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培訓(xùn)文章

研發(fā)人員的職業(yè)素養(yǎng)

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課程收獲
通過(guò)課程的學(xué)習(xí)系統(tǒng)地提升研發(fā)人員的綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)自我管理和自我提升：
•樹(shù)立全局觀(guān)，理解企業(yè)戰(zhàn)略和適應(yīng)文化、具備需求、市場(chǎng)意識(shí)
•樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)，建立正確的研發(fā)理念
•學(xué)習(xí)職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)和實(shí)施的方法和理念
•掌握如何有效完成工作的基本方法
•樹(shù)立團(tuán)隊(duì)合作、共贏協(xié)作的理念
•認(rèn)識(shí)自己的人際風(fēng)格和特質(zhì)
•掌握有效的溝通技巧
•掌握時(shí)間管理、問(wèn)題解決、會(huì)議管理等實(shí)用技能
•課程對(duì)象
各類(lèi)研發(fā)人員、各級(jí)管理人員、人力資源管理者、新員工培訓(xùn)師。
•課程時(shí)長(zhǎng) 12課時(shí) 2天
•課程內(nèi)容
?正確認(rèn)識(shí)企業(yè)及環(huán)境
?企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)與職業(yè)能力的關(guān)系
?企業(yè)的本質(zhì)
?企業(yè)文化的認(rèn)知與適應(yīng)
?跟隨企業(yè)戰(zhàn)略
?研發(fā)人員能力素質(zhì)模型
?能力素質(zhì)模型
?研發(fā)人員必備素質(zhì)
?成就動(dòng)機(jī)/目標(biāo)導(dǎo)向
?思維能力
?主動(dòng)性
?團(tuán)隊(duì)合作
?堅(jiān)韌性
?學(xué)習(xí)能力
?研發(fā)人員必備職業(yè)意識(shí)
?創(chuàng)新意識(shí)
?責(zé)任意識(shí)
?市場(chǎng)意識(shí)
?流程意識(shí)
?改進(jìn)意識(shí)
?保密意識(shí)
?研發(fā)人員的素質(zhì)修煉
?正確的職業(yè)心態(tài)
?積極主動(dòng)的心態(tài)
?感恩的心態(tài)
?務(wù)實(shí)的心態(tài)
?良好的工作習(xí)慣
?有效完成任務(wù)的方法
?時(shí)間管理
?會(huì)議管理
?順暢的溝通與合作
?溝通的重要性
?溝通的障礙
?溝通模型
?有效溝通的要點(diǎn)
?傾聽(tīng)的技巧
?提問(wèn)的技巧
?人際風(fēng)格與溝通
?溝通方式的靈活應(yīng)用
?研發(fā)人員的需求意識(shí)
?以市場(chǎng)為導(dǎo)向的客戶(hù)需求采集
?以市場(chǎng)為導(dǎo)向客戶(hù)需求采集
?從候選概念到產(chǎn)品需求包的需求分析工作
?需求的傳遞與跟蹤
?需求的評(píng)審與解釋
?研發(fā)人員的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)
?市場(chǎng)細(xì)分
?理解市場(chǎng)
?組合分析
?制定細(xì)分市場(chǎng)的業(yè)務(wù)計(jì)劃
?制定產(chǎn)品線(xiàn)的業(yè)務(wù)計(jì)劃及產(chǎn)品規(guī)劃
?研發(fā)人員的職業(yè)規(guī)劃
?什么是職業(yè)生涯規(guī)劃？
?職業(yè)生涯規(guī)劃的模式
?職業(yè)生涯的階段劃分
?職業(yè)生涯與企業(yè)的關(guān)系
?職業(yè)生涯規(guī)劃的類(lèi)型
?職業(yè)生涯規(guī)劃方法和原則

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