熊超群
教育背景：
英國(guó)劍橋考試委員會(huì)高級(jí)
人力資源管理師認(rèn)證教官
所獲榮譽(yù)：
2007年獲人民日?qǐng)?bào)等多家權(quán)威機(jī)構(gòu)頒發(fā)“中國(guó)管理咨詢行業(yè)十佳杰出人物”
2005年榮獲中國(guó)人力資源高峰會(huì)議頒發(fā)“中國(guó)10大杰出培訓(xùn)師”稱號(hào)；（培訓(xùn)風(fēng)采）
2005年榮獲中國(guó)·培訓(xùn)論壇評(píng)選“中國(guó)最具影響力培訓(xùn)師30強(qiáng)”稱號(hào)
2002年獲中國(guó)人力資源研究會(huì)頒發(fā)“中國(guó)優(yōu)秀人力資源管理專家”稱號(hào)
工作經(jīng)歷：
華人時(shí)代集團(tuán)首席知識(shí)官
澳大利亞西海岸管理學(xué)院客座教授
連續(xù)10年歷任同一家世界500強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)課專員、人事課長(zhǎng)、人力資源部長(zhǎng)、大區(qū)營(yíng)銷經(jīng)理、營(yíng)銷副總經(jīng)理、視聽產(chǎn)品事業(yè)部總經(jīng)理；曾任美資咨詢公司首席代表兼華南區(qū)總經(jīng)理。
主講課程：
品牌課程：《3倍速
執(zhí)行力?》、《720°
績(jī)效管理》、《總經(jīng)理績(jī)效學(xué)》、《ITP企業(yè)培訓(xùn)師訓(xùn)練》《以他人喜歡的方式?》、《教不會(huì)徒弟餓死師傅》、《杰出表現(xiàn)
領(lǐng)導(dǎo)力》。
服務(wù)客戶：
過去服務(wù)、顧問咨詢及授課的客戶包括可口可樂、長(zhǎng)虹、阿里巴巴、愛普生、北電、麒麟啤酒、南方通信集團(tuán)、東軟、立白集團(tuán)、友達(dá)光電、日本聯(lián)合、上海海關(guān)、新中源、中控軟件、恐龍紡織、寶娜斯、網(wǎng)訊中國(guó)、東芝、山之內(nèi)制藥、實(shí)達(dá)集團(tuán)、萬科股份、海爾集團(tuán)、大慶油田、TCL電器、步步高電器、樂華電子、泛洋嘉榮、ABB、萬家樂、北大方正、熊貓電子、LG、中歐電子、飛達(dá)音響、新美景汽車、水井坊、長(zhǎng)城葡萄酒、武陵酒、SAM摩托、格林燈飾、朗能電器、以純服裝、嘉莉詩內(nèi)衣、亨奴女裝、香港卡賓時(shí)裝、華倫天奴·喬登、卡莎夢(mèng)露服飾、中國(guó)銀行、中國(guó)移動(dòng)、中航集團(tuán)、遠(yuǎn)洋集團(tuán)、紅星集團(tuán)、新美景集團(tuán)、星湖科技、風(fēng)華高科、廣發(fā)銀行、鳳鋁鋁業(yè)、廣鋁鋁業(yè)、美邦保險(xiǎn)、平安保險(xiǎn)、金源集團(tuán)、世之鼎實(shí)業(yè)、萊克斯頓、豐之林木業(yè)、廈門銀鷺、智光電氣、愛里食品等200家國(guó)內(nèi)外著名企業(yè)。
著作：
暢銷書：《創(chuàng)新人力資源管理與實(shí)踐》、《企業(yè)行動(dòng)綱領(lǐng)設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)》、《人才甄選與招聘實(shí)務(wù)》、《教育訓(xùn)練規(guī)劃與執(zhí)行》、《目標(biāo)管理與績(jī)效考核實(shí)務(wù)》、《
經(jīng)銷商管理實(shí)務(wù)》。