勢和伙伴供應(yīng)商的策略
          1、如何應(yīng)對強(qiáng)勢供應(yīng)商(案例分析)
          ? 導(dǎo)致供應(yīng)商強(qiáng)勢的八大原因分析
          ? 應(yīng)對強(qiáng)勢供應(yīng)商的六大策略
          2、如何整合弱勢供應(yīng)商資源(案例分析)
          ? 弱勢供應(yīng)商從小到大,有弱勢變強(qiáng)勢的發(fā)展特點分析
          ? 如何整合弱勢供應(yīng)商資源,規(guī)避合作風(fēng)險從供應(yīng)商開放做起。
          3、如何同伙伴供應(yīng)商進(jìn)行長期合作(案例分析)
          ? 伙伴供應(yīng)商的特征
          ? 如何利用伙伴供應(yīng)商集成能力,提升核心競爭力。
          三、整合供應(yīng)商、充分利用外部資源,實行雙贏十大成功案例分析
          1、 如何由注重供應(yīng)商事后考核轉(zhuǎn)化為過程控制和持續(xù)改進(jìn)
          2、如何從采購管理向供應(yīng)商過程管理轉(zhuǎn)變
          3、如何實現(xiàn)統(tǒng)一采購,做到統(tǒng)而不死,分而不亂
          4、如何由單純供貨向雙贏供應(yīng)鏈合作伙伴關(guān)系轉(zhuǎn)化
          5、如何由注重自身成本向降低供應(yīng)鏈成本轉(zhuǎn)變
          6、如何減少供應(yīng)鏈中的不增值因素,實現(xiàn)供應(yīng)鏈無縫隙對接
          7、主裝企業(yè)如何整合供應(yīng)商物流資源,降低供應(yīng)商物流成本
          8、如何正確認(rèn)識采購價格成本因素和非價格成本因素
          9、如何由看報價轉(zhuǎn)變?yōu)榭垂?yīng)商價格構(gòu)成和降價潛力
          10、如何從為庫存采購到為訂單采購轉(zhuǎn)變
          第四部分如何應(yīng)對不同類型供應(yīng)商的談判能力
          一、采購談判環(huán)境
          1、供應(yīng)商的五大大弱勢  2、采購方的八大優(yōu)勢
          二、采購談判為何常處于被動地位
          1、采購談判常處于被動接受境地的原因分析
          2、如何應(yīng)對采購談判空間面臨的內(nèi)部因素制約
          3、談判中如何應(yīng)對供應(yīng)商壟斷
          4、談判中如何利用供應(yīng)商資源,降低采購成本
          三、雙贏的游戲——“紅與藍(lán)”的博弈
          1、如何建立信任關(guān)系  2、信任帶來的利益  3、建立信任如何規(guī)避風(fēng)險
          第五部分應(yīng)對不同地位供應(yīng)商的談判策略
          一、獲取談判對手情報策略     二、內(nèi)部授權(quán)策略
          三、價格妥協(xié)與實行成本轉(zhuǎn)移策略  四、角色策略
          五、談判進(jìn)程與時間把握策略    六、談判地點策略
          七、議題與目標(biāo)策略        八、讓步策略
          九、權(quán)利限制策略         十、應(yīng)對不同地位供應(yīng)商的談判策略
          第六部分
          采購談判十大技巧及案例分析
          技巧一:會說不如會聽  
          技巧二:先苦后甜  
          技巧三:以退為進(jìn)
          技巧四:“托兒”    
          技巧五:先斬后奏  
          技巧六:畫餅充饑
          技巧七:獲取低價 
          技巧八:價格談判 
          技巧九:打破僵局 
          技巧十:促成交易
          第七部分模擬談判——如何同壟斷供應(yīng)商談判
          (買賣雙方分組模擬談判) 一、如何分析壟斷供應(yīng)商的優(yōu)劣勢  
          二、如何談判目標(biāo)排序,如何預(yù)測對方目標(biāo)
          三、談判項目之間相互的價值關(guān)系與互換
          四、如何整合談判資源,達(dá)到談判目標(biāo) 
          五、各談判小組的談判結(jié)果評估

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