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          培訓(xùn)文章

          EHS-精益安全生產(chǎn)管理(杜邦經(jīng)驗(yàn)分享會(huì))

          作者: 來源: 文字大小:[][][]
          課程目標(biāo):
          明確新的安全理念—一切事故均能預(yù)防;
          走進(jìn)世界上安全運(yùn)作泰斗—美國杜邦
          掌握安全生產(chǎn)法及相關(guān)法規(guī)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)管理的要求
          結(jié)合世界級(jí)工廠安全管理方法,掌握內(nèi)部安全檢查與安全隱患審查方法
          結(jié)合實(shí)際工廠案例,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)及作業(yè)設(shè)計(jì)提出改善思路,從根本上預(yù)防安全
          把握危害辨識(shí)、評(píng)估與控制方法,有效分析和評(píng)估工廠中的潛在危險(xiǎn);
          學(xué)習(xí)內(nèi)部安全與健康檢查體系的設(shè)計(jì)方法,建立安全報(bào)告體系;
          了解各種許可證制度的內(nèi)容,學(xué)習(xí)健立健全安全防護(hù)制度和培訓(xùn)體系
          課程大綱:
          第一章 認(rèn)識(shí)杜邦及我國安全現(xiàn)狀
          一、杜邦的歷史
          二、安全管理在杜邦的位置
          三、杜邦的安全業(yè)績及安全文化
          四、我國安全現(xiàn)狀   
          第二章   如何建立有效的安全目標(biāo)責(zé)任制
          一、如何建立一套有效的安全管理體系
          二、安全管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置
          三、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書的作用
          四、如何編制有效的可量化的安全目標(biāo)責(zé)任書
          五、建立各級(jí)管理部門的安全職責(zé)
          六、建立安全責(zé)任考核制度
          八、不斷地對(duì)企事業(yè)進(jìn)行安全培訓(xùn)的重要性
          九、如何確認(rèn)員工對(duì)安全的需求 
          十、如何編制年度培訓(xùn)計(jì)劃
          案例研討:一工廠(安全目標(biāo)責(zé)任書量化考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn))
          第三章  如何進(jìn)行安全檢查
          一、建立公司總體安全委員會(huì)
          二、完善部門內(nèi)部各級(jí)安全機(jī)構(gòu)及職責(zé)
          三、如何組織安全檢查
          四、總體委員會(huì)開展定期、不定期的安全檢查
          五、對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行評(píng)估
          六、對(duì)不合格項(xiàng)發(fā)出整改通知書
          七、對(duì)不合格項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督檢查
          八、對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行書面記錄
          九、月度安全會(huì)議
          案例:杜邦
          第四章  現(xiàn)場(chǎng)安全檢查(如何保證現(xiàn)場(chǎng)安全-重點(diǎn)分析)
          一、領(lǐng)導(dǎo)的作用、組織架構(gòu)、流程與行動(dòng)
          二、5S現(xiàn)場(chǎng)管理
          三、安全觀察訓(xùn)練技巧(STOP)
          (一)?開展STOP審計(jì)的五個(gè)步驟
          (二)??STOP安全觀察卡觀察的五項(xiàng)觀察內(nèi)容
          四、工作安全分析(JSA)
          (一)?什么是JSA
          (二)?JSA的好處
          (三)?什么時(shí)候使用JSA:
          (四)?JSA的步驟
          五、進(jìn)入受限密閉空間程序
          六、上鎖掛牌程序
          七、個(gè)人防護(hù)用品使用與維護(hù)(PPE)
          案例:杜邦
          第五章  安全評(píng)價(jià)
          一、了解作業(yè)條件的危險(xiǎn)程度  作業(yè)條件危險(xiǎn)性評(píng)價(jià)(LEC法)  安全檢查表法
          二、事故調(diào)查分析事故發(fā)生的原因,
          評(píng)價(jià)目的:
          找出預(yù)防同類事故的辦法事故樹分析(FTA)     
          安全評(píng)價(jià)方法:
          (一)?事件樹分析(ETA)
          (二)?危險(xiǎn)與可操作性研究(HAZOP)
          (三)?故障類型及影響分析(FMEA
          (四)?重大事故后果分析模擬技術(shù)
          案例:杜邦
          第六章  安全事故防范與緊急救援及預(yù)案
          一、建立公司安全事故防范體系 (疏散圖 標(biāo)識(shí)等)
          二、對(duì)公司安全事故緊急救援及預(yù)案設(shè)施
          案例研討:杜邦安全事故防范與緊急救援及預(yù)案
          第七章  引入杜邦安全理念,構(gòu)建中國特色安全管理文化
          一、預(yù)防為主──一切事故都是可以預(yù)防的
          二、管理優(yōu)先──各級(jí)管理層對(duì)各自的安全負(fù)責(zé)
          三、行為控制──不能容忍任何偏離安全制度和規(guī)范的行為
          四、安全價(jià)值──安全生產(chǎn)將提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)地位
          五、文化模型──安全文化建設(shè)的四個(gè)階段
          第八章  工作外安全管理
          在杜邦安全文化里   工作外安全等同工作內(nèi)安全    同樣非常重要

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