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          培訓(xùn)文章

          高級(jí)秘書(shū)、行政助理職業(yè)化技能提升訓(xùn)練

          作者: 來(lái)源: 文字大小:[][][]

          課程背景:
          企業(yè)對(duì)行政管理水平要求也越來(lái)越高,同時(shí)對(duì)行政管理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)也提出更高的要求,行政管理人員沒(méi)有受過(guò)系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的訓(xùn)練,僅憑自我認(rèn)知是無(wú)法站在全局的視野做好行政管理工作的;很多時(shí)候想為領(lǐng)導(dǎo)做得更多,卻總是被動(dòng)地顧此失彼完成一些事務(wù)性的工作,很難“想領(lǐng)導(dǎo)所想,急領(lǐng)導(dǎo)所急”,成為領(lǐng)導(dǎo)不可或缺的得力助手;經(jīng)常聽(tīng)到公司領(lǐng)導(dǎo)下屬抱怨行政管理工作不到位,而從事行政管理工作的人士,整天忙得暈頭轉(zhuǎn)向,卻只有苦勞沒(méi)有功勞,不知如何讓行政管理工作變得更有效率,更好地體現(xiàn)自己的職業(yè)價(jià)值;
          想快速提升自身的行政管理能力,又苦于沒(méi)有專(zhuān)項(xiàng)的培訓(xùn)課程;為此,我們特別為存在上述行政管理工作困擾的人士量身定做了本次課程,通過(guò)三天的集中訓(xùn)練,全方位提升行政管理工作的認(rèn)知水平,快速提升行政管理工的各項(xiàng)能力;

          課程收益
          →明確各級(jí)行政管理人員的職業(yè)發(fā)展方向
          →學(xué)會(huì)編寫(xiě)自己的崗位說(shuō)明,(提供模板)
          →明確行政管理工作必須掌握的各種專(zhuān)業(yè)知識(shí),
          →提升高效溝通技巧,提高關(guān)系協(xié)調(diào)能力
          →了解不同性格的溝通方式,提升辦事效率
          →學(xué)會(huì)奠定非領(lǐng)導(dǎo)的“領(lǐng)導(dǎo)“地位
          →運(yùn)用流程化管理技能提升行政管理工作水平
          →有效利用時(shí)間管理的工具,提高自身工作效率
          →規(guī)范文檔管理為企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)揮重要作用
          →提升的商務(wù)公文寫(xiě)作技巧,提高駕馭文字的能力
          →學(xué)習(xí)掌握會(huì)議的組織策劃和高效主持會(huì)議技巧
          →了解商務(wù)接待活動(dòng)中各項(xiàng)禮儀,體現(xiàn)企業(yè)良好形象

          培訓(xùn)提綱 
          認(rèn)知篇
          一、企業(yè)高級(jí)行政助理秘書(shū)職業(yè)特性與素質(zhì)要求
          ◇高級(jí)助理秘書(shū)的職業(yè)價(jià)值和作用
          →案例:四維象限人才測(cè)評(píng)模型
          ◇高級(jí)助理秘書(shū)人員的職責(zé)與主要工作內(nèi)容
          ◇高級(jí)助理秘書(shū)必須掌握的專(zhuān)業(yè)知識(shí)
          →案例:如何編寫(xiě)職位說(shuō)明書(shū)(樣板)
          ◇高級(jí)助理秘書(shū)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
          ◇高級(jí)助理秘書(shū)人員的自我角色定位
          ◇優(yōu)秀助理秘書(shū)人員的勝任素質(zhì)
          →案例分析:

          技能篇
          二、時(shí)間管理及工作統(tǒng)籌技巧
          ◇時(shí)間管理的誤區(qū)
          ◇時(shí)間管理的原則
          √目標(biāo)管理與80/20法則
          √緩急輕重的優(yōu)先管理
          √個(gè)人時(shí)間與領(lǐng)導(dǎo)工作時(shí)間計(jì)劃與安排
          ◇時(shí)間管理小竅門(mén)
          ◇辦公室接待與電話(huà)處理
          ◇上級(jí)的時(shí)間管理與安排
          ◇自我情緒控制與壓力管理
          ◇上司出差日程管理與工作計(jì)劃

          三、商務(wù)接待禮儀規(guī)范
          1、塑造良好的個(gè)人職場(chǎng)形象
          ◇著裝的TOP原則
          ◇“拒絕”著裝敗筆——著裝誤區(qū)
          ◇恰當(dāng)?shù)闹w語(yǔ)言讓自己成為一個(gè)有素養(yǎng)的人
          2、基本社交禮儀
          ◇見(jiàn)面介紹的禮儀
          ◇問(wèn)候的禮儀
          ◇名片的使用禮儀
          ◇接聽(tīng)電話(huà)的禮儀、email、手機(jī)的禮儀規(guī)范
          ◇中、西餐用餐禮儀
          ◇餐飲禮儀禁忌

          四、會(huì)務(wù)組織與管理
          ◇會(huì)務(wù)分類(lèi)-組織思路
          ◇組織階段:會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中協(xié)助、會(huì)后整理
          ◇組織方法及會(huì)議資料
          ◇例會(huì)的組織/大型會(huì)議/展會(huì)的組織
          ◇會(huì)議座次禮儀
          ◇如何成為優(yōu)秀會(huì)議主持人
          ◇如何當(dāng)好會(huì)議秘書(shū)?
          ◇全景案例:某公司年度大型慶典活動(dòng)策劃始末
          →案例:如何應(yīng)對(duì)會(huì)議中的“漏洞”?
          ◇如何避免陷于會(huì)議忙碌之中?

          文書(shū)篇
          五、信息收集
          ◇信息管理基本流程
          ◇信息的收集整理
          ◇信息的查實(shí)及傳遞
          ◇信息的儲(chǔ)存與保密
          ◇保密意識(shí)與保密規(guī)則

          六、文件資料管理與運(yùn)用
          ◇文檔科學(xué)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)
          檔案管理的規(guī)范
          ◇文檔的索引設(shè)置
          ◇電子文檔的保管
          ◇印章的管理

          七、商務(wù)公文寫(xiě)作技巧與處理實(shí)務(wù)
          ◇國(guó)家主要公文分類(lèi)
          ◇公文的基本結(jié)構(gòu)
          ◇助理秘書(shū)文字支持應(yīng)達(dá)到的要求
          ◇公文寫(xiě)作規(guī)則和應(yīng)用技巧
          ◇數(shù)字的正確使用
          ◇基數(shù)詞和序數(shù)詞的正確運(yùn)用
          ◇模糊詞和模態(tài)詞的正確使用
          ◇不同文種的語(yǔ)言特點(diǎn)
          →通知
          →請(qǐng)示
          →報(bào)告
          →工作總結(jié)
          →工作計(jì)劃(周、月、年)
          →述職報(bào)告
          ◇巧用圖表,讓總結(jié)報(bào)告更據(jù)說(shuō)服力
          ◇SMART原則與SWOT方法
          ◇容易混淆的公文文種

          管理篇
          八、人際溝通與工作協(xié)調(diào)技巧
          ◇溝通對(duì)于助理秘書(shū)的意義
          ◇常用溝通方式之比較
          ◇高級(jí)助理秘書(shū)人員的溝通技巧
          →案例:如何聽(tīng)懂老板的“沒(méi)有說(shuō)出來(lái)的話(huà)”?
          ◇如何讓領(lǐng)導(dǎo)刮目相看、獲得信任?
          ◇如何與你的上司協(xié)調(diào)而不幫倒忙?
          ◇如何與各種性格不同的上司相處?
          ◇問(wèn)題:我的上級(jí)調(diào)走了怎么辦?
          →案例:領(lǐng)導(dǎo)讓我難為情,我該怎么辦?
          →案例:如何與同事或下級(jí)相處?
          →案例:有人在你面前抱怨你的領(lǐng)導(dǎo)該怎么辦?
          ◇討論:如何發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)起好協(xié)調(diào)作用?
          ◇如何成為上司得力助手
          ◇優(yōu)秀秘書(shū)的核心競(jìng)爭(zhēng)力
          ◇知己知彼:分析上司的工作特點(diǎn)
          ◇如何對(duì)待不同性格類(lèi)型的上司
          ◇站在下級(jí)的位置上思考上級(jí)的事
          ◇與上級(jí)相處注意事項(xiàng)

          九、行政管理統(tǒng)籌概念
          1、現(xiàn)代企業(yè)中行政管理的概念
          2、現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)行模型
          3、明確行政管理工作的績(jī)效價(jià)值
          4、行政管理制度的基本框架結(jié)構(gòu)
          5、行政管理人員日常主要工作內(nèi)容
          現(xiàn)場(chǎng)討論:行政工作的潛規(guī)則在哪里?

          十、行政管理人員辦公室事務(wù)管理
          A、辦公室環(huán)境管理(裝飾、分布、搬家)
          B、后勤管理(前臺(tái)、車(chē)輛、食堂、清潔)
          C、辦公室設(shè)備管理(電話(huà)、傳真、復(fù)印機(jī)、電腦)
          D、員工安全和保密工作
          E、公共關(guān)系管理
          1、駐地社區(qū)關(guān)系管理
          2、物業(yè)公司關(guān)系管理
          3、媒體關(guān)系管理
          4、政府公共關(guān)系管理
          5、突發(fā)事件管理
          F、辦公室接待禮儀規(guī)范
          講師介紹  張譯文女士
          西安交通大學(xué)管理學(xué)院(工商管理)&澳洲格林威治大學(xué)MBA碩士;曾被授予美國(guó)PPT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證、香港國(guó)際管理學(xué)院企業(yè)高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)資格認(rèn)證、中華企業(yè)聯(lián)合會(huì)高級(jí)顧問(wèn)資格認(rèn)證、國(guó)家人事部高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師,高級(jí)人力資源管理師;獲深圳杰出企業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)專(zhuān)家稱(chēng)號(hào);三年海外工作經(jīng)歷,多年擔(dān)任美國(guó)STI(上海)機(jī)構(gòu)、法國(guó)Tris科技公司等企業(yè)中方區(qū)域總監(jiān)。
          曾輔導(dǎo)咨詢(xún)的企業(yè)有、香港康龍實(shí)業(yè)、三立集團(tuán)、新力(美資)、招商物流、南油集團(tuán)、明道化工、龍?zhí)╄T造、羅安金屬制造、新源陶瓷、特麗斯科技、三一重工等。
          主講課程:《高級(jí)行政文秘職業(yè)化訓(xùn)練》、《管理溝通藝術(shù)和關(guān)系協(xié)調(diào)》、《外貿(mào)實(shí)戰(zhàn)操作技巧》、《高級(jí)商務(wù)公文寫(xiě)作》、《會(huì)議績(jī)效管理》、《商務(wù)禮儀與宴請(qǐng)技巧》。
          培訓(xùn)過(guò)的企業(yè)有:日立電梯(中國(guó))、深圳公交、深圳數(shù)碼港、中信房地產(chǎn)、鴻威物業(yè)、阿里巴巴、東方航空、廣深高速、廣西玉林、李錦記(北京)、民生銀行、上海八建、中國(guó)銀行(江蘇省)分行、華潤(rùn)集團(tuán)、中金嶺南集團(tuán)、梧州移動(dòng)、山東聯(lián)通、羅安集團(tuán)、特麗斯安防、新維大股份集團(tuán)公司、新源陶瓷集團(tuán)、佛陶集團(tuán)、梧州聯(lián)通、南油集團(tuán)、紅豆集團(tuán)、元意家具、華潤(rùn)集團(tuán)、利達(dá)貿(mào)易、南粵數(shù)據(jù)、富士康、航嘉機(jī)構(gòu)、家富富橋、廈門(mén)開(kāi)發(fā)區(qū)、招商置業(yè)、西安利寶生態(tài)、陜西天人、德寶國(guó)際、河南電力、紅河紅木家具、AE機(jī)構(gòu)、美國(guó)三立、ACE機(jī)構(gòu)、巨陽(yáng)太陽(yáng)能、凱博監(jiān)理、香港徐弘毅設(shè)計(jì)公司、海亮(日立)、廣州偉騰、福建粵泰、康橋書(shū)院、冠喬包裝、旭日金屬制品、北京亞都、深圳電信分公司等
          課程特色:以啟發(fā)、案例分析、行動(dòng)學(xué)習(xí)、互動(dòng)交流等多元化的方式讓受訓(xùn)人員積極參與、分析、總結(jié),從而在互動(dòng)中得到提升;培訓(xùn)風(fēng)格語(yǔ)言精練、生動(dòng)活潑、內(nèi)容充實(shí)、注重學(xué)員對(duì)技能的實(shí)際運(yùn)用能力的提升。

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