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          采購成本管理:成本與價(jià)值

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          采購的功能在取得企業(yè)或機(jī)構(gòu)所需的資源,包括物料、設(shè)備或服務(wù)等。而所有資源的取得必須要相對的支付一些金額或代價(jià),因?yàn)槌松贁?shù)例外,所有資源的取得都不是免費(fèi)的。為了取得資源所付出的金額或代價(jià)(我們稱之為成本),若是越高對企業(yè)或機(jī)構(gòu)就越不利,因?yàn)樗鼤p低企業(yè)的獲利以及可用的資金等。因此所有負(fù)責(zé)采購的人員都有一個(gè)根深蒂固觀念—“降低成本”是當(dāng)采購的第一要務(wù),而其個(gè)人或采購單位績效也以降低成本的幅度作為主要考量。這樣的邏輯思考看起來很明顯,卻隱含著一個(gè)基本的問題。
          以“成本觀”的采購行為會落入一個(gè)思考的陷阱,也就是“只要是便宜的就是好”、“越便宜的越有利”、“俗(便宜)但又要大碗”。這種以成本為導(dǎo)向的觀念所看重的是支出去的“成本”,卻疏于評估所取得的資源的“價(jià)值”。
          “價(jià)值”可能與“成本”沒有直接的關(guān)聯(lián)。某些價(jià)值高的東西可能以低的成本即可取得,相反的,為了價(jià)值低的東西可能要付出極高的成本。經(jīng)濟(jì)學(xué)上的效益遁減就可說明。舉例來說:當(dāng)口渴的時(shí)候喝一杯水,覺得很好,可以立即止渴,但接著喝第二杯、第三杯之后就沒有喝第一杯水的效用大。為購買每一杯水的成本是相同的,但是每一杯水的價(jià)值卻不見得相同。因此,從資源取得的角度來思考“成本”,反而沒有“價(jià)值”來得重要。因?yàn)楦叱杀静⒉灰姷脮懈邇r(jià)值、低成本也不見得就使得價(jià)值變高。亦即成本和價(jià)值往往無關(guān)。反過來說價(jià)值高的東西,其成本不見得一定高,也就是我們可能以極低的成本,取得極高的價(jià)值。如果這樣的道理是可以理解的,即采購行為的思考應(yīng)該是“重價(jià)值、輕成本”,或是“先價(jià)值、后成本”才是。
          交易過程中,在進(jìn)入議價(jià)階段或做成本分析之前,采購首先要了解的是這個(gè)交易能為企業(yè)或機(jī)構(gòu)帶來什么樣的效益或價(jià)值,接著才考慮要付出多少的成本才屬合理。
          價(jià)值或效益的存在因企業(yè)或機(jī)構(gòu)的需求不同而異,對甲公司有好處,對乙公司可能沒好處。如同西諺所說:“對某一個(gè)是肉,對另一個(gè)可能是毒藥。”如果有需求,價(jià)值就高;如果沒有需要,就是便宜也可能沒用。
          價(jià)值或效益的存在可能是有形的物,也可能是無形的,例如時(shí)間(速度)、服務(wù)的態(tài)度(親切)或知識(智慧財(cái)產(chǎn))等。因此許多價(jià)值或效益的評估往往無法由成本分析來取得,卻受到市場的供給和需求的條件所影響,也就是決定于市場的“行情”。筆者而認(rèn)為采購人員應(yīng)該隨時(shí)了解市場行情,搜集商情,做好自己的“價(jià)值分析”比針對供應(yīng)商的報(bào)價(jià)內(nèi)容做“成本分析”還來得重要。若是從“價(jià)值”的角度來看待采購作業(yè),則采購在進(jìn)行議價(jià)、比價(jià)之前,首先要問的是幾個(gè)基本問題:
              1. 有沒有需要采購這個(gè)項(xiàng)目?(要滿足的是什么?)
              2. 采購此項(xiàng)目可能預(yù)期得到什么價(jià)值或效益?
              3. 需要的數(shù)量是多少?(太多或不足都不好)
              4. 所需要的品質(zhì)是什么?(太好或太出差都不是)
              5. 需要的時(shí)機(jī)?(太早或太晚都不對)
              6. 有沒有替代方案?另一個(gè)供應(yīng)來源?換另一個(gè)材料?
              7. 采購過程所發(fā)生的作業(yè)是否具有價(jià)值?包裝的方式、運(yùn)輸?shù)姆绞健⑴滗N的通路……

          采購人員若從“價(jià)值觀”出發(fā)來思考,其重點(diǎn)就不僅僅是在如何降低成本,而是以相對更低的成本取得更高的價(jià)值。對企業(yè)或機(jī)構(gòu)而言,采購人員和部門的定位就不僅是懂得如何花錢的人,而是對達(dá)成企業(yè)或機(jī)構(gòu)的目標(biāo)最有“價(jià)值”的人。

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