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          企業(yè)內(nèi)訓

          客戶服務管理與投訴處理技巧

          培訓講師:舒薇培訓主題:客戶期望值管理 服務流程標準化 顧客投訴處理技巧天數(shù):2 天
          課程前言
          客戶服務是滿足客戶需求的過程,也是創(chuàng)造客戶良好感知的過程,但是在競爭加劇、客戶的期望值不斷提升的情形下,追求客戶滿意就變得十分艱難。對于如何建立優(yōu)質(zhì)的客戶服務體系,打造高品質(zhì)的客戶服務,許多管理者深感困惑——
          如何理解優(yōu)質(zhì)客戶服務的基本構(gòu)成?
          如何優(yōu)化服務圈及其服務流程?
          如何運用專業(yè)化溝通技巧提高滿意度?
          如何有效地管理客戶的期望值?
          如何快速并妥善處理客戶投訴?
          針對以上問題,我們特邀實戰(zhàn)管理訓練專家舒薇女士,與我們一同分享《客戶服務的管理與投訴處理技巧》的精彩課程,幫助您剖析競爭環(huán)境下客戶服務的特征,通過服務流程和標準的建立保證服務品質(zhì),通過管理客戶的期望值保證客戶的滿意度,通過專業(yè)化的溝通技巧,尤其是對抗性的溝通和引導技巧有效地施加個人影響力,管理客戶的情緒,迅速化解不滿,從而把投訴轉(zhuǎn)化為機會,保證客戶的忠誠度。
          課程收獲
          陳述塑造客戶情感忠誠的三個渠道與相關方法
          運用專業(yè)化的溝通技巧提高滿意度
          運用管理客戶期望值的技巧保證滿意度
          運用客戶投訴的處理技巧防止投訴升級
          課程大綱
          【第一天上午】
          一、關于客戶服務與客戶滿意――服務是追求客戶滿意的過程
          1、在競爭環(huán)境中,客戶眼中的服務是什么?
          (1)為什么我們盡了力,客戶還不滿意?
          (2)客戶對服務需求層次的變化
          (3)一份客戶滿意度調(diào)查帶來的啟示
          2、優(yōu)質(zhì)客戶服務的基本構(gòu)成
          (1)核心服務(物的層面)
          (2)客戶關系(人的層面)
          3、優(yōu)質(zhì)的服務不是你為客戶付出了多少
          (1)服務不僅僅要滿足客戶的需求
          (2)服務還要關注客戶的感受
          (3)客戶的評價是他的體驗而不是你的付出
          4、提升客戶感受的出發(fā)點
          (1)制造正面的關鍵時刻-提升感知
          (2)服務產(chǎn)品化經(jīng)營-無形變有形
          二、科學的服務質(zhì)量管理與標準體系――用服務流程和規(guī)范保證滿意度
          1、客戶服務管理的價值和使命
          (1)制定服務戰(zhàn)略
          (2)創(chuàng)造服務理念
          (3)建立服務服務流程和服務標準
          2、科學的服務流程的建立
          (1)前臺接觸環(huán)節(jié)
          (2)后臺傳遞環(huán)節(jié)
          (3)預期服務管理
          【第一天下午】
          3、服務圈及其服務流程的優(yōu)化
          4、有效的服務標準的建立
          (1)服務標準的三個領域
          (2)科學的服務標準體系的特征
          (3)制定服務標準的四個步驟
          5、服務管理從結(jié)果向過程轉(zhuǎn)化
          (1)只有被考核的東西才能執(zhí)行――注重服務過程監(jiān)控
          (2)必須讓員工知道應該如何作――注重人的行為培養(yǎng)
          (3)不是所有的內(nèi)容都適宜考核――不要為了考核而考核
          三、專業(yè)化的服務與溝通技巧――用專業(yè)化的溝通技巧提高滿意度
          1、充分了解客戶的需求把握溝通的主動權
          (1)你能聽懂客戶的意思嗎——聆聽技巧
          A、聽事實,也聽情感-聆聽是最好的安撫技巧
          B、聽客戶的訴求,也聽言下之意-避免先入為主
          (2)你能讓客戶說給你聽嗎——提問技巧
          A、結(jié)構(gòu)化的提問方法――把握談話的方向
          B、通過提問引導結(jié)論――保證溝通的主動性
          (3)你說的客戶能接受嗎——專業(yè)話術
          A、令客戶愉悅的語言技巧
          B、確認雙方責任的技巧
          C、創(chuàng)建雙方相似性的技巧
          【第二天上午】
          D、永遠不使用破壞性的語言模式
          a)負面的詞語,帶有______字樣
          b)抱怨性的詞語,帶有______字樣
          c)正面拒絕的詞語,帶有______字樣
          d)質(zhì)疑對方的詞語,帶有______字樣
          e)限制性的詞語,帶有______字樣
          2、提高個人影響力-對抗性溝通的表達技巧
          (1)面對表達不清晰的客戶的引導技巧
          (2)面對喋喋不休的客戶的引導技巧
          (3)面對憤怒的客戶的引導技巧
          (4)面對有備而來的客戶的引導技巧
          3、專業(yè)化表達的話術結(jié)構(gòu)
          四、有效地管理客戶的期望值——控制了期望值就保證了滿意度
          1、客戶期望值的來源
          (1)來自企業(yè)的宣傳和承諾
          (2)來自同業(yè)的慣例和承諾
          (3)來自本人的感知和個性需求
          2、哪些期望值需要被管理
          (1)過高的期望值
          (2)有歧義的期望值
          (3)無理的期望值
          3、管理客戶期望值的技巧
          (1)慧眼識別客戶真正的期望值
          (2)幫助客戶合理地設定期望值
          (3)說服客戶放棄可以忽略的期望值
          4、管理期望值的最終結(jié)果
          (1)把模糊期望變成精確期望
          (2)把隱形期望變成顯性期望
          (3)把非現(xiàn)實期望變成現(xiàn)實期望
          【第二天下午】
          五、客戶投訴的處理技巧——通過化解怨氣守住滿意度的底線
          1、抱怨是金-客戶投訴價值分析
          2、客戶投訴的問題分類
          (1)產(chǎn)品質(zhì)量的投訴
          (2)服務態(tài)度的投訴
          (3)客戶責任的投訴
          (4)對投訴處理不滿的投訴
          3、迅速平息客戶怨氣的技巧
          (1)關注客戶感受,也表達你的感受
          (2)及時安撫情緒,讓客戶覺得誠意
          (3)表達服務意愿,立即采取行動
          (4)令客戶受控,防止事態(tài)發(fā)展
          4、投訴處理的基本步驟
          (1)第一步:傾聽他的問題(開放式問題發(fā)泄情感)
          (2)第二步:同情他的遭遇(復述問題表示理解)
          (3)第三步:提出正確的問題(了解需求)
          (4)第四步:達成處理協(xié)議(讓客戶選擇)
          (5)第五步:檢查協(xié)議執(zhí)行(首問責任制)
          (6)第六步:修復關系(三句話)
          5、防止投訴升級的經(jīng)典戰(zhàn)術
          (1)戰(zhàn)術之一:奉為上賓
          (2)戰(zhàn)術之二:以靜制動
          (3)戰(zhàn)術之三:筆下乾坤
          (4)戰(zhàn)術之四:以退為進
          (5)戰(zhàn)術之五:另起一行
          (6)戰(zhàn)術之六:移情換景
          6、處理投訴的四種境界

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