薪酬管理體系設(shè)計(jì)與保險管理實(shí)務(wù)
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課程背景：
薪酬管理涉及到企業(yè)的價值分配，直接影響員工和企業(yè)的利益，薪酬管理好的企業(yè)，能夠找到企業(yè)與個人之間的利益平衡點(diǎn)，激勵員工努力工作，管理不好的企業(yè)，將挫傷員工的積極性或增加企業(yè)成本壓力，導(dǎo)致員工跳槽或企業(yè)競爭力下降。
如何設(shè)計(jì)既能夠體現(xiàn)內(nèi)部公平性，又能夠具有外部競爭性的薪酬結(jié)構(gòu)，如何利用薪酬管理激勵員工，調(diào)動員工的工作積極性，防止員工流失；如何在不增加成本的基礎(chǔ)上，使得員工和企業(yè)收益最大化，這些是本課程研究和解決的問題。
課程目的：
通過對本次課程的學(xué)習(xí)，達(dá)到以下目的：
1. 了解薪酬理論與分配理論，提高收入分配認(rèn)識的系統(tǒng)性；
2. 掌握薪酬戰(zhàn)略如何與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略一致
3. 掌握薪酬結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)薪酬的方法、影響薪酬設(shè)計(jì)的因素；
4. 學(xué)會運(yùn)用薪酬管理的工具，調(diào)動員工的積極性，降低企業(yè)運(yùn)營成本，提高企業(yè)的競爭性；
5. 掌握如何降低人工成本，讓薪酬支出變成一種高回報的投資的方法；
6. 掌握打造員工與企業(yè)的利益共同體和命運(yùn)共同體的方法，掌握薪酬體系設(shè)計(jì)的模式，掌握薪酬設(shè)計(jì)的工具，學(xué)習(xí)提高企業(yè)價值的方法。
7. 了解社保、工傷等法律方面的知識，掌握處理社保、工傷糾紛的技巧
課程大綱：
第一部分：收入分配理論（薪酬理論）
1、 工資與工資總額
2、 邊際生產(chǎn)率工資理論；
3、 均衡價格工資理論；
4、 效率工資理論
5、 福利經(jīng)濟(jì)學(xué)的收入分配理論
6、 馬克思對古典經(jīng)濟(jì)學(xué)理論的批評以及馬克思的收入分配理論
7、 人力資本理論
8、 社會主義收入分配理論
第二部分：戰(zhàn)略性薪酬管理
1、 薪酬戰(zhàn)略與薪酬分配的重要性
2、 我國薪酬管理過程中存在的主要問題
3、 國內(nèi)外關(guān)于薪酬分配的主要理論和觀點(diǎn)
4、 戰(zhàn)略性薪酬與傳統(tǒng)薪酬的區(qū)別
5、 薪酬戰(zhàn)略與公司競爭戰(zhàn)略（如何根據(jù)公司戰(zhàn)略制定薪酬戰(zhàn)略）
6、 不同類型人才的薪酬戰(zhàn)略
7、 薪酬體系包含的內(nèi)容（薪酬決定標(biāo)準(zhǔn)；薪酬結(jié)構(gòu)；薪酬水平；薪酬管理制度）
8、 在員工身上投入多少合適
9、 薪酬激勵模式
10、 合理人工費(fèi)用的計(jì)算與人工成本控制
11、 如何化解工資成本壓力
12、 如何降低人工成本
13、 如何提高勞動生產(chǎn)率
14、 如何留住關(guān)鍵人才
第三部分 薪酬設(shè)計(jì)的方法與技巧
1. 薪酬分配的內(nèi)容與原則
2. 薪酬等級的類型
3. 薪酬體系設(shè)計(jì)的依據(jù)和方法
4. 薪酬結(jié)構(gòu)與設(shè)計(jì)藝術(shù)
5. 工作評價與職位評估的方法
6. 工資標(biāo)準(zhǔn)測算與薪點(diǎn)表的制作方法
7. 工資浮動幅度與工資帶的設(shè)計(jì)方法
8. 工資標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)構(gòu)調(diào)整方法
9. 不同薪酬形式及其計(jì)算方法
10. 獎金的提取與發(fā)放方法
11. 年薪制的設(shè)計(jì)方法
12. 股權(quán)期權(quán)的設(shè)計(jì)方法
13. 基于能力薪酬的設(shè)計(jì)方法
第四部分：社保、工傷與薪酬管理中的突出法律問題
1、 雙倍工資差額賠償?shù)臅r效及標(biāo)準(zhǔn)如何認(rèn)定
2、 對法定退休人員解除勞動關(guān)系用人單位如何支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
3、 社保爭議的范圍以及勞動者的損失標(biāo)準(zhǔn)如何界定
4、 工傷保護(hù)與工傷處理
5、 高溫補(bǔ)貼如何發(fā)放
6、 用人單位未繳社保，如何支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
7、 加班費(fèi)申請舉證責(zé)任由誰承擔(dān)
8、 帶薪假的期間如何計(jì)算？支付標(biāo)準(zhǔn)如何確定
9、 建立和完善薪酬制度應(yīng)注意的問題
10、 標(biāo)準(zhǔn)的工資條應(yīng)包含的內(nèi)容